【裁判】インターネットサイト「転職会議」に信用毀損書き込み　運営会社に投稿者情報の開示命令…東京地裁©2ch.net

「転職会議」に信用毀損書き込み　運営会社に投稿者情報の開示命令　東京地裁
2017.4.26 19:07

転職を検討している人向けに、企業の口コミなどを記載しているインターネットサイト
「転職会議」上の投稿で、自社や代表者の名誉や信用を毀損（きそん）されたとして、
東京都中央区の広告企画・印刷会社の男性代表者が、転職会議を運営する「リブセンス」（品川区）を相手取り、
プロバイダ責任制限法に基づき、投稿の削除や今後損害賠償を請求するために必要な
投稿者情報の開示、１２０万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が２６日、東京地裁であった。

田中秀幸裁判官は「投稿内容が事実であるとは認められない」として、リブセンスに対し、
同社が保有している発信者のメールアドレスの開示と、該当する投稿の削除を命じた。
損害賠償請求は棄却した。

判決によると、平成２４年４月、「転職会議」の原告会社のページ上に、
原告会社の従業員だったとする男性が匿名で「将来性はないに等しい。社長に逆らうとクビになる。
過去何人も退職に追い込まれた。平均勤続年数は３年未満というところ」などと投稿した。

原告会社の男性代表者側はリブセンス側に投稿の削除などを要求したが、リブセンスは応じなかった。
このため、男性代表者側がリブセンスを提訴していた。

田中裁判官は（１）原告会社は一定の総売上高を例年維持している
（２）平均在職年数は３年１０カ月程度だが、入社半年以内に退職する社員が一定数いる一方で、
勤続５年以上の社員も相当数いる（３）男性代表者が反抗的な社員を即座に解雇するような
傍若無人な人物だという証拠がない−などとして、不当な信用・名誉毀損が成立すると認定。
プロバイダ責任制限法に基づき、リブセンスに対し、同社が保有する発信者情報の開示と記事の削除を命じた。

産経ニュース
http://www.sankei.com/affairs/news/170426/afr1704260022-n1.html

レプロかな？

平均勤続年数は３年未満というところ

２）平均在職年数は３年１０カ月程度だが、入社半年以内に退職する社員が一定数いる一方で、
勤続５年以上の社員も相当数いる



平均値はほぼ正確じゃん

ブラックを自ら証明する感じ？

原告の「広告企画・印刷会社」の社名は？

（２）は事実にほぼ近いじゃん

>>1
平均在職年数３年て完全にブラックやん

多分真実の書き込みだったんだろうなあw

投稿した奴は今頃ガクブルだな

アホ裁判官は平均って意味もわからんのか

転職会議って詳しい内容は普通見れないから
信用毀損にはならないだろ。

社長に逆らうとクビになるウンヌンも本当だったりして・・・

>>1

> （２）平均在職年数は３年１０カ月程度だが、入社半年以内に退職する社員が一定数いる一方で、
> 勤続５年以上の社員も相当数いる

平均在職年数は３年１０カ月程度
入社半年以内に退職する社員が一定数いる
勤続５年以上の社員も相当数いる

どう考えたらいいんだろうな。

この後この会社が書き込み者を訴訟するかしないか？
訴訟すれば書き込み者があること無いこと書いたと思うし、
訴訟しなければこの会社は書き込み者のとおりブラック、
どっちにせよこの会社名は？？？

これは公共の利益である

どちらにしてもブラックって事か

フリージャーナリストが素性を隠して入社して文春に記事を売るとみた。

裁判で負けた転職会議とやらの社員が悔し紛れに相手会社叩いとるみたいやなここ

ブラックって宣伝するようなもんだな

ああ、そういうサイトあるよね
職業のクチコミサイト

現役従業員やら退職者やらのクチコミ
退職者のだとぼやかしていて、そのサイトに登録しないと全文が読めない
けど、現役社員？らしき投稿は好評価で閲覧できるようになってるとか
ヤラセもありそうだからあまりアテにならないよねｗ

