"朝日●●(●●市●●経営)"を名乗る人物へ:未成年を売春させることが犯罪です。
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NTKセラミック4 YouTube動画>10本 ->画像>4枚


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1名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 15:31:46.37ID:K8dRXWdG

2名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 17:38:18.63ID:s71h3n5K
会社が死にそう

3名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 14:45:54.54ID:dmBaKfYe
大丈夫か?

4名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 15:00:31.74ID:DYev8ySC
大丈夫じゃ無い。
黒字化出来なければ会社が無くなる

5名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 15:46:20.67ID:rvvKQjyN
不採算の水晶切り捨てるだけで
赤字は無くなるし、黒字にはなるっしょ。

6名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 18:04:57.18ID:dmBaKfYe
よし!がんばろう!

7名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 18:13:39.96ID:APkvG494
運搬11月末で解体だね

8名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 19:58:49.70ID:3ZQ7Eurz
運搬 なくなるの?その人達は何処にいくの?

9名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 21:08:10.10ID:DYev8ySC
運搬解体したら、各課で運搬する人が必要になるだけでは?
自分の課で必要な製品を運ぶ、生産が終わった製品を運ぶ。
無駄な、人員を抱える事になると思うけど

10名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 21:14:03.43ID:WDW08Ge1
運搬って何人もいたの?

11名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 21:20:53.43ID:wDCQyxAU
賃金の高い社員にやらせていたらダメでしょ。各課で必要なら実習生にやらせれば良いだけ

12名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 21:44:02.59ID:DYev8ySC
工程、日本語が理解できないと運搬難しいと思う。工程表見てどこに運ぶか実習生には
理解出来ないと思う

13名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 23:39:32.54ID:wDCQyxAU
じゃあ派遣で

14名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 10:48:35.51ID:Ai2hEMuv
作業者なんて派遣や実習生で十分。

15名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 12:57:55.08ID:3gJ8MzfT
管理職も頭のキレる派遣でいいんじゃない。

16名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 13:07:37.01ID:5OqzFIGQ
まだ作業を社員がやってるところってある?

17名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 16:09:04.94ID:RWspwRUq
>15
管理職はAIにする
管理なんてAIが最も得意とする分野

18名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 19:47:29.80ID:rTsRbbSO
>>16 メッキ

19名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 20:12:23.60ID:/i4yU1eN
>>18
1メッキは派遣になったんじゃなかったっけ。

20名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 20:25:50.25ID:nXeSkW7R
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
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21名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 22:31:05.80ID:P5hyqYDI
>>16
原料、加工課。無駄に人集めてる。
>>17
AIの方が適切な判断しそう。AIの方が適切な人事評価しそう。
あれ?管理職要らないじゃん。

22名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 12:30:17.55ID:zVcKldxn
>>19
派遣じゃくて請負だと思う。
そんなに請負にして社員はどうするの?

23名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 17:53:36.24ID:+Spdk5Sj
>>19
2メッキが請け負いになってる
1メッキは社員多いよ

24名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 17:55:27.07ID:+Spdk5Sj
請け負いなんて外人ばかり集めてやってるけど、下手打ちして撤退するパターン

25名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 18:24:59.22ID:sYrqwuv2
ベトナム人達【もっと儲かる仕事がある】って誘われて逃げるんじゃね

26名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 18:48:03.24ID:+Spdk5Sj
>>25
あり得るよ(笑) 奴等のコミュニティは広いから

27名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 20:06:30.23ID:zVcKldxn
ベトナム人に逃げられて、フィリピン人にも
逃げられて、優秀な社員にも逃げられて、会社
が回らなくなり無能な社員にも逃げられ倒産し
ました。容易に想像出来ますね。

28名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 20:15:49.54ID:Xd625qqV
>>27
無能な社員は逃げてもいいだろ。

逃げると言うのか

29名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 20:34:56.77ID:yOsYGVGT
一番のインパクトはお客に逃げられるだな

30名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 21:12:09.14ID:zVcKldxn
ベトナムもフィリピンも優秀な社員もいない。
無能な社員で仕事回すしかないのに無能な
社員にも逃げられたら人が居なくて倒産だよ。

その前に顧客から逃げられるかな

31名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 21:15:59.25ID:Xd625qqV
>>30
無能だけ残った時点でアウトだ

32名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 08:25:48.32ID:/q1x4gKY
値上げ交渉で顧客から逃げられる。と考えないのか?

