株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc
https://twitter.com/cloverfield_inc/status/1144903885871439872
実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。
また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。
大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです。
あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが……
結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。
結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。
既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。
ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。
自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。
そういうわけで、結婚して子どもをもうけることで眷属を増やす社員が優遇されるように、家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。
そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。
執行役員の手当は倍増ですからね。
要はそういうことなんです。
未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。
実際そうだと思います。
でもね。
その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。
自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。
価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。
現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します。
本人に直接いうとセクハラだなんだとそしりを受けます。
だから、社内の制度を整備して外堀から埋めるという面倒なことをしないといけないんですよ。
こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ！」という人たちがいます。
そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ツイッターでつぶやいてる時点で「大っぴら」なんだよなぁ…
だからバカッターと言われる
俺みたいな病気で子供できない体の存在はこの世に存在する価値のないゴミ無視以下のうんこ野郎ですかそうですか
こういうことばかりやってると周りの会社にハブられるよ
本当に日本企業って変なのが増えたよな
おれ、既婚者で子供がいない。って言うか出来ない。
激しく気づいたぞ！死ね！
>>15
なんとかして右と左の話題にしたいみたいだけど
これは残念ながら右でも左でもないね そうできる給料を払う、社員の人生に責任を持つってことだろ。俺の会社の給料じゃ無理だ。
病気の人とか何でもかんでも引っくるめて言い放ってるのが凄いな。
幼稚な会社w
そりゃ独身よりも子持ちの方が縛り易いのは間違いないけどさ
今のご時世大っぴらに言っちゃえばどんな反応が返ってくるか分かるでしょ
炎上させたいの？
わざわざこんなことを言う神経が理解できない。
期待していた映画クローバーフィールドスレではなかった
うわ・・ バカな会社だな
これからそういう人だらけになるのに、しょっぱなから敵視するとかマヌケすぎるｗ
要するに家族を人質に取れば無理難題でも聞くだろうってことだろ？
うん、かなり真実を突いてるな
だからゲリゾーは種無し子無しだから日本の将来なんてどうでもよくて売国し放題なのも納得w
それを支持するやつも同類だろ
リストラされないように子供作ってるんだが
持ち家で子供いないとリストラされるんだわ
病気等でで子供を生みたくても生めない人もいるのでは…
一義的に思考する信用できない経営者のいる会社だな
映画の名前パクってんだろ？
次にこの会社の名前を見るのは、帝国データバンクか裁判所の公示だなあ
うちの父親は子供三人もいたけど別に責任感とかなかったよ
公式のアカウントで発言って頭おかしくないか？この会社。
でも育児休暇推奨とは決して言わない辺りが分かりやすい
身軽な人間は不満があれば転職するからね
結婚して、子供が生まれ、自宅を構えた⇒リストラ クビ
うーむ、実に浅はかな会社だ
この会社の社員はみんな浅はかだと公言したわけか
先はないなぁ
そんな子無しの一切苦労知らずの金持ちのアホボンが、この国のトップだからね
道理で衰退するはずだよ
せめて靖国神社くらいは参拝に行ってこいよ
それくらいなら、どれだけ馬鹿でもできるだろ
まあ、そういう制度を採っていることを暗に示すよりハッキリさせているほうがお互いのためかもね
>>46
その前にこれから入って来る人がいなくなる >>1
>既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なる
子供部屋使ってないオバサンはどうなる？ 従兄弟の家族は子供が４人もいるけど
父ちゃんがパチンコにハマって家庭崩壊して
子供が犯罪者になって逮捕された
既婚で子持ちでも、ダメ人間はダメ人生だよ
爺さん達が逃げ得をかまそうとしてる政治を見てればな
こういうレッテルを貼ってばっかだから世界に負けるんだよ
炎上させて注目させないとヤバいぐらい落ち込んでるのかね？
ツイッター乗っ取られたとか誤爆したとか
好きなの選べばいいよ
>>44
頭おかしい
個人の考えを会社の考えと混同してるわけでさ
もしこれが会社としての見解ならそりゃ叩かれるだろうって まあ10年後、残ってなさそうな会社だし信用してない
お好きにどうぞって感じ
要は人質でしょ？子供がいれば相当な事も耐えるだろう、と
ほかの会社も見習うべきだろ
入社して後悔せずに済むし互いにWIN-WIN
大口叩いておきながら給料は安いという言い訳もしっかり書いてあるし
>>56
ハイ！弊社では独身者に長時間労働させることで、既婚者や子持ちが休暇取得しやすい環境です！ まぁ、実際そうだからな
子持ちの家庭じゃ迂闊に転職なんてできないだろうし、会社にとっては都合の良い人材だろ
株式会社クローバーフィールド曰く
安倍首相と昭恵夫人は結婚しても子供がいない
つまり自民党政権は信用できない
趣旨は理解するが、ツイッターで世界に向けて発信するコメントではないんだよなぁ…
5ちゃんで匿名発言するような内容をツイッターで言っちゃうバカさがすげーわ
つか一番信用できない社員ってSNSで身元晒しながらアホ発言や動画投稿しちゃう人のような…
色んな人見てきたけど結婚してるから責任感あるかというとそんな事ないけどね
人の性分はそう変わらないよ
ま、正論だな
高齢独身は仕事がチャラいのが多い
遊ぶことしか考えてないから
なんで言っちゃうんかね
社内に未公開の情報ちゃうん？
X信用できない社員
Oいつでも逃げ出せる言うことを聞かない社員
そりゃ逃げられなくしてコキ使いたいわなぁ。
本音丸出しでW、この正直者。
結婚したとたん出向とか子供出来たとたん転属とか家買った直後に転勤とか
家族人質に取ったやり方のほうが従ってくれますもんね
セックスレスの家庭とか
いろいろと事情のある家庭が世の中にはたくさんある
みんなが幸福というわけじゃない
玄関から一歩先に進んだら
そこにはその家庭の問題というのがあったりするんだよ
その深さをわかってないね
無駄口叩いて敵作って本人が全く実践出来てないのなｗ
文章から書き手の品位の無さが透けて見える
せいぜい苦労してイキロ
>>31
発狂する嫁との家庭生活でバリバリ仕事に打ち込めるかってことだよな これはそうなんだよな
転勤指示するのは既婚者子持ちがお決まり
普通の感覚からすると独身のほうが身軽で受け入れやすそうだが実は真逆
独身の社員に遠方へ転勤を指示すると辞職する
子供がいるとスキルアップの勉強したりする時間はとりづらいけどね
その辺は独身の方が余裕がある
＞＞自分一人が逃げ切ればOKの人
正にお前らwww
あんたんとこにそういうのが集まってるだけなんと違うの？w
むしろ今のお偉いさんである年寄り連中に方が自分たちが逃げ切ればいいぐらいの目先のことしか言ってこないぞ。
十年以上前だけど、結婚したいと言うと、仕事に対する熱意が足りないと言われたな。
因みに女ね。
>>97
そんなのに合わせてみんなが不幸になる必要はない 結局SNSなんぞで発信している大バカッターであった
元IT系だけどこういうクソIT会社様はこっちからお断りだ
会社の規模がどうなのか知らんが執行役員の手当て倍増はいかんでしょ
労働組合さえ無さそう
そりゃそうだろ
金融関係なんかあからさまじゃん
子供は人質みたいなもん
なら、なんで信用できない社員雇ってんの？ｗｗｗ
アホちゃう？
時代遅れのクローバーフィールド。
仕事と関係のないことで差別。これは犯罪。
仕事に集中して家でも仕事関係の勉強時間充てられてるのは
独身のおかげだと思ってるけどな
家族に時間割く必要が出てきたら、新しい事にはあんま手が出せなくなる
好きにすればいいけど、たぶんうまくいかないよ。
目先の仕事を見ているだけでほんの数ヵ月後先すら見据えられていないから。
頭悪いなあ
>>97
だからそういう問題を抱えてる人間は信用できないと言ってるんだよ
いつどんな問題を起こすかわかったもんじゃないからな 言いたいことはわかる
守るべきものがある人間と守るべきものがない人間は信用度が異なる
要するに、職階手当大幅増額で自分の給料増やした社長さんが言い訳こいてるだけだなこれ
まあとりあえず、安倍晋三内閣総理大臣に対して面と向かって同じこと言えたら話聞いてあげてもいいよって感じw
まあ、それが会社の方針なら良いだろ
優秀な独身、子無しの社員は不要ってことなんだろ
既婚で家族抱えて住宅ローン持ちだと
社畜奴隷としての信頼性は高いからな！
逃げられるリスクが少ない（笑）
