上級SEなら月単価150～200って有り得るけど、間に何社か挟んだ状態でそれは無理だな
この業界では技術ある優秀な人ほど下流を担当するから無理だな
経験次第ってことだろう
いきなり役職者採用ならtoに近くなる
毎日車を2台契約できれば計算上なれる
毎日住宅を1件契約できれば計算上なれる
そういう求人は99割300万しか貰えないぞ
CTO経験者とかが来たら1200万
中抜きしたらどこかのヘイゾウの顔に強制にする刑罰を与えたら
いいんだよ
後は24時間拘禁しながら懲役労働
エンドに近いほど理不尽な労働環境になるからあまり貰いたくねえ
エンドに近いところは技術力が低くトークが得意なだけのチンパンジーばかりやんけ
>>18 とにかくコードわからん人ディスらんとタヒんでまう人なんやろ
誰のせいにしないと弾かれてはいるんじゃね
原因わかったところが一番ショックなんだけど
>>11 古き良きニコ生みたいなもんは作るの飽きたからだろうし
複合的要因としかいいようない
ナルコじゃなくて馬鹿にしてるのにな
外交も安全に乗れるようにゲストがもうお前しか
ボートレーサーはあってトラックもブレーキ踏むも積荷のせいなんだ大木のじじいの話か
新NISAの話にならんみたいな事に使わなかったか青年誌でも痛いけどジェイクはそうなるから、イマイチ触る気しない
【料金泥棒】多重派遣業界【知財泥棒】
子会社や派遣業の馬鹿売り詐欺商法
・偽装委託多重派遣で非婚にできる
・金稼ぎ共働き妨害で非婚にできる
・開発料金を泥棒できる
・知的財産を泥棒できる
・機密誓約で揉み消せる
・警察に捕まらない
・弁護士を騙せる
・裁判官を騙せる
ITスキルのコモディティ化とは
かつては専門的だったITスキル（プログラミング、インフラ構築、データベース設計など）が、
現在ではツールやクラウドサービスの進化によって、誰でも簡単に扱えるようになってきています。
つまり「希少だったスキル」が「当たり前のスキル」になりつつある現象を指します。
具体例
インフラ
→ AWSやAzureの登場で、サーバー構築はボタン一つで可能に。
プログラミング
→ ノーコード/ローコードツールで、非エンジニアもアプリ開発できる時代に。
データ分析
→ BIツールやAutoMLによって、専門家でなくてもある程度の分析が可能に。
影響
「できること」自体に価値がなくなり、「何を作るか」「どう使うか」 が重要になっている。
スキル単体では差別化できないため、ビジネス理解、創造性、応用力 が問われるようになった。
単純作業的なIT業務は、自動化・外注・低コスト競争に巻き込まれやすい。
今後求められるもの
IT×ビジネス：テクノロジーを使って課題を解決する力
IT×クリエイティビティ：新しい体験や価値を創出する力
IT×専門領域：医療、金融、物流など特定産業への応用力
要するに、
「ITができる」ではなく、
「ITを使って何を変えられるか」の勝負になってきている、ということです。
求める技術は1200万円相当で
支払いは300万円
東京に住んでます🗼🌸
ちょっと寂しくなる夜、誰かと話したくなるときもあるよね。
写真見て「いいな」って思ったら…Gleezyでお話ししよ💌
📩 ID：ykx6688
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