33名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 14:33:14.99ID:OnUB+hlx
ブランド名 だけ残して社員は辞めるはめになるな。

34名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 14:50:55.13ID:Ad2EjP+J
アップルが横向いたらどうなる?
現収益の何割の比率だろうか

35名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 15:59:14.18ID:/q1x4gKY
>>34
アップル頼みの収益体制。部品がセラミックで
ある必要がなくなることを考えると怖い。

いつまでもセラミック使うのかな。

36名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 19:18:05.59ID:ZN3UZW0L
>>35 怖いね。表向きは黒字化の拡大、赤字の縮小を掲げてはいるけど、
請け負いなんて蜥蜴の尻尾切りにしか思えないし。本社の意向が知りたい

37名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 19:29:47.91ID:/q1x4gKY
アップルは安い、品質が良い、安定供給されれば材質に拘らないと思う。
弊社の製品はどれも満たさないからな

38名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 20:14:00.84ID:Ad2EjP+J
一番の問題は3月以降ですな

39名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 20:57:51.50ID:+b38Ozn1
>>38
全日勤務解除?
受注減?
受注増?

40名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 21:15:59.55ID:Ad2EjP+J
>>39
全日は解除?受注は減になるとA職から聞いた

41名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 21:29:48.24ID:pHhghm5X
全日解除は良かったね

42名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 22:23:51.25ID:+b38Ozn1
全日解除なら、大騒ぎして人集めて馬鹿みたい。1シフト分余った人はどうするんですかね?

43名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 06:55:07.40ID:0cNbqz8g
それが有るから希望退職云々の話かな?

44名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 10:19:57.60ID:z2eLsTxk
希望退職なんて ありえない。転勤させて辞めさせるだけ。遠いとこにね。無駄な設備投資するなら希望退職でもとればいいのにね。

45名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 10:36:40.89ID:TTzavo9X
アニソン空手 デタラメ htt
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    ↑
基本の重要性、先人の言葉 
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あなたの出っ張った「腹」と比較! 66歳やで!!

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オリンピック騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のジジイ!! 先ずは、横柄な「態度」と「腹」を凹ませろ!


大山総裁

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46名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 10:38:42.78ID:TTzavo9X
殴られ、蹴られ等、【反撃は一切に!辞めときや!】【正当防衛はないんやで!】
頭に叩きこめ!!

●逃げる!
●一方的に殺られる!→「即座に!、110番」
●死んでしまう!!

この3選択だけ。

日常的に、身に付ける。「捕まれる!」「暴力を受ける!」

即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!

携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。

「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!


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47名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 11:00:15.19ID:juoCCDIJ
希望退職募るのはいいけど。
また、全日やるとき人が居なくてまた大騒ぎするよ?

48名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 13:17:58.93ID:oRYJgRfP
だから、希望退職はないんでしょ。
転勤させといて、必要なら戻す。
それだけよ。

49名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 19:59:38.76ID:juoCCDIJ
人が余ると転勤で人出して足りなくなると戻す。
転勤をいいように使ってますね。

今度は日特グループ全体に異動出来るように
考えている。そこまで負担求めるなら日特と
同じ待遇にしろよと思う。

50名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 08:19:34.11ID:i0w9Canr
面白いことない?

51名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 10:40:14.57ID:GWtJLR4c
頑張って仕事に励んだら面白いよ

52名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 12:46:37.32ID:i0w9Canr
リーク出来る情報ある?

53名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 15:14:06.16ID:1xFuHrae
早めに次の仕事を探した方がいいよ。どのみち未来はない。

54名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 15:43:06.28ID:i0w9Canr
>>53
ありがとうございます。
転職活動頑張ります

55名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 16:02:48.03ID:SfDSr3Fb
【独り言】セラミックに関係無い部外者、何様のつもりだ。実習生に係わるな。為にならない事をしてるとしか思えない。性同一性障害のあなた

56名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 16:30:08.12ID:EntJccFA
>>52
薬品は漏れた

57名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 00:43:03.34ID:l7h1tClf
セラミックでオーガニズムに達しちゃいSO..