親が介護必要になってきて実家に戻って暮らしてるけど
この言い方ないよ。
あまりにひどすぎる。
てかこれツイッターで発信して何の意味があんの？
社内メールとかならわかるけど
世間に公開して何かメリットあんの？
呟いたの経営者側の人間だろうけど企業イメージの毀損の結果以外無いからビジネス的にマイナス
発達障害系のアホPCオタクなんかな？
まあ無職独身ひきこもりのくせして天下国家を論ずるような馬鹿もいるしね
ちゃんと行動がともなっているか見なきゃいけない。
>>113
いやいや、それは君が独身だからそう思うのだろうw
既婚者子持ちの人からしたらどんなにブラックだろうが退職の選択肢がそもそも頭の中に存在しない
本当にきつかったら辞めてやるとか考えている独り身とはわけが違う そうなると子供のいない安部首相とか独身の小泉元首相は駄目なんだな。
中々の差別思想でワロタ
フェミニストLGBTの皆さん出番です
>こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ！」という人たちがいます。
>そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。
ほぇ〜良いこと言ったつもりか？
いかにも斬新なことを言ってるかのようだけど古くさい日本の体質そのもの
子供がいるから、マイホームを建てたから断れないだろうと転勤を命じるような感じ
独身だと身軽だから転職されやすい
人質代ってことだ
>>130
そのうち親の介護でそんな時間なくなるぞ毒心貴族 ここで女叩いてる子供部屋おじさんと
家族を生んで養ってる奴と
同じ視座なわけないわなそりゃ
100年先まで従業員と家族の生活の責任持ってくれるんだよね？
>>1
>こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ！」という人たちがいます。
>そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。
これ凄いなｗ いつまでも独身なのは金が無いから
子供を作らないのも金が無いから
一人暮らししないのも金が無いから
結論 : お前ら雇用側が金出さないから
>>149
どっちも究極の売国奴じゃねーかよwww 責任感あるけど、違法なことやれいわれたら断るかもお。それも含めて責任感ということかも
職場で不当待遇のイジメやってるのかこの会社
>>138
社員１３人 wwwww 結婚が会社にとって都合の良い負債だということがよく分かります
そもそも人手不足の世の中で応募者を選り好みできるような立場なのか？この会社は
子どもがいれば理不尽なことにも従わざるを得ないからな。
オブラートに包んで言っているだけだ
G20参加国の同性婚の可否
同性婚が可能な国(13カ国)
アルゼンチン、オーストラリア、ブラジル、カナダ、フランス、ドイツ、インド、イタリア、メキシコ、南アフリカ、英国、米国、EU、中国(台湾)
同性婚のできない国(7カ国)
インドネシア、日本、韓国、ロシア、サウジアラビア、トルコ、インド
日本はレッドチーム。キムチレッド
こんなんのが人権先進国だー！とか笑わせるよな。
実際はLGBT差別、女性差別、障害者差別、若者差別、
パワハラ・モラハラ・ブラック企業・老年男性優位の国なのにな。
因みにG7では
同性婚の出来る国(6か国)
アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、イタリア、カナダ
同性婚のできない国(1か国)
日本
なんなんだこのG7中唯一性差別が蔓延してる国は
まあ、首相は、エレベーターはミスだというし、
この社長は、小梨は信用できないというし、
ということは、エレベータはミスという言葉は信用できない、から、
真意はエレベータは必要だった、ということか。なるほどｗ
>>133
黙ってりゃ良いのにな。
それは社内の人事考査の話だろ
対外的に持ち出す話では無い。 自分１人が逃げきれば良いってのが世の経営者なんだよなぁ・・
独身は責任感が無いから給料上げないぞ
↓ ↑
給料上がらないから結婚どころじゃないわ
安倍や穂高みたいに未来に責任を持たない奴は
出世させたらあかん。
>本人に直接いうとセクハラだなんだとそしりを受けます。
分かってるなら書いたらダメだろw
アホなのかw
トンボ鉛筆佐藤と同じ匂いがするぞww
でもね
政治家や官僚の大半は
既婚者で子供も居るわけだが
日本の将来を見据えた仕事をしているか？
借金を増やして年金を投資で溶かしているだけだ
>>1は時代錯誤なうえに
差別や軋轢を生じさせたして制裁を受けるべき 結婚しろ、子供を産め、家を買え、会社から借金しろ離職できないようにしてやる
>>179
独身か既婚者かくらいは選べるだろうよw >>132
2019年は問題のない家庭でも
2020年は問題のある家庭になって
2021年は問題のない家庭になったら？
こういう場合はどうするの？
昨日までいろいろな問題を抱えていても
明日から問題が出てくる可能性もあるだろ 男女の別なく産休・育休制度を充実させますとは言ってないからな
おおかた家庭持ちの方が縛りやすいと考えてるんだろ
>>44
炎上で注目させて知名度をあげていくスタイルかも知れん 今週に妻が子宮摘出手術やったんだが。
この会社アホ過ぎる、社員全員頭おかしいちゃんか？
膿とかなんとかもそうだが無能ほどこういう事言うの流行りなのかね？
>>1
でも仕事と家族どっち取るんだって言われたら子持ちは家族とるんじゃないの？
本当にあってんの？バカなのか賢いのか真実は如何に ああ、大阪の会社じゃん
じゃあこういう差別もしょうがないでしょ
だって、大阪だし
>>166
逆に時代の先端過ぎて叩かれてるんじゃね
独身税とか、理想言うだけで実際に導入は無理なんだから
会社単位で独身に圧力掛けないといけないんじゃない？ >>104
実際それでもよくね
血が繋がってなかろうが
ちゃんと教育して消費もするなら 離婚したり結婚するたびに
コロコロと採用したりしなかったりするのか？
目立ちたがりなんだろうなあ
構って欲しいんだろうなあ
家族がいると仕事辞めにくくなるんだよ
どんなに待遇悪くても収入がゼロになるリスクを取りにくくなる
そういう意味で会社にとってはとても使いやすい人材ってことだろうね
嫁が専業主婦の方が優遇されたりしてな
共働きだとかみさんの収入もあるから退職のハードルが低い
>>145
思ってるのは良いが、公式で言っちゃダメだよな。
主張したい為に会社の価値を落とすとか、目先の事も考えられない独身子無し以下じゃないのかコイツの思想によると。 > ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。
> 自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。
逃げられない人間
>>1
この本音が肯定されなければ日本は滅びるわな
普段、「国益が〜！」って吠えてる国士様は当然大絶賛ですよね？ >>194
お前が書いてるそのままだよアホ
人の信用度なんて常に変わっていくもの 言ってることが奴隷としての資質として大事って言っててわろたw
ふむふむw
売上高（経常利益）
12期 2.5億円（△708万円）
13期 1.5億円（△330万円）
>>208
でも圧力かけてももう衰退は止められないだろ
手遅れだし意味ないと思う これ米国だったら独身社員らからの訴訟で
賠償金で30億円とか取られそう潰れるで
結婚しているか 子供がいるかで社員を信用するかどうかを決める差別企業 クローバーフィールド
前にあった富山人は採らないとかもそうだけど
うちにはそういう基準が有りますよって公開してるなら
うちは平等ですよって建前だけのとこよりよっぽどいいと思うんだけど
なんでいちいち叩くのかな
叩いたら表に出さなくなるだけやのに
具体的に新卒で入社して何歳までに結婚しなかったら解雇なんだ？結婚して何年以内に子供作らなかったら解雇なんだ？
>>1
そこまで言うんだったら、会社が結婚案内業(イオン系のツヴァイだっけ？)をやり不妊治療費まで出してやれば？
さすがにこれは言い過ぎだろ
適齢期に家に不幸があったり、要介護者を抱えていたり…
どうしようもない不運もあるからな みんなが言わないすごいことを言ってるつもりなんだろうなあ
>>1 すばらしい！おっしゃるとおりです。
貴社のような素晴らしい経営をする企業が増えていってほしいものです。 >>227
潰すまでもないだろｗ
訴訟起こされたら面倒だから放置で良いよｗ >>161
その意見をこの会社が公式にTwitterで言ってくれたら凄いけどな。 >>228
独身でいるというのも一つの権利だからねえ >>1
そういう基準は公表しないと不公平だろ
気持ち悪い会社だわ 要するに、いかに個人を束縛して、
やりたい放題に働かせるか
という話じゃん
おまえらこれに、はいそうですかと
従属するんですか？
売り上げ 利益
１２期 2.5億 マイナス700万
１３期 1.5億 マイナス330万
１４期 0.9億 プラス600万
安い仕事は受けないようにしてプラスにしてる感じだな、企業としても100年続くといいな
>>244
逃げられない
が、この会社の求めているスキル（能力） >>107
独身だが、遠方へ転勤なんて願ったり叶ったり
「転勤させてくれ、北は北海道、南は九州まで、日本語通じるならどこでもいい（沖縄は微妙に日本語通じないから勘弁してくれ）」
って言ってるのに、全然転勤させてくれない
なんで独身の俺が課長で、10歳上の既婚者様が主任なんだよ
普通は逆だろ
既婚者様の方が責任感あるっていうなら、どんどん責任と仕事背負わせればいいんだよ >>233
家族を人質にするという本音が透けて見えるので こんなことツイートする会社に信用が有るとは思えんのだが？
ヘイトスピーチは罰金刑だぞ分かって言ってるのなら大したもんだ
まぁ叩きのネタなんだろうけど
こういう所は事前にどういう会社か大っぴらにしておいた方が良さそうだよな
>>230
記事の最後に
そういう連中に合わせてみんな不幸になる必要ないって言い切ってるから
いかなる理由があろうとも子供がいなければ同じ扱い >>232
＞結婚しているか 子供がいるかで社員を信用するかどうかを決める差別企業
おおっぴらにそう言うと叩かれるから言わないだけで
どこの会社も基本的にそうだよ
常識だと思う そもそも、属性から推測ではなく仕事で判断すれば良い。リスク回避のためにビビって信用できないレッテルを探してるだけ。