＞平均在職年数は３年１０カ月程度だが
おおむね事実じゃんｗ

> 平均在職年数は３年１０カ月程度だが

結構、いいとこついてるじゃん

ホントのこと言われると怒るのは人間の性

訴えて、勝訴したのは、良いけれど。
やぶ蛇にならなければ良いけど、この会社。

転職会議って２ｃｈをそのままコピペして、少しだけ付加価値をつけてるだけだから見る気がしない
まとめサイトに毛が生えたようなもの

>>1
くっそ、はらいてー

ほぼ当たってんじゃんか

で、この原告企業名は？

そもそも真実かどうかもわからない投稿を庇って何で開示請求に応じなかったの？
自作自演の投稿の可能性はないの？

逆らうとクビは嘘くせーわ
逆らうといじめられるなら本当にやってそう

とりあえず事実認定されてるからこれは書いて大丈夫かな
平均在職年数は四年足らず
三年足らずと書かれるとすぐ裁判を起こす煽り耐性の無さ(笑)

これ開示したらもう誰も転職会議に書き込まないんじゃないの？

平均３年合ってるやん

息子が就職決まった会社の口コミみたら、ショックだったけど
やる気満々の息子には何も言えなかった
実際働いてみないと解らないし、と思いながら
なんか入社1年くらいしたら辞める人続出で２年目にしたら
やはり口コミあったのと同じことが起こったわ…
今本人も転職を考え中…

勤続5年以上の社員が相当数いるのに平均年数が短いということは…

裁判官ですら、こうゆう判決出すようだから
日本の報道の自由度が低いんだな

ブラック

どんどん投稿されていく辞めた会社の後輩たちの悲痛な捨てセリフを観覧するのが楽しみなのに

そんなヒドいデマでもないような。

https://www.j-cast.com/2017/04/17295818.html?p=all

そもそも投稿の真実性の担保や裏付けがないから今後の展開次第では掲載企業からサイト自体が訴えられてもおかしくない
こういったものを企業恐喝に使う輩もいるので全く信用ならない

言論の自由はどうなってるんや

流石に何らかの形で証拠を提示できんと負けるだろ

>>9
裁判官は社会経験ゼロ。
人間性は小学生レベルよ。

勤続年数が3年10ヶ月なら誤差の範囲だろ
長期のが何人いようが否定する根拠にはならん
この裁判官はアホか

＞入社半年以内に退職する社員が一定数いる
ブラック確定じゃん、数名ならまだしも一定数って半数程度かな

虚偽な内容とも思えないな

印刷会社なんて街の中古車屋レベルに産業レベルでどん底だろ。
経営者の質も悪い。ただただ図々しいだけのやつとか、すばしっこくてずるいのが多い。
先行きは全くとは言わないが　無いね。
ＰＤＦで十分だ

>>26
このレベルが書けなきゃサイトの特性上意味無いからな
明らかな嫌がらせかと思ったら、論評レベルだし

転職会議潰れたらこの訴えた男のせいだな
この社長は自分の事しか考えてないゲス野郎
最初に暴露した男の信憑性が高まるというもの

転職会議訴えたら誰も転職情報なんて書けなくなるだろうがこのブラックが！！

憲法守らない国だから、どうでもよし。

問題は年数だけではなく証拠がない名誉毀損の書き込みだろ
サイト側が証拠を出せないなら裁判の前に開示すべきだった

数値化しない裁判官はアホだなあとおもった。

>>16

もし実際に在籍した社員が本当のことを書いても会社側が訴えたら書き込み者情報を開示することが通例になってしまうと
書き込む人間は誰も居なくなるよ。

ヤフー知恵袋で同業者からの誹謗中傷の自演をされている企業のみなさん


さぁ動きましょう！


情報開示に応じないヤフーをいい加減思い知らせないといけません！！！！！！！！！！！！！！！

そもそも真実であったとしても名誉毀損は成立するからな
サイト側は苦しいな
今後似たような事例で掲載された企業から訴えられても逃げようがない

書き込みは本当だと思う。

意識的に揶揄するつもりであれば痕跡なんか残さない。ＶＰＮやＡｎｏｎｉｍｏｕｓ使わなくても
捨てメアドでフリーメールで登録すればよいだけの「転職会議」なんかいくらでも書きこ出来る。
だいたいまともな経営者で自分に自信があれば　こんな程度の書きこに反応しない。