58名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 08:15:54.85ID:+8Vaw6Vv
>>56
それは良かったね。
下っ端叩きが始まるぞ

59名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 09:07:52.17ID:/bH8or8V
コンプライアンスで上を叩け。

60名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 11:31:58.44ID:+8Vaw6Vv
>>59
この会社は下っ端ミスには厳しいが上のミスには寛大。

61名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 13:57:48.25ID:cVWng1en
>>60
日特も体質は同じ

62名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 15:13:51.03ID:KeDbd2a/
日特も同じなら倒産しても治らんな

63名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 15:34:13.17ID:+8Vaw6Vv
下っ端のミスは下っ端のミス
上司のミスは部下のミス
最低だな

64名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 19:45:13.97ID:oGb6TL+L
無能な上は自己の保身だけ考えてる

65名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 08:05:04.58ID:c0V0q4AM
ストレス解消の為、下っ端の社員、派遣社員、実習生を虐めています。
下っ端社員、派遣社員、実習生はパワハラでヘルプラインに通報しましょう。
我々が対抗出来る唯一の方法です。

66名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 17:24:00.51ID:Sw89wY7W
殴られ、蹴られ等、【反撃は一切に!辞めときや!】【正当防衛はないんやで!】
頭に叩きこめ!!

●逃げる!
●一方的に殺られる!→「即座に!、110番」
●死んでしまう!!

この3選択だけ。

日常的に、身に付ける。「捕まれる!」「暴力を受ける!」

即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!

携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。

「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!


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【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!


@YouTube



サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談

これらばかり、話して何時も同じことをいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は最低!最悪!低俗!

偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。 
@YouTube


オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。


@YouTube



オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな!
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ!カッコ悪い!!)エロ爺だ。 自覚しろ!!

これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! 
@YouTube



実るほど、頭を垂れる稲穂かな
空手は、スポーツでない!! 空手は武道!!


押忍

67名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 20:53:05.08ID:jnMjKCrM
NHKニュース7

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171126/k10011236281000.html?utm_int=news_contents_news-main_003&nnw_opt=news-main_a

人工知能で社員データ分析 最適人事で人手不足に対応


NTKも導入しよう
管理職要らないじゃん

68名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 21:50:54.38ID:C807D6E0
>>66 何か?

69名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 22:50:35.53ID:Me4ACF62
>>67
データを入力する管理職が必要です。
データ入力が最適かつ適切に入力されるかは
管理職の裁量次第です。

70名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 23:19:49.24ID:jnMjKCrM
>>69
データーを入力する管理職........

最早管理職ではない
新卒で十分

71名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/27(月) 12:45:06.10ID:ftAiWgrl
>>70
重要な仕事です。
自分の好きな部下は楽な仕事をさせるために
データ入力の過程で改ざんが必要です。
新卒には出来ない仕事です。

72名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/27(月) 13:14:59.40ID:clYUH0yg
>>71
その程度の管理能力
神戸製鋼と一緒ですな

73名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/27(月) 13:18:19.31ID:RnR/7fLI
>>67
導入してもグロビアみたくなりそう。

74名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/27(月) 17:23:42.88ID:xE4LotTv
グロビアはお金をドブに棄てたようなもの
責任は誰が執るの?
誰も執らない。何故なら推進者上の人だから。
これが下っ端だったら今頃、干されて社内ニート

75名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/28(火) 11:08:52.93ID:AqB/HbiZ
余所の会社品質データの改ざんで騒がれているけどこの会社は大丈夫だよね?やっているのは品質データの改善だからね!

76名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/28(火) 19:10:40.25ID:AIw3yGL/
特別採用大丈夫?

77名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 21:04:29.51ID:2ffq4a6n
https://news.yahoo.co.jp/byline/syunsukeyamasaki/20171129-00078715/
ほぼこの会社に当てはまります

78名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 08:10:23.61ID:K85BneJt
「仕事ができない人、やる気が無いと判断された人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上

Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した。

CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明。仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという

http://news.livedoor.com/topics/detail/13936865/

79名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 08:23:14.73ID:2c5LmWvo
極秘情報は?