結局は本質で判断していないから効率悪い。まあ、中小のお山の大将なら通用するのかもしれないけど。
>>237
既婚子持ち以外採用するなとｗ
信用できないんだからｗ ITとデザイン関連の会社でまともな会社ってあるんだろうか
まあ入社して知るよりは、公表してくれてるのは親切かもしれない
>>1
>子や孫の世代の安泰まで考えられる人
僅かばかり給料を上げて子や孫の世代の安泰とは大げさすぎてフイタw プライベートまで仕事の評価を落す基準にする差別企業 クローバーフィールド。
>>108
でも独身には動機がない
家族もちなら給料あげるために
努力する 貧乏で地方の田舎の家庭とか
初期パラメータで所持金少なかったり親が低学歴だったりしたら？
その時点で子供がいてもオワコンだろ？
子供の未来はほぼ確定なんだよね
これがホンネだぜ？
何の会社か検索するのも嫌なレベル
足跡残るとなんか気持ち悪いし
もしかしたら将来仕事することもあるかもしれがIPとかで検索しそうな気持ち悪さがを感じるw
>>1
＞自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
既婚でもそんな責任持てないんだが... 究極の奴隷を選別してるんだろうね こんな聞いたこともない企業のくせに
むしろ会社が人様の家庭状況に興味持つという方が怖いわ
例えば不良品おじさんが事件起こす
不良品おじさん「俺は悪くない、親の責任」
↓
世間「ふざけるな！２０歳超えたら全部自分の責任だ！子が悪い！」
不良品おじさんの親「知らんがな、２０歳超えたら子供が何しでかそうが親の責任なんかねーよ」
↓
世間「ふざけるな！お前みたいな親がいるから子供がおかしくなるんだよ！最後まで責任とれ！親が悪い！」
統一見解示せよ、逆言ってるだけだろ
出来ないなら世間と子供と親の責任比率だせ！根拠つきでな！
子供の年齢は30以上とする
内々でやるなら自由だけど
敢えて公表するってなんだろう
しかもTwitterでとか
ブラック企業正論だな
家族がいて辞めにくい奴はちゃんと生きていける額を払うぞってことや
たいがいの社長さんは、みんなこうですよ
社員に反逆されたくない
だから、家族を押さえられれば、それが効く。
独身で実家暮らしでは、それができないのよ w
>>212
被雇用者数13名のソフトハウスだから新人育てる気無いんでね？w
あの業界の零細は一から教える気無いところ多いよ。 これ、絶対、社員13人の中に、結婚してない或いは子供が居ない人間がいるな。
いじめだよいじめ。大人のいじめ。
>>274
トンボ鉛筆の佐藤レベルまで行けるかな？ 子供がいないことできないことは不幸ｗｗ
もうだめだろこの会社
こんな事言い切ってただで済むわけねえ
アメリカなら、差別裁判でこの会社から数百億はひっぱれるな。
>>291
これまで逃げられまくってて業が回らない
その解決策として
だったりして 結局守るものがある人間は弱くなって従順になるから言うこと聞きやすい、社畜として便利ってだけだよ
とんでもねえクソ野郎だわ
既婚者だけど俺が無精の種なしだから子供できないんだけど。
なんだかな。
子供いないから信用できないのか。
そうか。
結婚にも同じことが言えるが、自立してないと行動が幼稚で生産性が無い
あほだなぁ
企業がこういうこと発信してしまうとお客さん層が逃げる
これに該当する社員のやる気も失せるかもしれない
発信することによるメリットが見当たらない
自分一人が逃げ切ればOKの人はダメって考えなら
逃げ切ればおｋって考えもおｋだぞ
>>214
何の印象操作よwww
まんまじゃね? まあどうでもいいよ。 >>276
馬鹿じゃねーの 仕事以外で評価を変えるなら差別だよ。
クローバーフィールドの社員さん 既婚者に責任感あると思ってるってのは20年前のイメージだわ
既婚未婚より持ち家があるかないかのほうがわかりやすい
既婚者でも責任感ないやつはない
家族を支える社員をより支援できる企業でありたいとか言い方色々あったやろ…
安倍さんに喧嘩売ってるのか?
ちゃんと国のトップつとめてるだろ
アンチ安倍のパヨク確定だね
独身の派遣プログラマー使い潰しながら独身は信用できん！
とかほざいてそう
賛成。
子なし安倍は信用できないし、実際売国奴だ。
執行役員の報酬を倍にするためにこんな回りくどいやり方か
要するに妻子持ちローン持ちの奴隷を囲い混んでいくぞってことか・・
よくもまぁ、いまの時代にこういうことやるよなぁ・・
だから
専業主婦
住宅ローン
子ども
おったら何が何でも金を稼がないといけないから奴隷として扱いやすいだろ
未だにプライベートまで干渉する会社って多いしねぇ…
じゃあアベさんも信用できないじゃないか
もうG20も終わったしロシア中国にそんなに気を遣わないよ
100年後の日本は俺のほうが確実に良くできるんだがなあ
またダメそうだな・・・
顔がブサイクで結婚できない人は山ほどいる
「イケメン美女で結婚できるはずなのに未婚の人」は責任感の有無を問われるのはわからんでもないが
「ブサイクでとにかくモテなくて未婚の人」は放っといてやれよ責任感とは別のところに問題がある
俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するけどね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる
割合だろ
独り身より子供いた方がそりゃしっかりしてる人の割合高いだろ
そこはみんな異論無いだろ
少子化は日本にとって不幸であるという事は正しいからねぇ
それを大声で言えるかいえないかはともかく
「家族をもっている社員の支援に力を入れてます」といえば素晴らしいと称賛を浴びたのにねｗ
縛りやすいから給料で多少は色を付けるけど、産休・育休までは支援しないよとそういう事だろ
吹けば飛ぶような弱小会社かよ
単なる馬鹿発見器にまた馬鹿がかかっただけか
>>1
そう考えがちなのは分かる
ただ信用出来そうに見える人ほど
危なかったりする まぁ炎上してくれって事やろ
それ以外で発言してたら相当アホやで
これ女は責任感ないとかアニメ好きは昇進しないよと公言してるのとどう違うの？不妊症の人もいるのに…
時代を読めない企業であることは露呈したわけだけども。
感動した！でもねなんでマイホーム子供三人手当てをつけないの？そこが甘いしダサい。
常駐してる人は明日客先への釈明に奔走するはめに…
御愁傷様です
要約すると
逃げ出さない奴隷が欲しい
という事でいいのかな
>>6
差別じゃないだろ
結婚して子供をもてばいいだけなんだから
生まれや育ちも関係ない >>44
頭おかしいよ
採用担当が非公式の個人垢でつぶやいても炎上しそうな内容なのに 偉そうなこと言ってるけど売上高9000万円てｗｗｗｗ
まあ何してる会社かしらないけど接点ないからどうでもいいや
実際、このスレにいる人、将来結婚して子供持つつもり？
そうでもない？
>>298
社内いじめだよねこれ。誰がターゲットなんだろうか 社名で検索すると相当後の方に求人関係で出て来る程度の会社か。
専業主婦と子供を養って住宅ローン払えるだけの給料出してんだよね？
独身というだけで「お前は信用してない」という扱いを受ける会社 クローバーフィールド
>>1
>自分一人が逃げ切ればOKの人と、
>子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。
奴隷労働や理不尽から逃げ出しにくいから、会社にとっては都合がいいと。 実は結婚なんてものそのものが人間社会には要らないってバレてきてる
すでに未婚で男親いなくても子供ガンガン育てられるようにしてる国もあるw
アベに喧嘩うる社長っうことでしょ？アベちゃんもダンマリ
>>1
もちろん男だけだよな
まーんに結婚しろだの子供産めだの言ったらヤベーことになるぞ 独身ですみませんってリツイートに対して社外の人に謝れても…
だったらツイートすんなよと
>>1
この発想
ブラック企業やん
逃げられない社員を確保して
奴隷として扱う
優良企業なら独身だろうが既婚だろうが
辞めない >>307
結婚して子持ちの先輩、こどおじの自分より生産性低いんだけど... >>356
こどおじにそんな質問する意味・・・＾＾； >>347
LGBTはどうなるって話になるんじゃね 信用出来ないというか
なんでもハイハイ言うこと聞く
ドレイがいいってことだろ
>>329
でもここの人たちは発狂炎上モードなのでそんなの関係なさそうです 要するに株式会社クローバーフィールドは差別バンザイってか
>>351
13人で9000万はかなり厳しいだろう
執行役員の報酬を増やしてる場合じゃないわ こういうバカが増えたから
子無しの安倍夫婦を支持する人が増えたんだよ
安倍総理なら俺たちのことをわかってくれると
若者は考えるようになった
こーゆーレッテル張りマウント取りばっか熱心な企業こそ信用できないので
オマエラの本業は何なのレベルｗ
家族は企業にとり
人質だからな。
戦国時代でも江戸時代でも
家族は人質として差し出されているだろ。
家康は今川に人質にいったり
豊臣秀吉は実母を家康に人質として送ったり。
何この会社、差別しないと言いながら差別しまくりかよ
ブラック企業は大変だな
>>313
未婚者だと簡単にブラック現場から転職で逃げられちゃうだろ！ 100年先の責任って会社への貢献と関係ないだろう
表向きいってることは分からなくもないんだが
所詮家買ったやつは転勤させても大丈夫論法で
家族いるやつの方がやめにくいってことだけだろう
お前の顔は犯罪者顔だから給料下げると言ってるのと同じ酷い差別
逆もしかりなんだよ
仕事出来なくても家族いるからしがみつく
子どもがいても怒ることがマネージメントだと思う人もいる
確かに結婚や子育ては人を成長させるきっかけだけど人によりけりだから一律な訳ない
たった13人しかいない会社
独身、子供が出来ない社員はどういう思いでこのツイートを見るのか
>>368
大っぴらに言うか言わないかだけで、
それが世の中の普通の評価だよ クローバーフィールド「子なしの安倍総理は信用できねえ」
成果主義に反するね
無能が結婚してるだけで多く貰うシステムだ
ジャニーズの中居などほとんど、お笑い芸人の田中あたりは不採用ってわけね
田中なんか頭良いから顔さえ良けりゃ今頃結婚していただろうに
責任感と未婚は全く別だよ
得体のしれない馬の骨が不特定へ向かって信用とか何言ってんだか
バカじゃねーのｗｗクズ
囲いたいのは今までよく逃げられてたからなんじゃないの？
って思っちゃう
凄いなたかが社員13人の会社の社長の呟きがG20の話題より注目されるとは!!
