大手だけどIT技術力が低い所 （例 7pay） ->画像>1枚

あとNECとか？

富士通、NRI、NTTデータ

大手 ≠ ITの大手 だからな

餅は餅屋というように、ITの大手じゃないなら、
ITに詳しくないのは当たり前

それにしてもひどすぎるが（笑）

逆に高いところってどこよ

GoogleとかIT技術をメインとしてる所

>>4
おーすりーと

大企業に限定すると、
SIを一切使わずに内製しているユーザー企業に全力で負けてる

大手ならなんでも出来るスーパーマンみたいな奴が何人かいるだろ！！
大手にも過去の遺産で食いつないでる俺みたいな勉強しないゴミカスもおるで

３◆電器

優秀なやつが優秀である必要はもうない。

丸投げばかりしてきたIT大手は高専の学生並みに退化

富士通、「ラズベリーパイ」でメロン栽培
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47942670Q9A730C1X20000/

https://www.フェイスブック.com/hatorihatorihatorik
https://ツイッター.com/freelance_girls
https://ノート.mu/freelance_girls/n/n924d26b1321e
同一人物です。騙されてる方に届いて欲しい。

>>4
そりゃweb系自社サービス会社でしょ
メガベンチャーとか

ベンチャーは技術力低くても頑張れば何とかなるスタイルが多いんじゃないか？

逆だろ？ 大手は金に物を言わせて人海戦術で頑張るスタイル
テストの自動化がされて無くても100人が頑張れば問題ないという考え方

超大手の採用担当はコネかマネジメント志向の人以外は採用しないとおっしゃっていた。
だから、どの言語が得意みたいなアピールしたら必ず書類選考で弾くんだと。

大手の技術力が低くなるのには理由がある
小さいところはコンピュータが好き、ITが好きな人が集まる
大手は大手という理由で集まる

学歴は良いので卒なくこなせる能力は高いが、即戦力まずにはならない

頑張ってはいるが、見ていて辛そうだ
好きじゃないオーラに満ちていて周辺技術や最新技術に興味がない

大手はマネジメント中心だから言語は必要ない。データベースとエクセルは多少必要。
人事担当は酒飲みとかコネのアピールする人を採用したいと言っていた。
客先でコネ採用組の情報や身内の話を協力会社にもCCで流したり、プロジェクトの合間の飲み会に酔った勢いで全員が縁故採用の話をしたりしていて、技術よりも人間関係や会社の信用を重視している印象が強かった。
プログラマや銀行強盗で200万円稼ぐよりもよっぽど賢いと思う。

>>18
俺は発注する側なんだが大手には困っている
コミュ力は高いがこちらの求めているものをまるで理解していない

大手に出すのはマネジメントも含めたゼネコンであって、要求を伝えれば全部よろしくやってくれてベストなものを出してくれると期待するからだ

小僧の使いにしかならんのなら管理費返せと言いたい

一流大卒の文系が多く
下請け丸投げなので、調整・進行・交渉能力、コミュ力以外は底辺

エンドユーザーの代弁者か連絡係でＩＴ（インフォメーション・トランスファー）能力は高い

ITの大手は窓口だけやってあとはコンサル会社に丸投げ。
やるとしてもエクセルで設計書と工程管理表をいじるだけ。

コンサル会社は大手の派遣会社に振り、
大手の派遣会社は取引先の派遣会社から大量のゴミ技術者をかき集めて部屋を埋める。
ゴミ技術者でも長く使えば少しは使えるようになろうものを、一区切りついたらさようなら。