80名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 09:48:31.08ID:lkODNTul
極秘情報は流せない

81名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 10:42:41.74ID:PAaLCSp3
わろす

82名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 10:48:30.99ID:iE0SuciF
作田さん来てるんだら 人を減らして黒字にするだけでしょ。

83名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 12:32:41.98ID:2c5LmWvo
>>80
流してよ!

84名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 13:04:03.83ID:OEgKS+w5
>>82
工場閉鎖もやってるけどね

85名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 23:03:24.62ID:jsLs6uZZ
人を減らし、工場閉鎖をし在庫を増やし黒字化達成します。
富士受注減ってるの?

86名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/01(金) 00:17:17.96ID:cQesCJ7C
>>85
来期倍増

87名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/01(金) 07:11:03.97ID:2vuf6sL5
売れてないのに増やすの?こけるよ。

88名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/01(金) 12:42:23.06ID:EaSGu86O
>>87
在庫を増やして見た目上赤字額を減らす。

89名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/01(金) 13:05:18.29ID:BZF7O1Cj
そういうのは長く続かないから

90名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 05:56:15.40ID:H4pX8zrl
>>89
黒字化の為なら何だってやります。

91名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 14:16:40.81ID:wi2+P4xg
黒ランドクルーザー

92名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 16:47:09.30ID:Re5ryMdP
「空手」について、散々に文句を云っていた。しかし、オリンピックに採用されたら態度が急変!!

オリンピック採用前も、採用後も空手は空手!!
流行りにのって騒ぐだけ、「なんちゃって空手」「なんちゃって空手家」が多すぎ。

偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手家」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。

アニソン空手 デタラメ

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    ↑
★基本の重要性、先人の言葉

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大山総裁

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【職場を定時で!】さっさと即座に帰る!!オジサンも、頑張っている。あんたはどうよ。
腹の飛び出た、ジジイは大恥だ。情けない!!、みっともない!!

「爽やかな汗かいて、一杯だけビール」を飲んで倒れて寝る! 「一杯だけ!」 気持ちいい!!


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サンドバッグを、職場の「○○に見立てる」とスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○説教
○猥談

「キリン愚痴ビール?」「アサヒ愚痴アジ?」

これらばかり、話して何時も同じことをいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は最低!最悪!低俗! 低俗や!!

「なんちゃって空手家」のバカ! 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな!
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ!カッコ悪い!!)エロ爺だ。 自覚しろ!! みにくい、自分の身体を把握しろ!!恥 (*´∀`)♪

これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! 
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空手は、スポーツでない!! 空手は武道!!

押忍

93名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 08:53:37.18ID:to4xRXRA
↑必要のないコメント書くな

94名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 13:13:11.11ID:HypJCAyV
富士って重要な客先か?
カメラセンサーなら車載カメラの方が儲かる気がする

95名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 16:58:33.37ID:to4xRXRA
富士無くなったら会社倒れるよ。
どれだけの設備投資だと思う?

96名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 17:59:59.59ID:1OZkKS2v
それもありかと。

97名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 18:19:17.36ID:kMm/RONz
身売りするんじゃね
従業員にとって良い会社が買ってくれるといいけどね

98名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 18:42:19.19ID:zLiTPWCt
富士だのみか。昔もそれで痛い目にあったと聞いたけど?学習能力無いね。

99名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 19:13:27.66ID:1OZkKS2v
>>97
買いたいって思うところがあるのかわからんし
京セラはいらんっていうでしょうね。

100名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 10:38:46.32ID:u9PZEY7e
運搬係どこに配属になったの?

101名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 11:44:21.76ID:pnZy68Ak
生になったみたいだよ。パワハラ部署に。

102名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 12:46:58.80ID:u9PZEY7e
>>101
人が足りないのにパワハラする部署か。
主任、課長を交代したら良いのでは?

主任、課長のスキルが無い人は降格する人事システムのはず

103名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 13:22:42.26ID:hMZ7vKbt
生え抜きのN課長はどうなんだ?
気合い十分のM係長はどうだ?