経営者としては使いやすい人材に来てもらうに越したことはないからね。
だからといって独身がそれを聞き入れる必要も一切ない
>>354
たぶん取引先でも変な社長で通ってると思うがこういうやつは…
いるんだよねぇ
契約切れるまで辛抱って感じの変な社長w 欧米なら大問題だけど日本はクソ韓国と同じ事大主義だからな
今時こんな差別的な企業があるんだな
もう終わりだよ
会社は何をしていてどの程度の売上げがあり、成功した製品とかはあるの？
この会社がまずわからない。
検索すると沢山あるし。
とりあえずそこまで意識すると言う事はよほどの企業とみた！
政治家が言ったら問題かもしれないけど、民間企業だろ
何ら問題ない
>>342
このブラック企業、子なしも信用しないぞ
子供を持ちたくても持てない人がいることまで配慮ができないんだろうね 結婚してたほうが信用はされるだろうな
それは言ってることは理解出来るわ
それ以外の100年先の未来とか 逝かれてるわ
子どもが欲しくても、タネもハタケもその機能がちょっと劣る人もいるんだぞ！
裏返して、この会社の信用する社員ってのを考えてみると、
この会社が社員というものをどう見て、どう扱ってるのか分かりやすい。
社員はもうウンザリしてるだろうな。
自営業でバリバリ働いてる独身です！
月に2回、仕事終わりに独身の社員連れて夜の店に行きます。
独身社員には独身の楽しみ方があるんだからほっといたれよ！
>>395
でも女が出世するには独身貫くしかなくない？ >>1
人権侵害だわ。
結婚出産、完全完璧にプライベートなこと。 >>258
なにコレ。
こんなもんでよく偉そうに語れるね。
一部上場で一人で社内ベンチャーしてるリーマンだが、それより規模小さいし利益出せてないとか。何のために事業してるんだ？ 100年つうか、10年後この会社残ってんの？
アフォか？
こんなこと言うからには当然社内でコン活制度とかあるんですよね？
こんなこと大っぴらに言う会社が社会でどんだけ信用されるの？
正しいだろ、これに文句言ってる奴はLGBT騒いでる奴らと同じ臭いするな
>>396
安倍ちゃんとこ子供いないのか
始めて知った 合コンやクラブ好きで誰とでもセックスできる奴はさっさと結婚していくよ
真面目で合コンやクラブが苦手な人は結婚できなまま残ってたりする
だからDQNやヤンキーは結婚が早いのよ
明日この社長の家族が全員事故死して子なし独身にでもなれば
いかに自分がむちゃくちゃ言ってるのか理解するのかな
まあ確かに人としての信用度は下がるけどなあ
若干炎上狙いなところが見えるけど、ソフト開発のわりに残業も少ないな。その代わり年収も低い。
安倍ちゃんに全力で喧嘩売っててワロタ
こういう会社は信用ならんよねー
本音は鎖がいっぱいついている従業員ウエルカムなんだろな
言ってることは自分で手枷足枷付けてる奴隷のが使いやすいってのをマイルドにしてるだけ
逃げられない人間を増やして使い潰す気満々
完全にブラック企業の考え方だわ
>>1
クローバーフィールド懐かしいな。
カップル以外みんな死んだな 喫煙者を雇わないとか独身思考を雇わないとか好きにすりゃいいと思うぞ
安倍総理を支持しようぜお前ら
世の中に鉄槌を下したい奴は安倍総理を支持しろ
これだけ規模が小さい企業だと
特定社員を狙い撃ちしてんじゃない？
女性の社会進出ってさ、既婚者の女性でも働きやすいようにするのが目的だったんじゃないの？
未婚女性でも働きやすい社会作りって、これまでの男性社会となんら変わらないじゃん。
間違った方向に女性活躍が行ってんじゃん草生えるわ
ググったら、このツイートが無くても、普通にブラック臭のする怪しい器具の販売やってる会社だった。
仕事内容じゃなくてそう言う部分で社員を見る会社は
信用できません
クローバフィールドのやってることは
>>436
「明日この社長の家族が全員事故死して子なし独身にでもなれば 」
↑いかに自分がむちゃくちゃ言ってるのか理解できる？ 何をそんなに怯えてるんだよ
イエスマンが欲しいのか？
>>434
そりゃ真面目とは言わない
優柔不断の使えない奴 訳:守るものが増えて人間強度の下がった人間ほど奴隷にし易い
>>385
1人690万くらいの売り上げ 酷すぎだろ 社員13人なの？
すげー出世のサンプリングとれる大企業なのかと思ったわ
こりゃ、痛いな…
中二病かよ？
未婚子無しだと簡単に逃げられるから奴隷にできない＝責任感がないってスゲーこと言うなほんと
>>430
ちゃんと払うもの払って終身雇用で家族の生活まで責任持つならいいと思うよ、昭和的で マイクロバスで熱海に社員旅行行った帰りに交通事故起こして全員死亡で終了
でもね、産休取ろうとするとすげえ嫌がられそうな気もするのよw
男性社員が産休ほしいんですけどって言ったら、どんな顔すんだろうね
>>434
いかにもこどおじらしい極端な妄想ですね(笑) 信用とか企業側から見て都合の良い社員ってだけだしこんなことに一喜一憂するのも馬鹿らしい
>>374
あたりまえじゃん
女は独身の若い方がセクハラしがいがあるし >>1
歴史小説じゃあるまいし、100年後の社会に責任を持つって、
企業がなんだってそんなことまで考えにゃならんのだ？
御社はそれに対してなにかやっているのかな？
やってなくて名目だけ挙げてはいないよね？ この会社が100年後に存在してるとこの社長が思ってるなら最高のギャグだな
トヨタでさえ存続してるかは不明なのに
見に行ってみたら長々とツイッターで経営論ぶち上げてるが
社員13人でどれだけイキるんだよ
>>401
も松本人志が丸くなって面白く無くなったと言われてるだろ
結婚、子供ってそういう事なんだよ
田中は子供が出来たら気持ち悪いキャラはできなくなる、子供がいじめにあうから >>448
だろね
嫌いで辞めさせたい社員が独身なんだろ 言ってることはよく理解できるが、いちいちTwitterで呟くのは理解できない
炎上商法？
でも、これは誰得なのかしら。
経営側のリスクマネージメントできてないってことを知らしめて。
>>465 終身雇用って言っても
この会社の寿命が10年以内だと思う 12期 2.5億円（△708万円）
13期 1.5億円（△330万円）
14期 0.9億円（614万円）
この売り上げと利益で増やされる役員報酬とかすげえな。
>>448
たぶんそうだろ
それを公式で外野に向けて発表するほど感覚がブラックなんだろ どうやら、この「クローバーフィールド」とかいう会社は、大阪にある「IT土方集団」って感じの企業。
ググる際は、「クローバーフィールド」の後ろに、空白1個開けてから「企業」って言葉を入れないと、ヒットし辛いので注意ね。
言いたいことは理解できるにしても、これは現在自社で働いている従業員に対して物凄く失礼な発言だろ
ここの従業員だったらやる気無くすわ
10年以内に消滅してそうなとこの人が言うのはギャグのおつもりですか？
>>463
まぁこんなブラック経営者なら逃げたくなるわなw >>1
タモリも、小田和正も子無しだから信用出来ない！！ こういう、社内の飲み会の席で話すような内容をツイッターで全世界に向けて
公開してしまうのって、昭和を引きずったままの会社とか公務員のように
SNS のリテラシーが無い組織なんだろうな〜
・・・って想像してたら、なんと IT 系の会社だったわ。
子供産めない、病気とかは叩いてはいかん
だが選択小梨、自分自分夫婦はどーでもいい
多分ここの社員はみんなワンピースの天竜人みたいな顔してる
>>414
この会社より手厚い会社なんて山ほどあるだろうになw >>463
ブラックなのに妻子あるやつとか
どんな過酷な業務でも辞めないからな。
会社にとっては最高の奴隷。 株式会社クローバーフィールドさんは倒産まったなしだな
何年たってもコピペが貼られ続けるわけで、
社名変えて逃げたってどんどん追いかけられるぞ
ご愁傷様
呟いたらスクショ撮られて裁判起こされて負けるやん
バカなのかな？
独身は信用しない、ねぇ
さすがにもうちょっと言葉を選ぶべきだったと思うわ
もう一生消えんぞ
>>11
売られた喧嘩は買う♪
カチンときたけんwww♪ヽ(^^)ノ こいつワークスの牧野とかに憧れてるらしい
うーん類友だな
自分より若い奴が妻帯していた頃、若いけどずっと大人だと感じていた。
妻帯しない、子供を育てないと親にはなれない。
齢はくってても未婚者は子供っぽい。 結婚していても子供がいない人でさえ子供っぽいと感じる。
子供ができないのはどうしようもない事かもしれないが、それが現実。
100年先にこの企業残ってなさそう
100年先の責任なんて口ではいくらでも言えるし
氷河期とか給料増えずに結婚できないままの奴とかいそうなのにこの発言
＞子や孫の世代の安泰
＞そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はない
言ってる事があべこべだな
>>361
そんなんこの会社からすればどーでもいいゴミでしょ
っていうか大阪の会社は危険！！取引先相手としても手を引くべき対象 >>1
こんなあたりまえな事書かれて
発狂するこども部屋おじさん >>481
そんなあるわけないから
超絶ブラックだろうな こーゆー強がりが窮地に落ちると すぐ電車に飛び込むくせにねえ
>>488
最後にお金山分けしてトンズラーみたいなの頭よぎったわ どんな業種なのかも全然知らんけどこんな露骨な炎上商法仕掛ける会社がまともじゃないのは分かる
この発想からすると、
警察官、消防士、自衛官は逆になるな
こんなの昔からだけど随分ぶっちゃけたな。
同じ収入、資産でも、既婚子持ちと独身子なしでは金借りる時の与信も違うよ。
>>398
プライベートを犠牲にしてでも仕事一筋なのは
会社としては有難いかもしれんが、そんなのばかり
重用していたら国を亡ぼす >>347
いや差別だな立派なヘイトスピーチ
自分の意思だけで変えることが困難な事柄について、属する個人または集団を攻撃、脅迫、侮辱してる 他社人事担当「クローバーフィールドの社員は中途採用はしないほうがいいな」
>>10
誰も存在するななんて言ってないだろ
単に特定の一社が
「自社が家族持ちを優遇する」と言う
方針を打ち出しただけで
なんでそこまで発狂できるのか >>1
頭悪そうな会社
自分たちが良ければそれでいいってことを自ら実行して批判するとか
日本が置かれた現状も理解できてないんだろうな 結婚してて家族が居るヤツは
奴隷にしやすいからな。
クソみたいな経営方針
少なくとも俺はクローバーフィールドの人間を信用しない。ゴミすぎ
>>379
1の文末にある「そんな人たち」に該当するんじゃないかな？ >>465
責任持たないから遠回りで気に入らない人材を追い出すように外堀埋めてる >>415
無精子症の男もいるし卵子がダメな女もいるのにな 家族を人質にしてやろうという雇用側の卑しい都合が個人の信用にすり返られているようだが、反動で担保の無い仮想通貨が流行るわけである
なんで
この手の中小企業って、経営者が何様かのつもりになっちゃうんだろうなあ
経営者なんて経営やってりゃいいんであって、
地位を使って自分のヘンテコな思想を実現する立場じゃないぞ
w
子供が欲しくても出来なかった層を
ガチで敵にまわすんだな
少なくとも自分は絶対にこの会社が
関わったものは購入しないわ
で、何やってる会社なの？
検索すんのもめんどいどうせ零細ベンチャーでしょ？
価値観が昭和だし、せいぜい10年後に残ってればいいね。
ツイートしてる暇があるならおめえがまともに仕事しろよ
馬鹿ｗ
関西の企業は良くも悪くもクセが強いと、仕事してたらよく聞く定説だけど
この企業は悪い方にクセ強いな。
しかも代表が和歌山の人なんだろ？和歌山って婚活大変と聞くが多方面にケンカ売っていくスタイルなんだな。
それともこのツイートした人が自分が結婚出来て子供できたから嬉しいのかな？
>>514
取引先の担当者が独身だったらどうすんだろねw 選んでいるつもりが選ばれなくなるだけになるだろう。
>>495
遺伝子貰いに行く猛者が居ても良さそうだけどなその二人 結婚てさ、独身のひとの能力とか人柄とか手腕とか関係ないから。
望まない相手と結婚しなきゃいけないか?