技術力をみずから捨ててる。
技術者のアウトソーシングは自殺行為。
FとかNとかCとかが凋落したのは目先のコストカットの負の成果。

まあ、そのおかげでおれたち技術者は、
仕事が楽になり、組織の肩書も要らず、無責任に金を稼げるんだな。

そもそも、IT会社なんてのは、大きくなんてなれないからねぇ。
やってることはただの奴隷商でしかないんだもん。

>>23
グーグルさんAmazonさんdisってんの？

Microsoft「せやな、いくら頑張っても時価総額世界一位になれる会社は他にないよ」

グーグルさんAmazonさんは他業種。

論文かきたい

奴隷商の日本が終わってるだけという

N〇Cはひどいね
1人1人は頭いいはずなのに組織だと馬鹿になってしまうらしい
日本IBMは技術も組織力も高い

日本ＩＢＭはよそとかわらんダメさだと思う
ぜったいに

IBM訴訟されてるイメージしかない

昔の日本IBMは高くてもイイ仕事した

日本ＩＢＭとほかの外資の違いに思い当たった
なぜ日本ＩＢＭだけがダメなのか

日本人が開発してる

丸投げするだけの大手になにを期待してるんだか。
やらかせば金返してもらえるとか思ってるのかねぇ？

日本lBMって常時障害者大量雇用しているが、安く使い捨てているんだろうな

規模はそこそこだけどアホしかいない会社

医療情報センター（株）
日本システムインテグレーション（株）

まあ、二つともアホしかいないんでとうの昔に潰れた会社だが、
恐ろしい事に俺はこの2つの会社の社員だった。

大学の准教授からIT大手志向の人は絶対にプログラミングの勉強をするなと散々言われていたから今更感が半端ない。
怪しいプログラミングスクールがあるけど、以前からインチキだと警告されていた。

大手の仕事は営業

プログラミングを勉強すると
高度・上級プログラマを目指そうと間違った方向に進む可能性が高まる。


必要なのは馬鹿でも理解できるコーディングで役不足でストレスが溜まる。

馬鹿なコーディングは存在しても
馬鹿でも理解できるコーディングは存在しない。

そんなバカな

>>40

正解。

プログラムで計算すればいいのに、
エクセルや電卓で計算してすべて配列（テーブル）に格納

金額*０．０８ではなくて

全ての組合せの消費税を配列(テーブル)にもつ

量をキーにテーブル作るやつがあるか

閏年テーブル(配列)に在れば閏年フラグを返す。

(1996,2012,2016,2020)などが格納されている。
格納を追加するのを忘れて日割り金額が１日分ずれ込む。

10月1日からだから、通算日でテーブル作れば？

アキバの某IT会社にいるがジャップのレベルが低すぎてオンサイトへの派遣にしか使い道がない
受託はオフショアに出すようにと上からしつこく言われてる

なまじコミュニケーションが成立すると自分が責任問われるもんね

できるジャップは本社になんていないからねぇ。

できるジャップはアメリカにいる

ジャップは無能が多い
ひがみっぽくて陰険でイジメ大好きで2chで会社のスレみたらネトウヨ多くてどんびき
なるほどオンサイトに行かせる方針が理解できたわ

客先で大手社員が酒に酔った勢いで全員が身内の縁故採用だと暴露していた。
だから、マネージャー向きの人には大手の規模感がちょうどいいかもしれない。
あちらはExcelが中心だったし、ほとんど技術的なことはやっていない。

馬鹿な癖に進捗の確認は偉そうで草

>>51
それでも南チョンよりましと心得よ

>>54
北チョンはどうですか？

優秀なのは大手でもごく一部なので重要なのはハッタリ力。

怖いな

どうせ大手の旗印のもと下請けピラミッド要員をかき集める。下請けのメンバーは同じプールから選ばれる事が多いので技術力など大数の法則よろしく大差はない。

勿論、有能者を囲っておきたいけど、それにはコンスタントに仕事を確保していないといけない。

神田にあった某大手も飲み会の時に酒に酔った流れから社員がみんなコネで採用したんだと話していたな。

東証一部や大手だと社員が1000人規模のコネ採用だと言っていて草生えた。
自分が就活していた時に茶番みたいな面接をやらされた気持ち悪さの謎が解けた。

金さえ有れば学歴は買えるし企業にもコネで入れるしw
貧乏人とはスタートラインが違うw

コミュ障からみれば採用面接で会話ができるだけで、採用担当とのコネができるのでしょう。

親が大手の平社員でもコネで入れるからな

どことは言わないが、京都伏見に本社がある某大手IT系の横浜支店は、言葉が通じない老害がいる。
大手には労咳おおいけど「日本語が通じない」じゃなくて「言葉が通じない」っていういまどき珍しい爺だったよ。
車内でそいつにつけたあだ名が「宇宙人」