104名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 16:39:48.01ID:u9PZEY7e
>>103
明らかに役不足です。

105名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 17:01:10.53ID:1T3sOYZJ
>>104 そうですか。異動して頂いた方が良いですね

106名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 19:23:13.82ID:2vu79WjL
生え抜きなの?切れやすいイメージしかないなぁ。

107名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 20:29:03.46ID:LTnzYvMr
>>103
生え抜きではないと思うぞ
外面が良かっただけだぞ

108名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 21:44:06.53ID:zMJkNlmI
>>107
君達よりは能力が有ったって事だね

109名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 21:47:25.61ID:lgSRA6yi
この会社に生え抜きはいない。
居るのは胡麻擂りが上手かった人だけ

110名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 18:43:25.23ID:bI+NePRL
笑うしかない

111名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 19:01:08.75ID:UC5WnxJw
富士の増量要求に応える事が出来るのか

112名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 20:52:24.32ID:bI+NePRL
どうだろ? 年頭もこんな感じなら生はパンクするんじゃない
IRが無くなったぶんメッキのキャパは大丈夫

113名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 21:35:47.83ID:UC5WnxJw
増量要求に応えないと受注量減らさせるし応えると社員の負担増で身体を壊す社員、辞める社員が増えそう。富士はやはり触れはいけないパンドラの箱だった

114名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 12:43:07.37ID:Hxjgiw4u
増産要求に対して人はどうやって集めるのかな。
やっぱり、請負?小牧勤務の飯島社員を帰任させる?

115名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 13:04:48.69ID:Y8ZuBFYp
いずれにせよ、そのうち分かる

116名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 17:54:47.00ID:mBn8QNXv
悪を匡す行動が既に行われてる
表面化するように仕向けてるし。
飯島の組合員が泣きを見る必要なし

117名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 00:21:19.68ID:Yksgih8q
作田 プロジェクト 発動ですか。

118名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 08:22:20.00ID:xpFFtQ7U
>>117
栗鼠虎?

119名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 19:42:11.13ID:ZTLrqDMP
健康保険ラッキー

120名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 20:41:50.51ID:wNHtSDTT
news.livedoor.com/article/detail/9714488/

「追い出し部屋」はもう古い! リストラの最新手法

121名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 21:44:47.58ID:onsoLhjo
>>119
うまい話には裏がある

122名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 22:29:03.47ID:07gFLJsQ
トクサイ って 良く聞いたぞ
http://www.mag2.com/p/news/334937 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)

123名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 09:41:29.13ID:nqAtCyFz
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
ホームページも有ります。
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124名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 12:47:29.18ID:c25cOqbl
>>122
とくさい毎日聞きます。
この会社も謝罪会見必要になるの?

125名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 22:46:35.82ID:yeh/UVQT
この会社へ転職はどうですか?

126名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 13:15:59.78ID:y9vLoXyv
>>125
止めた方がいい。逃げ出す社員も多い

127名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 13:29:34.05ID:Cfxb4qK9
そもそも、求人だしてるの?ここって。

128名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 18:04:04.18ID:7yK2ESji
派遣、請け負いだけ出してる

129名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 20:45:27.03ID:VDeX+zuK
請け負いも人が集まらないみたいだよ、集めて社員を飛ばす作戦もだめかな。

130名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 22:08:13.08ID:z267lfOV
経理とかの間接系も出している

131名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 23:22:40.17ID:Sp1qx7Jp
経理って小牧勤務か

132名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 23:50:29.27ID:z267lfOV
K社が半導体の新工場設立だってよ。来年10月から稼働予定。
ニュースに載っていた。
富士の無茶な増産要求はこれが関係しているのか?高い弊社の製品でなくて
安いK社の製品を使いたいが受注を富士側から減らすことはしたくない。
無理な発注をして、断ってきたら受注量を減らす予定か?