これでいいやと結婚しなきゃいけないか?
望まぬ相手と結婚してセックスして望まぬ相手の子供作って・・・
それで100年後の日本社会がよくなるわけがねぇ〜〜
>>そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ
このひと言で書いた人をサイコパスだと確信してしまった(´･ω･`)
>>439
残業ならほぼ確実に嘘だぞ
持ち帰らせてるだけ 俺のお客さんの会社がなぜか家を建てると
戻れることを約束するけど年単位の転勤を指示されるって嘆いていたな
借金あるから会社辞めて再就職という選択をしにくいから狙い撃ちされているんだろう
この記事の会社では「責任」と言い換えてるけど似たようなもんだな
>>1
世間体のために結婚するとか団塊老人か
日本人はどこまで時代遅れの社会主義者なんだよｗ
おまえらそんなだから日本語しか喋れないアホって
国際社会で馬鹿にされるんだよ。 >>21
どっちかというと世代間闘争だよな
氷河期世代以降、非正規率の高い40代以下の世代にとっては
誰もが他人事じゃない社会問題 >>538
でもこの会社では独身じゃないとやっていけないけどな この板って愛国心強いやつ多い割に結婚しない子供作らないのが勝ち組とかの意見も多いし意味分からんね
>>1
100年先は、日本はイスラム教国家になってるから
安心して死ねよ まあ大抵の人はそう思ってるけどな。
公言しないだけでな。
そう思ってない社会になってるかっつーと、なってないな。
おい警察ヘイトスピーチだぞ
>>1を罰金刑に処しろ そんな重箱の隅よりも普段の態度 遅刻欠席の数の方を気にしてろよ
選ばれなかった言い訳探す前に普段の行い見返せ
100年先には潰れてそうやんお前の会社
だからそんな先まで責任持たなくていいよ
これは思っていても口にしてはいけない系の問題だな
わざわざそんなツイートしなければいいのにｗ
実際ほとんどの企業がそういう人事やってるから何をいまさらって感じかな
あと、賃貸か持家かでも評価がわかれるぞ
要は、転職の可能性が高い奴は冷遇しますよってお話
>>347
差別だろw
言いたい事はもちろん分かるが
子供の有無で責任感の有無を決められるとか正気じゃないw 家族がいる＝守るものがある は昨今には通用しない論理
そういうセリフな、体力と収益力があって福利厚生ががっちりしている任天堂とかが吐くことが許される台詞なの
なんだ？クローバーフィールドって
どこの馬の骨だ？
クローバフィールドのHPが糞ダサいのが笑える。社員を信用してない企業らしいけど。
売上高が1億くらいなのか
これくらいの規模の企業だと、魅力的な仕事環境、待遇でないと人来ないのでは？
>>10
独身子無しというだけでアレとかほざいてるのに
それに加えて病気持ちとかだったら
冷淡に切り捨てられそうだな
この会社だと >>548
信用出来ないので担当代えてくれって言うんだろう >>1
ググっても出てこない場末会社のツイッター（70リツイート）でスレ立て
死ね！記憶たどり
死ね！記憶たどり >>575
逆に責任感じて殺すからな。
事務次官みたいに 学生でもないのにフリーターやパートの男は
信用ないのは当たり前だな
30歳過ぎて正社員経験が５年以上ないとか
転職回数が２回以上あるとか
信用できるわけがない
そういう人を雇うなら非正規で
時給700円ぐらいが妥当でしょう
差別でもなんでもなく、資本主義社会における
利益追究のためには当たり前です
>>561
いやいや
生産性のないこども部屋おじさんの世代で日本没落
団塊老人の時代は日本栄えていましたわ クローバーフィールドはあれだよ
ニューヨークに巨大異星人が攻めてくるお話。
汚嫁 餓鬼 マン損
3大不良債権持ちの社畜ATMの憂さ晴らしスレですね
株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc、か
なんという堂々とした会社なのだ、こういう会社はもっともっと晒そうぜ
なにしろここまで言い放ったのは拡散してもらいたいからに他ならないからな！！！
こんな会社と取り引きしてたら、契約見直す
相手の社員にも同じような目でみるんでしょ？
>>523
それを銀行はバカッターで言わないよ(笑) 晩婚化進んでて子供を望んでも出来ない人もいるんだが・・・
どうでもいいけど会社の名前に傷つける行為だと思う。企業の姿勢としてどうかと思う
>>581
社員13人 1人あたりの売り上げ690万円ですｗ >>587
えらいよな
こどおじにとっては恐怖だな 子どもがいる家庭は家計が大変だから
手当優遇しますとだけ言っておけばいいのに
本当に頭の悪い社長だな
>>570
１００年って老舗かよｗ
５年後には消えてるよｗ >>496
ソフトハウスだから色々壊れたんだと思うw デスマーチとかでw 随分と馬鹿正直なブラック企業だなw
こんなとこ目指す若者もバカなんだろうな？
結局自分が追い詰められて雁字搦めにされるだけなのに
ステマだろどうせ
最近ステマ記事立てる記者多いからな
>>567 トヨタですら終身雇用制やめたのに
そんな価値観にしがみついてる老害にしか通用しないな この手の思想をネットで上げてしまう社長の経営センスがまずい
取引先が手を引くだろうね 不渡りを出す前にね
>>558
意味がわからん
ここの社長、宗教かじってるのか 結婚だけするなら何歳でもいいけど、子供欲しいなら20歳くらいの女性じゃないと対象にならないよね。
足りなかったのは社員の信用度じゃなく経営者の知能でしたw
社員の人を見ず属性しか見てないクローバフィールド経営者
13人しかいない零細企業なのに。。。
>>528
その理由をわざわざ書いたからじゃない？ 「社員」を「チョン」に置き換えると分かりやすいよヘイトスピーチで速攻通報されるぞ
>>138
なーんだ
んじゃ良いんじゃね？幼稚な社員同士で細々とやってなよ
ってか頭の悪い知名度上げだな >>523
なー
ほんとそれ
ぶっちゃけ外資でも出世できないよ お前には養わなきゃいけない家族があるんだろう？
と言って無理させるブラック企業の常套手段w
どうせそっぽ向かれてヒトブソクガー言うんだろアホめ
>>582
大きな案件が受けられないが
他の会社が断るような小さなな案件なら弊社にお任せください！！
らしい まあでも社会全体がそういう考えだった方が成長しやすいのは事実だと思う
でもそういう時代じゃないし、いまさらそんな時代に戻るとも思えないからな
>>1
（； ﾟДﾟ）仕方ない
じゃあ俺も初音ミクと結婚して子ども（ねんどろいど）でももうけるか 関わらなければいいだけだが。
子供いる奴で次世代のことを真剣に考えている奴など会ったことないがな。
>>574
ほんこれ。子供なんて飯あたえれば育つからなあ。 なんだここ？映画しか引っ掛からんな
何の会社か知らんがこの差別的な発想で経営する組織にまともな人材が集まると思えないわ
こういう奴が無駄に繁殖してゴミカスみたいな人間を量産するんだろうな
これ、家族を人質に取ってるってことだろ。 家を買ったら転勤、とかと一緒。
アホくさ
首に縄ついてる人間以外には給料払いたくないって話でしかないじゃん
縄は多いほどいいってだけだろ
部下の家族サービスとやらの
ために
休日出勤する俺
正論だね
まあ欲しくても出来ない人に対してはもう少し言いようがあると思うけど
>>1
あって当たり前のこの程度の手当を
今頃偉そうに始めるような会社は信用できない 子供のいる社員を超優遇します！！
ってだけでいいのにね…
他は信用ならんとは言っちゃダメ
>>644
気をつけろ
ねんどろいどは気がつけば増えている(=購入)ぞ…!! >>525
新卒者はまだ結婚していない人が多いだろ
どうするのこれ？
新入社員さん来ないよ でも正論やん
病気で子どもができないとかはもう仕方ない
それは会社のシステムには関係ないし
子どものいるご家庭を優遇するほうが社会的な貢献になるよ
子ども手当て増額とかめちゃくちゃありだと思う
うち子どもいないけど、子どもいるご家庭は大変だと思うし
この会社のクライアントはどう思うんだろうな。
その一点が知りたい。
>>575
それなりに鎖としての機能はあるけどな。 >>41
昭和もバブル期は「ダブルインカムノーキッズ」が流行りだったよ 人は図星突かれると発狂するっていうけどまさにこのスレがそういう状態やなw
既婚者で子持ちの方が守る物がある分信用出来るのはそうじゃないか
>>450
女性が輝く社会云々は、女は低賃金でこきつかえる便利な人材だと思ってる自民党の戯れ言
就職口はおよそ輝きとはほど遠い非正規の単純労働ばかり ブラック企業は逆で妻帯者とか子供がいるとか使いたがらないよね
猪突猛進型を好むので。
>>628
こんなゴミ企業のツイートをわざわざ取り上げる
５ちゃんねるも昭和の老害のゴミ捨て場みたいなサイトｗ