なんかお上に前歴でもある経営者ではないか？

この訴訟内容見たら
たぶん書き込みは真実だろうなと思わざるを得ない

これが認められるなら食べログとかの口コミサイト全部どうにかしろよ

勤続五年が半数いたとします
平均勤続年数は三年十ヶ月です
半数は二年八ヶ月でやめてるよね、、、

あるいはこんな内訳なのか？
8年4ヶ月　25％
5年　25％
1年　50％

平均が三年十ヶ月になるような組み合わせなんてブラックしかない。
それとも創立五年か？

この印刷屋についての書き込みはこの一件しかなかったのか？

裁判官なんて文系なんだからマトモな判決なんて期待するほうが酷ってもんよ。

「批判」を受けたら「名誉を毀損された」というのは如何なものか？

印刷業はもう長い間一部大手以外は悲惨な状態で過酷なサービス残業で何とか回っている世界
この会社と言うよりは業界的に先行き悪いし平均勤続年数も低い
ガイジな経営者も結構多いよ、2年で逃げ出した俺が言っても説得力無いかもしれないがな

>>49
>>54
無能は黙ってろよw

>損害賠償請求は棄却した。

噂を書き込ませて、広告貼り付けて、ヤクザな商売だよｗ
削除して欲しかったら広告料出せ、みたいなもんでしょ。
内容も事実ならいいんだけど、まあどうなんだか。

少数のブラック社員が新人こきつかってんだろ
ブラックの典型だろ

ブラックほど綻びを隠そうとするよね

口コミサイトにマイナス評価書かれると訴えられるのか
くら寿司とかと同じで訴えた方が企業価値が低下するだけだと思うんだけど

ワンマン社長なところなんて珍しくもないけど
証明しろといわれると難しいな
退社してなければ盗撮くらいできるかもしれんけど。

やっぱリブセンス

表現はともかく、ろくな会社ではないんだろ。
投稿者は身を呈して告発したんだな。
こういうのこそ言論統制って言うんじゃないの。

普通はこんな事書かれない
そう書かれるのには理由がある
火のない所に煙は立たないよ

>>63
アホかお前
本筋の開示請求通ってるやん
つまりは今後サイト側が真実かどうか証拠を出せないなら企業からいつでも訴えられても逃げようがないわけで
開示請求に応じざるを得なくなる
サイト側の敗北だよ