今どきは納期を簡単に延ばしてもらうことで有能者を雇うリスクを軽減する。
それが働き方改革。

>>1
圧倒的にNTTデータだろう・・・
他社をぶっちぎって過去に類を見ないほどの無能を露呈している。

でも騒ぎにするとクラウド依存率が増えてきたスポンサー企業の大多数が崩壊するから
マスゴミは「クラウド自体が抱える致命的な欠陥」を報道出来ないでいるようだな。

53自治体でシステム障害、7割復旧も全面復旧の見通し立たず――日本電子計算が謝罪 小林 哲雄2019年12月16日 22:28
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1224846.html
> NTTデータ傘下の日本電子計算株式会社が16日、
> 自治体専用IaaSサービス「Jip-Base」のシステム障害に対する復旧状況の説明会を開催した。
> 冒頭、代表取締役社長の山田英司氏は「現時点で33の自治体で一部のデータが復旧できていない」と発言しており、
> 4日の問題発生から2週間経過しても全面復旧の見通しはまだ立っていない。
>
> Jip-Baseは2011年に稼働を開始した自治体専用の共同利用型クラウド基盤サービス（IaaS）で、
> 70団体が1318個の仮想OSを稼働させている。
> ストレージ保守をEMCジャパン、ストレージ製品の提供をDell Technologiesが担当する。
>
> 12月4日にDell EMC社製ストレージに異常が発生し、全国53の自治体・団体のシステムに影響が出た。
> LUNとよばれる論理区画が次々とオフラインになり、これによってサーバー側からアクセスができなくなり、
> システムが停止状態となった。翌5日に原因がストレージのファームウェアにあることが判明、
> 夕方にはファームウェアップデートとEMC側エンジニアによるスクリプト処理でLUNのオンライン化を進めた。
>
> ストレージのファームウェアトラブルであったため、9日中の復旧を行うと当初発表したものの、
> 仮想OSの業務データへのアクセスに問題があると判明。
> 調査に時間を要するために9日までに全面復旧が間に合わないことが判断した。
> 以下略

大手企業のSEは技術の採用じゃない
大連やベトナムやインド人と会話したり、元請け会社やクライアントさんと電話対応したりするのがSEの仕事のメインだ
だから、あまりプログラミングやDBの知識はない

そういうSEが口ばっかでウゼーんだよね。
いい加減なな要件しか書けねぇ癖に進捗管理だけは偉そうで草

多重派遣偽装請負損害を助長して
稼働増やして収入減らした
安売り貯金なしドカタは
コロナ恐慌で制裁を受けるべき

できるやつほど地位が低い。
なにしろ、できるやつは、ハケンとかフリーとかでも
できちゃうもんだから。

>>71
大手に良識が有れば、せめて外部設計してから降ろすよな

こんなところでボヤいても仕方が無いが

大手Sierなんだが、マジで業務の1％もプログラミングやる機会がない
この点についてよくわからないでIT業界来る人は後悔するだろうな

大手ITは下請け管理業務が主だからIT的な知識も経験も要らない

>>74
そんなだから中韓国やインドに負けるんですね。分かります。

そーそ、ここは素直に負けておくほうがいいんだ。
なにしろ、できるやつほど地位が低いんだもん、この世界は。
中韓国やインドの優秀な奴らが、自分らの下についてくれるわけだからね。

もう、PGだけじゃく機械設計も中国や東南アジアの方がまともな人材多い（特に若者）

日本は、文系理系以前に、
あなた色に染まりますみたいな従順さしか売りが無い新入社員ばっか

>>71
＞大手企業のエンジニア
＞　バズワードを交えた御用聞き＋外注手配ができる人

ワロタ！
でも外注手配は購買の仕事だから、

「＋購買に発注したいと言える人」

ぐらいじゃないの！(笑)


＞下請け企業のエンジニア
＞　フワッとした話をもとに要件定義以降の工程ができる人

いやいや、
要件定義さえできない客、SEなんぞいくらでもおりますよ
超エスパー能力にて、書かれていない要件を把握して、

要件定義の再定義＋外部設計＋基本設計＋内部設計＋詳細設計
＋起動関連図＋データ構成図＋モジュール構造図＋詳細設計
＋コーディング＋テスト仕様書作成＋テスト＋デバッグ＋納品書作成＋納品
（＋どんな言語でも対応＋どんなハードウェアでも対応＋どんな納期でも対応＋etc )

これを全てできるのが、
日本における「一人前のプログラマ」なんですよ。
死にますよね？

その超エスパー能力を駆使して、営業して仕事取れよ。

>>78
元請けも発注した客も納品されたソフトウェアが要件を満たしているか確認もしないから
とりあえず動けばOK

実際、企業のERPってゴミばっか

>>78
間違いなく死ぬねw
で、問題起きれば、パワハラ紛いの内省させるからなw
こりゃメンタルやられるわw

>>73
構造として利益率を高めるには丸投げ率を高めることにつながる

大手ゼネコンが実際の工事作業をしないのとたぶん同じ

AIで研究の不正があったところも第三者からは低く見られている

>>77
がんばってもいいことないのを知ってるからだよ

多少がんばっても簡単に使い潰されたり首切られたりするのを知ってる
有名企業が中堅社員をバンバン切って「コストカット」してるのも知ってる
がんばって昇給しても「コスト」って言われる草

がんばれなんてとても言えない

パナは酷い