色々と終わってて笑えるｗ 金が無いから結婚出来ないとかいう奴もいるが、結婚したほうが食住の効率高まって経済的にも得だよ。当然共働きな。これだけでワンランクアップ。子供なんかは余裕出来りゃ作ればいいし、無ければ作らないだけの話だ。
結婚するより一人のほうが自由で気楽だって？
その「自由で気楽」を、自分で選んでカネ払って買ってる訳だから、割食ってても文句言うなって話だ。
>>488
役員報酬払って赤字にしてるタイプの会社か 結婚して一人前だよ。
結婚もしない半人前が偉そうに国が悪いだの安倍が悪いなんて言える資格はねえんだよ。
親の庇護下で生きてる奴は半人前のとっつぁん坊やのチョンガー野郎だ。
>>10
この企業の判断だとそうなるだろうなw
だがお前みたいに人の苦しみが分かる人間はこんな企業を選ばないだろ？
大っぴらにとか言いながらTwitterに上げる会社だぜw
卑屈になるなよ まぁーだいたいその通リだけどな。
小梨、独身は社会的に信用なし。
結婚するには金がいるんやで
年収300万程度で出来ると思っているんか？
クローバーフィールドの差別経営者 杉山さんのご尊顔
いつも会社でお山の大将だからツイッターでもやっちゃったんだろうなあ
これ、全世界の独身や子持ちを敵に回したってことだろ？
こいつみるだけで結婚や子持ちってだけで信用できないことが分かるじゃん。
俺の考える「信用の出来ない会社」
ブームに便乗して炎上狙いのステマをする。
子供部屋おじさんブームはすでに終わっただろ。
つまらない一部のマウントに社運を賭けた馬鹿な会社。
株式会社クローバーフィールド 求人
正社員プログラマ（制御・組込み・モバイル）
年収 １９８万〜２５５万
これで家族と子供持てだと？
こんな零細企業の戯言でよくここまで騒げるな
なんか独身コンプでもあるのか？
>自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
アホだwアホがいるwww
>>1
あの、映画の一作目は物凄い傑作だな。
POVものの最高傑作と言っても良い。 >>666
そこに責任感のあるなしとかいう非論理的なことを言うからおかしくなる >>1
差別するような事は実際にありませんと言いながら露骨な差別発言ﾜﾛｴﾅｲ
さすが資本金1,500万円の中小企業ﾜﾛﾀ 会社名が厨二病だよな
カッコいいと思ったんだろうけど
あとから恥ずかしくなるパターン
>>611 そんなあほな
前の企業では自分の目標が年間2億だったぞ
そんなに稼げるはずがないのに 良識と常識があればこんなこと会社が大っぴらに言ったりしない
こんな良識も常識も欠ける企業と取引する企業ってどんなとこなんだろうな
取引企業も同水準の企業なんだろな
>>347
子供産むだけならそれこそ猿でもできるぞｗ >>1
搾取しまくって、薄給の上、これだよ
経営者は何を考えているの？
消費者＝労働者って事も理解していなさそう こういう言わなんで良いこと言っちゃうのがいかにもジャパンらしいねｗｗｗｗ
子供部屋おじさんの俺からしたら、ぐうの音も出ないくらい正しいけどひたすらに痛いなー
もしかして子供生まれた直後の頭フィーバー状態でツイッターしたんじゃないの？
>>686
結婚しても精神年齢低いやつなんていくらでもいる >>664
（； ﾟДﾟ）マジか・・・
野球チームどころか、リーグが作れちゃうくらいまで増えるのか・・・ >>1
安倍だけじゃないぞ
子無しの芸能人は山ほどいる。 全く正論ですね。
独身と既婚は分けるべき
ただ子無し既婚は事情もあったりするからな
まあ日本じゃ大方の会社の人事の本音かもな
前職の時、会社から住宅ローン借り入れてマイホーム買った連中 勿論既婚で子持ち は漏れなく転勤、出向になったよ
誰もが知る超大手グローバル企業だけどね
それでいい。日本全体がそういう風になるしか、少子化の流れを止めることは出来ない。
日本人が減って、外国人で埋め尽くされると日本に未来はないからな。
>>1
家族がいると保身に走るよな！
自分の家族だけが安全で安泰であればそれでいいとなる。
氏ねじゃなく死ねっ！！！ >>681
昭和より平成後半から令和が終わってる時代じゃん
経済的に >>694
こういう表記の場合は、残業込みで198万円だったりする この会社、年々売り上げ落ちてね？
それであわててこんな事始めるんだろうかｗ
クローバーフィールドでインターン中の松本さんも独身だから
会社からまったく信用されていないんだろうな。かわいそう。
自らブラックですって公表してくれてサンクス
仕事出来るマンはさっさと転職しちゃえばいいよ
何してるか知らないけどこんな価値観の会社は客としても関わりたくないわ
>>698
今の日本人は10年先すら考えてないだろｗ
日本語だけでやっていけると思っている池沼集団ｗｗｗ 売上9000万で13人雇うとか
よくやっていけるわ
開発やってるらしいがPCとか全部持込なんか
>>611
クソわろた
そもそも家族持ちに充分な給料払えねーじゃん
社長いくら取ってんだろうな？www いかにも群馬あたりのバカが考える社名だろ
察してやれよ
＞昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。
まあ正直結婚してるかとか子供がいるかどうかってのはもはや関係ないのだろう
どんな立場だろうが給料は下げる、ということを公言してるのだからなw
>>1
おっさん社員だと子供居た方が背水の陣だから責任感云々は分かるけど
女は必ずしも当てはまらないな
子供が保育園で熱出してるのに放置して仕事する人なんて人として信用できないし
だからといって子供を理由に急な当日欠勤に味を占めた女は子供が成人しても結婚してもそういう勤務態度のまま定年まで行く 家庭を持つことと、社会的な責任感に相関関係があるというのは、思い込みではないかな。
この人はそう思ってるだけで、実際は、家庭持ちでも無責任もいれば、独身でも責任感強いのもいるし、そこに統計的に有意差はあるようには思えないが。
むしろ、自分の限られた経験だけで、決めつけて、それを人事に当てはめてしまうという所に、俺は問題を感じるが。別にこの会社にはなんの関係もないから、勝手にすればいいけど。
今だけよければいいっていうのは企業の方だろ
今安い奴隷が手に入ればあとはどうでもいいという
正論でしょ。
こどおじに任せたら日本の将来どうなるのさ。
>>1
株式会社ブレアウィッチプロジェクト
株式会社スターシップトゥルーパーズ
株式会社トータルリコール
株式会社フィフスエレメント
株式会社プレデター２
株式会社トレマーズ
株式会社スピーシーズ
株式会社ゼイリブ
株式会社死霊のはらわた
くらいの社名 1つの会社がどういう考え方をとっても良いが、次世代の育成は自分の子供がいない大人も含めて社会全体
でやるもので、自分の子供がいないから次世代への責任を疎かにして良いと言うのは間違い。
信用できる会社＝上場、かな。
まず自分からどうぞ、ってなところかｗ
いいんじゃねぇの。
外国じゃこういう企業が少なくて、
日本の良き時代の、終身雇用をうらやむ声も多かったんだし。
ただ会社側が社員に条件を付ける以上は、社員側も会社に条件を付ける訳で、
それが会社の将来性と業績と給料や待遇な訳で、
この会社がハイレベルでそれを維持できるのなら何の問題もないし、
それが維持できなくなった途端に社員が流出しだして一気に業績が傾く恐れがあるだけで。
業績がずっといい会社なら、この体制は本当に問題ない。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ただ国際競争の中で多くの日本の会社がそれを維持できなくなり、
昨今の派遣万歳、早期退職大募集になってるだけだ。
つまり、 全 て は こ の 会 社 の 業 績 に か か っ て い る ！！
>>1
はい、バカッター炎上
吉本以下のコンプライアンス
子沢山なら自分の仕事に責任持てよ さすがクローパーフィールドというだけあって
知らないうちに焼け野原だ。
>>694
これは酷いw
派遣のプログラマーでももっと貰えるだろうにねw 30歳過ぎて未婚
30歳過ぎて童貞
30歳過ぎて正社員経験５年以下
30歳過ぎて非正規
30歳過ぎて実家
どれも給与降下条件です
というか採用しませんね
>>718
可能性あるね
ブサイクほど子供が出来るとイキリ散らすから 妻がいて子供もいる
そういう男じゃないと世の中の人間はなかなか信用しないよな
これは厳然たる事実
「クローバーフィールド」は手持ちカメラで撮影してたから、
映画を見てて酔って気持ち悪くなった。
>>686
まあな。でも幕末の志士は独身ばっかやで 土日休みのはずなのにTwitter更新してるなんて
>>711 バイトより悲惨な正社員は地方にはよくある 心に生じた想いを、外界に出さずにいられないのって
現代の病理なのかな
独身女性が大量の貞子の群れのように集まってきたかな？
ゾロゾロとこの会社を取り囲み始めてる感じがするね
>>347
ろくに子供の躾が出来ない馬鹿親でもね！！ >>711
