面接の自己PRはスクスタの改善点及び具体案を熱弁するんやで😎
蟹は面接官が他社から移ってきて半年の人で萎えたことがある
滑り止めレベルで受ける企業だぞ
空白ニートでも受かる
とりあえずゲームのサンプル送れば良い
学歴より技術力の方が大事
※年前に中途エンジニアで入ったで。
悪いこと言わんからやめとけ。アカツキかGUMIにしとけ。
そもそもここって技術者いるのか?
ウェーイ系の文系が殆どで開発は外注丸投げなイメージだわ
第一技術者いたとしても社内待遇悪そうだ
腐っても一部上場企業だからまぁいいんじゃない?
株価腐ってるけど
スクフェスではμ'sモードとAqoursモードの切り替えをbool変数で管理していますよね
そこをenumにしてみてはどうでしょう
・KADOKAWA
・バンダイナムコアーツ
・サンライズ
入って運が良ければラブライブ関われんのか?
そもそもこの年に就活ってのに割と本気で同情する
どこも新卒入らないで、ってなってる段階だろうし
開発は地獄だけど、それ以外の営業とかは楽な会社だろ。
蟹かー、ワイの大学にOB訪問できた正shineにあって話したことあるけど覇気が無かったというか、どこか不安げな人だったなあ
初任給30万は相当高いな
変な手当てとかみなし残業とか込みじゃないよな…?
ワイちゃんも初任給そのぐらいだけど、肩が青くなるぐらい叩かれてたよ
同じく受けたけどグループディスカッション置物で落ちてワロタ
ワロタ…………
スクスタのクソソースをその場で修正、くらいやってエースになって欲しい。