133名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 11:49:57.61ID:WKLaZC7L
ベトナムにK社が工場作ったときも同じような事いってたなぁ。
何もないでしょ。

134名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 12:43:43.13ID:UkAGb7Mh
>>133
水晶価格競争に負けて撤退になった。
K社と価格競争したら勝てない

135名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 13:05:53.76ID:kDQi1LDR
素行の悪い実習生なんとかしろよ

136名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 12:49:35.13ID:6LLjtF91
>>126
ありがとうございます。
間接業務で案内の1つでしたが外しときます。

137名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 17:30:17.89ID:ErAQ0rad
k社凄いよ。どんどん設備投資してる。
それに比べこの会社は

138名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 20:29:27.85ID:ErAQ0rad
>>129
悪評が広まったかな?
今いる、請負人に逃げられないようにしないとね

139名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/12(火) 10:58:22.14ID:Bl4ZWpHS
富士どうするの?
やるの?やらないの?

140名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/12(火) 13:16:27.75ID:A3cdKPbj
来年の年頭あいさつで分かるでしょ。

141名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/12(火) 16:17:18.05ID:Bl4ZWpHS
>>140
次の状況説明会だと思う。
いつやるか知らないけど。

富士に全て捧げますって感じがする。
ITバブルと同じ事繰り返したら、ここの経営陣間抜けだぞ。

142名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 00:05:49.27ID:3D7jlf2K
黒字に向けて努力はしたけどダメでした。ってシナリオじゃないの?それで雇用は維持するために転勤でしょ。

143名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 00:17:12.41ID:0UOT0TiN
どんなシナリオでも言われた通りにしかできないんだよな

144名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 08:26:34.13ID:JNNL0e6b
黒字化出来なければ、半導体事業撤退なの。
雇用を守る為に異動出来る人数は限られる

頑張ったけど出来ませんでした。では許されないの

145名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 21:47:19.45ID:PUXHoqxU
緩い世界で生きていかた方は幸せだよ

146名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 22:20:37.89ID:mCTGbKY5
鬱病患者っている?

147名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 08:25:00.97ID:kpaVBtgm
>>146
全日の部署に発症直前の人が多そうな気がする。

148名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 16:26:45.44ID:zE4ihw/j
運搬解体、加工課移動
〇げ、稼げるぜ

なお稼げない所に配属のもよう

149名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 22:44:41.25ID:6a4jNylv
何で運搬解体するの?
増産対応のため?

150名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 23:17:07.23ID:Q6//YsnT
○げって他の人が休むと喜んでたらしいね、
残業できるって。

151名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/15(金) 03:47:53.17ID:sLc8y4nz
○げはメッキにいきゃ良かったんだよ!
一番キツイ部署だと思うがな

152名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/15(金) 08:07:27.56ID:ZkyXyVvP
↑新たな伝説がここから始まる。

153名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/15(金) 11:22:31.37ID:1xnFELVJ
2019年の3月までに絶対黒字化の予定だよね?

154名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 21:36:45.53ID:blfAWrNF
たしか そう言ってたね。どうなんだろう?

155名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 11:30:29.09ID:diqch5uP
>>154
無理だと思う

156名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 22:58:43.56ID:AuH1rZcg
組合は会社の御用聞きだな。

157名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 23:35:56.04ID:x5aarHE2
今頃分かったの?

158名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/19(火) 08:22:51.77ID:tu/1fCEM
採決で反対票ゼロ。某独裁国家の様だな。

159名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/19(火) 22:04:22.03ID:NASOrF11
来年の4月が楽しみですね

160名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/19(火) 23:29:34.90ID:TjdinUxM
CS中津川のユニフォームが変わるから?

161名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 04:09:22.43ID:/i5dPuql
組合は会社から人員配置についてどんな提案を受けたんだ?執行部で採決したみたいだけど、なんで組合員に公表しない?相変わらずの秘密主義だな。

162名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 08:22:38.57ID:Rl+OEjqY
>>161
そこが、某独裁国家の様。
組合の悪口言えばどこかに飛ばされるんじゃない?