子ども手当200万くらいつくんだろうな まぁこんな誰も知らない雑魚企業がどんなカス制度導入しようとほぼ全ての人類に影響ないし良いんじゃない
逆に将来こんな雑魚企業に就職してしまう被害者も減らせるだろうしむしろwin-win
この程度の中小企業は大手IT派遣企業に潰される。
みんな逃げろ。
さぞ待遇のいい会社だと思ったら生活できないレベルでワロタｗ
>>729
別に、結婚してたり子どもいたりする人に
特別手当が出るだけなら独身は何も変わらないしいいじゃん 自分も経営者だけど
同じこと考えて実践してる
30歳以上の社員全員結婚しやがったから
お金きついけど
>>1
これくらい言う企業があっても良いと思うし、それを容認するべきだとも思う。
もちろん、コレに反論するのも自由。 >>666
家族手当や扶養手当は独身者も納得している制度だろ
自分もその条件を満たせば貰えるわけだしな
でも、信用できないは酷い
別に会社の金を持ち逃げしたわけでもないのに… >>666
子供手当ｗ
あんたが年収1000万になればいい話だろう。 自民公明を支持して日本ぶっ壊してんの
こういう単一思考回路のゴミだよね
一言で言えば、浅い
既婚でこんなツィートしとるのかね？
自ら信用と関係ないとアピールしてるようなもんじゃん？
>>711
子ども手当て月に10万は必要だな
それでもナマポなみか… ネトウヨは何で日本のために結婚して子供を作らないの？
>>761
多少不細工でも収入があれば家庭持てるものな
つまりは業績＝収入よ >>711
大手企業ならパートでもこれくらいもろてるで。 子持ちがちゃんと次世代のこと考えてたなら、氷河期世代で就職できなくて定収入の奴とか、社会に馴染めなくて引きこもってる奴なんか今存在しないはずだろ
>>749
（； ﾟДﾟ）やはり子どもは作っちゃ（買っちゃ）ダメだな 常識のないやつほど他人様に常識を語る。俺達と一緒だなｗ
これで終身雇用保証なら、アリだと思うけどね。
ただね。
大概、こういう会社って、責任感=社畜度だから、覚悟はしておいた方がいい。
本当はうらやましくてしょうがないんだよ。
気ままに生きてる結婚してないやつ、結婚してても子供いないやつ。
こんなことは言わなくてもいいこと。
>>540
子供がいる社員の方が信用できる
これはあり
ただ、そこからいきなり
子供の有無で待遇を変えるって話に飛んでるのがちょっとおかしくて
本来ならその前に、子供を持てるような環境を整備する＝信用できる社員が増えるよう会社側も努力するというクッションを挟まないといけない
でないと子供がいない状態で入社した社員は、薄給により余計に子供を作りにくくなるわけで
それはすなわち、会社からチャンスすら与えられていないという事になる
今の形だと
社員には会社への責任を求めているが
会社側は社員の生活に対してなんの責任も取ってないわけ なんかこんな会社の名前みたいな映画なかったっけか。
>>694
この給与水準であんな偉そうな事書いてたのかよ
ただのブラックじゃねーか、、、 要は女房子供が居ると食わせなきゃならないから、どんなブラックでもおいそれと逃げられないからこき使いやすいってことだろ？
>>731
家族を人質にできると
ハラスメントやサービス残業にも耐えてくれるし
不正行為にも加担してくれるからな 独身は親の面倒見てるケースが多いけどな
結婚して家出た兄弟は他人事
これ単に辞めない人が欲しいってだけだな
扶養者という人質がいれば多少の無理無茶は我慢するだろうって期待がある
皆が育休産休取りまくれば言ってる事逆転するよ
>>711
この給料では、共働きでも子供は作れないね 男性でも育休取れます。
って言えば、独身逃げるから呟いとけ。
クローバーフィールドが単純に遅れた価値観の企業というだけ
>>10
だいじょぶすぐ潰れるからこんな時代にみあってない屑会社！ （ヽ^ん^）「ま〜ん（笑）、上級国民、ジャップ！」
(^o^)≪子供部屋おじさん、ニート、独身
🔪（ヽ゜ん゜）「差別だろ！！！！！
（怒）」
>>10
この会社に存在する必要がないだけだぞ。
ん、あんたここの社員なの？ こりゃ男の育休なんか比較にならんくらいボロカス叩かれるわｗ
>>1
まぁ率の問題だわなｗ
現実は既婚バックラーさえ居るカオス状態やで
大阪の会社なんだな
長年大阪に住んでるけど聞いたことがない
単に無理難題押し付けても辞めれない境遇・環境に陥ってる奴がほしいだけ
信用より隷属させれるか否かだろクズ会社
世の中真実を濁しながらやってるのに表明しちゃってどうすんだよバカだな
学歴とかもそうだぞ。
>>790
酷いも何も
世界的に独身男は信用ないよ
昔から無頼漢とかいうじゃん 企業が休暇と給料渋るから若者が結婚出来ないんだろ
年寄の管理職が裕福だったりするからな
要するに若手は安月給ということだろ。実際にそう書いてある。ソニーが初任給
７３０万とか話題だが、この会社はその逆をいく。
>>676
あ、総理をディスちゃったことになるよな
これはマズイですわ 何の会社か知らんけど駅のホームと暗闇では気を付けろよ
こんな会社と取引すると批判対象となるので
多くの会社が取引から手を引きますわ
「既婚でも子供がいない」は言ったらダメワードだぞ
出来ない夫婦も沢山いるんだよ
生産性のない欠陥品は信用出来ないだろ
お前らはLGBT連中を信用出来るのか？
>>10
こうやって卑屈になるからウザがられるんだって 女性活躍社会だけど、女性に子供産んで欲しいなら、20歳前後の女性が対象になる。
25歳女性は昔は売れ残りと言われた。30歳や35歳の女性なんて言わずもがな。
大卒女性の活躍ではなくて、高卒女性の活躍を進めないと、女性活躍と子供増やすことが同時進行しない。
>>791
年収がなんの関係があるの？
手当てをつけるなんてどこの会社でもあるだろ
何発狂してんのｗ >>711
さすがバカッターに引っかかるだけあるわｗｗｗ > 年収 １９８万〜２５５万
むしろｺﾚに手当がついて
いくらになんねん
必ずしも間違ったことを言ってるとは思わないけど、
企業の公式アカウントでする発言では無いなｗ
要するににこいつらが信用できないと言う生き方をすれば
全方面から搾取される事がなくなり
これからの日本を生き抜く上で重要って事だね
国が率先して独身から税金を取るべき
少子化が深刻な問題なのに、結婚や出産やSEXに言及出来ない国なんて滅びるよ
必ず結婚して子孫をたくさん残す人種(成長する前に死ぬ個体も多いけど)
弊社は薄給なので逃げられないように首輪をつければ少しはマシになると
そんなのアピールしても良いこと無いんじゃないかなｗ
この企業と取引する企業って、子供のいない夫婦は信用できないという考えに賛同する企業ってことだよね
社として大っぴらに言っているんだから、取引する企業のモラルも問われるわな
本音を隠さないとね 薄汚れたドロドロの内面を見たら誰もついてこない
>>711
これはいい炎上案件
2時間以内にNAVER辺りにまとめができそう 保守としてネットからの賞賛は得るだろうが子供関係の欠勤や早退が増えて泣き言言うに決まってる
締め付けたら逃げるしな
妻子を放ったらかして毎日会社に来て残業もすることだけが自慢の凡人だけの仲良しグループになるんだろう
＞既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。
子なしをディスりたけりゃ安倍総理の目の前でやってみろやクソが
つうか、昔からの企業の採用基準には意味があったという話だな。
多くの企業が住宅手当や家族手当を充実させてきたのは意味があるからさ。
カミソリ鈴木、鬼の田中みたいに言われていて仕事はむちゃできるけど、
部下になるのは嫌って陰口叩かれてた人が、
結婚すると丸くなって仕事に、人望が伴ってくる人が多いからだろ。
妻子もつと他人を思いやることも訓練されるからな。
何が問題なのか分からない。
子持ちは社会に貢献してるし、相対的に信用できるのは事実でしょ。
引きこもり歴数十年の中高年男性のアルバイトと普通の会社員の給料が同じだったらおかしいです。
>>787
しかも経験者採用でこれっすよ？w
舐めてんのかw >>690
どっかでみたような面だな
こんな会社とは取り引きしない
取り引きにも差別しそうだしな これも一つの見識だから有りでしょ
皆が子供は要らないならろくな事にならないだろうし
基本給を下げて、手当で誤魔化すタイプのブラック企業はあるからな
198万円も各社手当込みでしょ
>>595
下げるぞじゃなくて
子持ちを優遇すると言って手当上げるって言ってるんだから
給料も上げず手当もなしで小梨と平等だってところよりマシだろ
一人暮らしすらできないこどおじがわざわざ独立なんて行動起こせるはずもなし そうIT企業だと結婚出来ない人が増えてるからよいのでは？
結局ただの独身なら世間はいいように叩くだけなんだけど
既婚の子無しとかコンプレックスの塊みたいなもんだからな
自分を正当化しないと自我が保てないからかなり攻撃的