どんなブラックでも、何人か「古参」がいるんだよな。
そいつらだけ何故か辞めない。それ以外の大多数は３日〜１年ぐらいで
どんどん入れ替わっていくｗ

>>62
基本親族経営だしブラックだらけよな

大して変わんないこと証明してませんか？

>>73
親族とお気に入りのやつだろね
社員の年齢層見ると分かりやすい

>>58
平均年齢が75歳だとしたら？

ブラックだろ、此れ

でも公共の利益に利する場合は悪評書くのはは合法なんだよな

サイト側が証拠を出せないなら今後は開示請求にを拒めない

メルアド開示になっても無視したら
いいんじゃね？
その前に変更してるかもだがw

クチコミあってんじゃんw

投稿の削除命令もセットで通ってるから
無視出来んだろ

こういうサイトは必要だと改めてわかったな
訴えを起こした奴は馬鹿だわ

>>73
これこれ

今の世の中そんな簡単にクビにできないだろ
訴えたら勝てるんじゃないか、本当のことなら
訴えればいいのに

＞平均在職年数は３年１０カ月程度だが、入社半年以内に退職する社員が一定数いる
うわあブラックやなあ

名誉毀損スレスレの悪口って綱渡りだよな

元同僚の書き込み見つけてニヤニヤするとこだろ

くっそブラックじゃねーかおい！

つーか、どうせ捨てメアドだろ、
俺ですら30は持ってるわ、
捨てメアド登録時の連絡用メアドなんてもう潰れてるしな。

事実なら中傷や毀損する内容でも問題ないのか？

録音するなど物証を固めてから投稿すべき。
相手が嘘だと言えば、たとえ事実でも反論できない。

>>2
はええw

>>92
公の利益があるならセーフだよ
つか、事実なら中傷にならんと思うが

だから、『田中秀幸裁判官は「投稿内容が事実であるとは認められない」として』となってる。

（２）平均在職年数は３年１０カ月程度だが、入社半年以内に退職する社員が一定数いる一方で、
勤続５年以上の社員も相当数いる（３）男性代表者が反抗的な社員を即座に解雇するような
傍若無人な人物だという証拠がない

これは上告すべき

>>72
事実かどうかをサイト側に求めるのは無理があるんじゃないの？

（3）もきちんと調べれば出てくるかもしれないね

>>97の続き
だから、書かれていることが間違いだということを原告側が立証する必要
があるのでは？

まあこの後は書き込んだ人と原告の間で争えばいいんじゃね
判決確定させたら公開する方も筋を通せる

>>1
半年以内に退職する社員が一定数いる
一定数いる・・・

ろくでもない会社だという事が分かった。

印刷業自体、先が無くてブラックなのは事実
売上げも仕事も減少してるのに、年がら年中ハロワで募集掛けている不自然な会社も多い
辞める人が多いから、そんなことしないと続かない。
3年未満で辞めるというのはまだましな方だよ

何処の会社か調べようと思ったら、ありすぎて特定不能だなw

>>96
（2）はともかく、訴えられてる側が（3）について確信もてないのが辛いところだな
書き込んだ本人じゃないわけだし

「転職会議」は使いにくい。

投稿記事を閲覧したければ、個人情報登録しないと・・・

→　新規登録の際に、DODA・BIZREACHなどにも登録させられ・・・

→　結局見れない。全部読みたければ、有料・・・

>>18
ヤラセの書き込みしかないと思ってた。
それか、任意の会社評価を落としたい奴が書き込むとか。
2chで会社の評価聞くのと大差ないだろ、こんなサイト。

>同社が保有している発信者のメールアドレスの開示と、該当する投稿の削除を命じた。

なんだ、メアドの開示だけか。
メール送られてきて無視すればそれまで。

こういう曖昧な中傷は事実か嘘か判定するのは無理だろ。
この裁判官はこの会社で働いたことあるのかと？

>男性代表者が反抗的な社員を即座に解雇するような
傍若無人な人物だという証拠がない

そういう人物じゃないという証拠もないだろ。

>>平均在職年数は３年１０カ月程度だが

ブラックなのを暴露するのは社会的な公益性があるだろ
ブラックばらしたら名誉毀損で訴えられる世の中にしたいのか、この裁判官は

にちゃんの書き込みそのままみたいなクチコミも見かけたから信用してない
便所の落書きサイトだよアレ

ホワイトなら根も葉もないと笑って済ませる話
それを本気になって損害賠償請求するんだから推して知るべしｗ

で、なんて名前の会社よ

ウチも大手印刷会社なんだが上級管理職の悪口書いた馬鹿(元)管理職(降格済)の の書き込みを上級管理職本人との定期面談の折にプリントアウトして告発してやったわw

ついでに、不倫と粉飾、袖の下もばらしてやった。んで、そいつ退職に、追い込まれてたな。
50過ぎて可愛そうにw

>>112
そのうち判決全文が出てくるからわかるよ

社名さらせよ。汚えブラック企業が。