163名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 13:13:03.47ID:ewT46TGG
労組の解体待ったなしじゃね。
そもそも中津川が別会社になったことで
組合員数も激減して労組の必要性がほぼないわけだから。
各工場といっても可児、飯島のみだが
代表委員にもどるのが建設的かと、

164名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 16:28:11.01ID:Rl+OEjqY
組合の悪口は控えた方がいい。
悪口を言えば、どんな報復行為をされるか。
ここの組合は某独裁国家と同じと考えるべき

165名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 22:28:49.73ID:9Gl+BIm0
独裁者は粛正されるべき
組合の呈を為していない

166名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 23:51:59.07ID:VWqTw3yx
>>165
粛清されちゃうよ。
寒い暖房もない倉庫で書類を移動させる作業終わったら元の位置に戻す作業を永遠とやり続けるそんな仕事が待っているかも

167名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 08:21:05.24ID:FQNoaCC7
君たちは覚えているだろうか?
かつて3-3-3作戦と呼ばれる壮大な作戦計画が
あったことを

168名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 22:00:01.37ID:V2Y3tG61
333だと確変だね。

169名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 08:20:01.35ID:sy64GFQq
>>168
確変で赤字の会社になりました。

170名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 21:38:57.55ID:s+2gcQwu
雑用係に怒られたぞ

稼ぎたいのに日勤の雑用係wwwww

171名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 18:53:26.52ID:NPtMKV5q
>>170
怒られるようなことするから。
相手も人間なんだから、怒るよ。
きっと170は素晴らしい仕事をしているんですね

172名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 04:03:25.12ID:kyj7a25S
来年 作田さん 楽しみだなぁ

173名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 11:14:30.48ID:Ee4GeQ97
来年の4月から次の仕事を探す事が仕事になるね

174名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 12:50:15.93ID:w7D9DmK9
>>173
いよいよ、希望退職募るの?

175名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 13:21:18.48ID:PYURBZi9
次の業状説明会っていつ?

176名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 15:40:15.51ID:iR0HghLl
全日解除の話はある?

177名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 19:02:14.31ID:w7D9DmK9
>>175
飯島で最後にやったのいつ?

178名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 19:08:47.34ID:w7D9DmK9
>>176
全日解除なら人が余ってとんでもないことになる

179名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 00:45:06.17ID:HCbKQnpD
希望退職やってほしいな
迷わず応募してやる

180名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 06:58:44.03ID:7Eq/2POl
第二製造部加工2課 打抜き印刷って全日ですか?

181名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 08:25:32.00ID:j4LHHCPg
>>180
全日だよ。

しかし、希望退職募るのなら雇用延長されている偉かった人も辞めて貰わないと釈然としないな。今の元凶だよね

182名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 08:28:26.56ID:hEy6paKD
会社が仕事を紹介してくれるらしい。

183名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 11:09:12.95ID:kOG8QceZ
>>182
そこまで会社の状態悪いんだ。
対象者は何処まで?

184名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 18:12:45.60ID:3k6G3+wM
http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3002056010&ndrs=a587cf7602adaa&cid=001004043060002&utm_id=001004043060002&gclid=CJHOqbLrqdgCFYHdvAodnQUIIQ&gclsrc=ds&dclid=CJWTtLLrqdgCFUIbKgodPb4BDQ

NTKセラミック株式会社 NEW
[掲載予定期間:2017/12/25(月)〜2018/3/25(日)] 求人コード 3002056010
(愛知)総務(人事・労務)日本特殊陶業100%出資会社/年間休日120日/残業時間平均20時間/月

募集要項
お仕事用語集
仕事内容
【愛知】総務(人事・労務)※日本特殊陶業100%出資会社/年間休日120日/残業時間平均20時間/月
■業務内容:
同社において、人事制度企画・運営・採用・教育研修・人事管理・労務管理・賃金管理等を行って頂きます。

185名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 19:25:01.12ID:7OEuXmVg
コストの高い社員を転勤させてコストの安い社員を採用するんですな。

186名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 19:34:43.39ID:J2TimnY/
資格級がT1でリーダーじゃない作業者なんて、コストがかかるだけだもんね。

187名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 16:08:05.28ID:fyIhdd3x
>>186
ぞろぞろいる管理職の方がコストが高いのですが
早く鬼籍に入ってくれた方が会社の為

188名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 16:41:53.65ID:fyIhdd3x
http://jp.reuters.com/article/solid-state-battery-idJPKBN1EM0FQ