いちばんめんどくさい連中だよ
昭和の日本の会社って感じ
もう終わりだよこんな柔軟性の無い国
実際に該当する社員と違う社員で数字を比べて差が出るならまだしも個人の考えでしか無いからな
>>816
実際日本の将来なんて考えてなさそうじゃん >>853
妻子持ちがこの給料でどうやって生活するんだ
パンの耳が主食か？ 気に入らないと速攻で退職しそうな奴は信用ならん、という意味だな
ま、もっともな話だがｗｗｗ
こういう生意気なことを言う奴はプリウスミサイルであっなく死ぬんだよなー
>>1
この会社は間抜けだな。
こんな社員を雇った時点でw 口に出すか出さないかなだけで、みんな思ってるよ
同じぐらいのスキルの人たちがいて、一人だけしか昇進させられないとなったら家庭持ってる人から上がる
>>857
いや
こども部屋おじさんは人生終わってるから
生き抜かなくていいｗ 仕事以外のプライベートで評価を変えるのは完全に差別
>>10
こうやって信用できない社員があぶり出されるんですね まー人生への責任感って子ありと子なしじゃ違うかもね
未婚であれば結局自分だけの問題だし
>>851
じゃあ聞くけど数万の手当てで何の足しになるの？ｗ 給料が安いから上げろ？
お前が結婚して共働きすりゃ済む話だろ？
こうですね
ああ、わかるわ。
俺もいつでも会社をやめられるように貯金してるし、社員寮からも出てるしね
>>871
技術者をバカにしてるよなぁこの零細企業様は 言ってることは正しいが
なお、弊社の従業員給与は198万円です
役員は3000万円ですとか書いてくれないと
＞自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうか
悪いけど
スマホアプリ会社が１世紀も持つとは思えんな
安倍なんか信用出来ないよね〜♪
よくあんな屑に政権任せてるね！
馬鹿じゃね！？
人工甘味料アステルパームでジャッポスの精子が減ってるんだってな
そして、広報活動としてブログを中心に、YouTube、Twitter、InstagramなどのSNSを活用しています。
SNSをきっかけに弊社のことを知っていただき、お会いする機会も増えております。
会社のサイトでプログラマ募集してたけど、基本給16万だとさ
>>902
日々の食費にでもなんでも足しにはなるけど？
ないよりあったほうがよくない？ 会社がどの層を重視するかなんて勝手
しかも独身より既婚が責任感あるなんてそりゃそーだろうとしか
まぁ会社から見りゃ至極当然
>>1
全体的にまぁそういう考えもありだとは思うが
＞自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
歴史的に偉業を成し遂げた人というか人類の未来を考えた人って結構独身や子無しが居ると思うんだが？
家族（子孫）ではなく人類の未来を考えられる人ってそういう人じゃねーの？ >>711
更に
勤務時間はプロジェクト先に準ずる・・・・ >>785
そういう会社はよっぽど転職できない無能以外は独身は辞めるだろうから別にいいと思う
子供が病気で一週間出てこれないだのなんだの色々あるだろうけど子持ち同士がカバーしたほうがお互い様でいい
資生堂も独身にばかりしわ寄せ行ったから問題になった (-_-;)y-~
日本の企業は同じことを外国人労働者に要求して、社畜の反乱にあえばええねん。
>>1
普通に合理的な話で同意しながら読んでたが
最後がちょっと・・・
人間味が無い
関わると危険なタイプ >>807
この会社めちゃくちゃ業績悪くて給料安すぎるし、
底辺の経営者が憂さ晴らしに誰かをマウントしたくてやったんだろうけど、
こいつらの会社じゃそもそも妻子を養う事は不可能というｗ
5年後には無くなってるｗ
そんなヤツらのツイートをスレにする５ちゃんねるも終わってるｗ
おまえら日本人は全員カスやｗ >>768
そしてその子供の20年後、30年後は俺らと同じになるような因果がある気がする
言葉は返ってくるんよな 日本中の数百万の独身子無しに喧嘩売る以上、自己責任でな
なんでこんな無名会社のツイッターが晒されたんか？
ライバル企業の仕業w？
調べるとボロボロ突っ込みどころが出てくる会社だな
こんなとこに仕事や取引持ちかけるところは同類ってことで
>>1
これまた遊べそうなおもちゃを見つけてきやがってｗｗｗ 開き直ってるからこういう会社だと思うしかないねw
嫌ならブロックしてくれとか多分社長がツイートしてんだろ
いいんじゃね
現在働いてる人で独身と小梨は肩身狭いけど、中途採用ある時も子持ち既婚者から選んで受ければいいし
オーナー社長で1代目の中小企業なんてみんなこんなもんだぞ。
そんな中比較的落ち着いて粛々と業務に注力していく会社だけが設立10年の壁を超えていく。
>>701
公務員もいっしょだよ 不利になる
議員さんは短期就労で一律待遇だから意味無し 社員13名じゃん
炎上商法だから相手したら喜ぶだけだよ
最近はこういう自分に酔いしれてる系が増えてきてるな
クローバーフィールドってゴジラみたいなのが町の中闊歩して逃げ回るやつだろ
そして最後に怪獣に踏み潰されて友達同士で愛してる！って絶叫してＥＮＤ
この会社も社長と社員が愛してる！って絶叫するんか？
株式会社クローバーフィールド
@cloverfield_inc
16時間
16時間前
その他
株式会社クローバーフィールドさんが株式会社クローバーフィールドをリツイートしました
弊社の接待交際費を見たら、他社の営業はおそらくビックリするでしょうね。
あまりにも少なくて。
dato.
けちくさい
>>711
子なしとかどうとかよりも
この会社が信用できない >>1
まあ、外に発信するという事は何か意図があるという事だからな でも明確でいいんじゃないかな
子どもいる人が優遇されるのはとてもいいことだと思う、お金かかるし
>自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
朝鮮人の戦後賠償と同じ考えで草
プアホワイト、インセル、錆びついた工業地帯
この辺の人たちは独身男性だらけなんだよ
ここを間違えると敵に回すところがどこかってことさ
結婚したらクリエイターとして終わり
そういうもんだ
トンボ佐藤くせーなぁと思ったら
同じこと考えてるやつ多くてﾜﾛﾀ
言うて30人以下の小さい会社じゃん。ツイートにもあるように合わないと思うなら他を当たればいいだけ。
他のツイート見てると炎上目的でやってるようにも見えるけどね。
>>897
犯罪歴があってもプライベートだから評価には無いとおっしゃるか >>496
いかにもIT系が言いそうなことじゃん
公務員や昔から生き延びてる会社は思ってても絶対言わないって けっきょくいくら子無しがウサ晴らししたところで
子無しなのは変わらないけどな
年収200万で子供作るとか無責任な奴だよな、大丈夫か？
>>882
ないと思うよ 残業だって思いっきりあるだろうし
既婚だとこのくそ安い給料でも辞めにくい
独身ならすぐ辞めるでしょ？
大東建託が借金ある人を採用するようなもんだろｗ 家族ができて家を買ったところで転勤のパターンですよ
>>31
セックスの回数が少ないんだよ
毎日一日三回セックスしてりゃ、そのうち子どもできるよ >>606
順序が違うんだよ。 最初から独身、子持ちなどは分らないし聞かない。
関わっていくうちで、行動や考え方からなんとなく妻帯者、子持ちなのかに気付くんだよ。
妻帯者がモテ傾向にあるのも雰囲気からだしね。 (-_-;)y-~
企業助けても票にならん時代が来たことを、自公政権と老害は思い知るべきやで。
純粋に経営状況がまともじゃないから
待遇を気にする人間は真っ先に候補から外す企業だな
しょぼいホームページだなあ
採用情報ページにいっぱい応募が増えそうだなあ
いたずらの
そういう人が欲しかったら社員寮を作るなり婚活パーティーに参加させるなりして精神的に人を育てないと
変なツイートしちゃってｗ
もう社員から信用されてないだろ
この会社
>>939
子供発達で殺さなきゃなんないとかな
恐ろしい因果だな >>909
どんだけ手厚い待遇してんのかと思ったら経験者のプログラマーでこれとかさすがにあり得んよねw 仕事への責任じゃなくて飼いならしやすさは違うかもな
奥さん子供を人質に取りたいからこういう発言するだけ
家庭が有る方が限界まで耐えるし逃げにくいからな。
糞企業です！という自己紹介。
月30万やるから二人分働けといわれて、
働いてしまうのが妻子持ちのつらいところ
>>940
いやそいつらマジで30年後どうするんだ？ >>711
自分ひとり食ってくのもカツカツじゃねーかｗ
よくこんな給料で独身や既婚子なしは信用できないとか言えるなｗ そんなことやってる会社に真っ当なできる人間が入るわけないだろ
lud20220924031023ca
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