焦点:全固体電池の「点火」に挑む日特、EV時代生き残り図る部品各社


[名古屋 28日 ロイター]
スパーク(点火)プラグ最大手の日本特殊陶業(日特)(5334.T)が電気自動車(EV)向け次世代電池として期待される「全固体電池」の開発を加速している。
各国の環境規制強化で、完成車各社だけでなく、エンジン関連部品メーカーもEVへの対応を迫られており、ガソリン車で使う点火プラグの需要減は時間の問題。
「(点火プラグは)必ずいつかピークアウトする」――。日特の小島多喜男執行役員はロイターの取材でこう危機感をにじませた。


やっぱり電池作るのかな

189名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 18:18:05.32ID:1laXbaVx
電池のライバル多いし、プラグほどのシェアは無理だろうな。
日特もやばいかな。

190名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 20:41:48.90ID:dsYLLCon
そんな中 赤字しかうまない会社はなんとかしたくなるよね。そこで作田さんの登場か。

191名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 21:10:08.48ID:L8yNFR42
>>187
自分の身を守る為に平社員を切り捨てるだよ

192名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 15:48:33.41ID:yOUDdiCh
赤字です

193名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 07:21:32.97ID:wXeIlQPC
加工2課・NAGAIWA課長の夜勤ミーティングでの言い草は何だ
赤字は管理職の責任だろ

194名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 10:43:57.48ID:doKMDzxH
>>193
赤字を平社員の責任する。
パワハラです。ヘルプラインに電話しよう。
パワハラは懲戒処分の対象です

195名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 16:41:18.16ID:gN5WUkvz
人間的に欠けてる管理職は辞めろ どうせ下がついてこないし 人をまとめられない、課長になる器がない。

196名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 20:12:44.58ID:cJ7MK3Yv
>>194
責任にされたの?

197名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 21:16:18.14ID:doKMDzxH
>>193
を読むと。赤字の責任は平社員にあると言ったように受け取れるけど違うの?

198名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 21:33:54.03ID:+ly5a4DF
詳しく話して下さい。

199名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 09:22:01.24ID:fTs5Za7Z
詳しく話して楽になろうよ

200名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 15:55:22.32ID:tOPmgY0O
年頭あいさつで何か話すのかな、
労組の委員長とかさ。

201名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/01(月) 00:03:42.29ID:hi83TuLq
あけましておめでとう御座います

会社の夜明けはいつやら....

202名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/01(月) 00:35:03.14ID:1QSbJRSL
黒字化達成まであと15ヶ月カウントダウンは始まっていますよ。
逃げることができなら逃げ出せ。逃げれることが出来なければしがみつけ

203名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 13:13:33.87ID:ox/2Kysa
先ず、無能管理職を粛正しないと会社の未来はない。家族の食材まで会社の経費で落とそうと、領収書の要求はないわな。領収書は出ないと言ったら購入を止めた
何時もこんなことやってるのか○○さん

204名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 16:12:34.21ID:haHoTlVy
無能な管理職だったのに高額な給料と退職金を貰ったのに満足せず会社に居座る雇用延長者も
早期自主退職を願いたい。

205名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 19:05:17.11ID:beeg1IQs
この会社は まともな管理職はいないのかね。

206名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 21:13:17.89ID:haHoTlVy
>>205
いるけど、上から厄介者扱いされて飛ばされたりしている

207名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 21:24:07.01ID:9tFEjb8A
>>203
そんなのいるの?

大丈夫か?
どう考えても無理でしょ

208名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 00:58:09.27ID:zUhVe0oG
部長だったり、取締役だった雇用延長者自主的に辞めてくれないかな。なんで会社に
しがみつくの?会社の状態悪くしたの貴方だよ。

209名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 12:18:01.80ID:lHPt3xFZ
転職だ!
会社雰囲気悪すぎる。加工2課からはブラックの臭いしかしない。課長と係長があれだからな

210名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 15:57:17.91ID:YsvxPVis
>>209
主幹?副主幹?だっけ
この前もミーティングで
「会社の設備を使って作ってます・材料も会社のお金で買ってます・許可なく捨てたり云々」
言ってたよな
今の状況に追い込んだのこの人達なんだよなー

211名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 18:05:01.84ID:8e/yqEb1
>>208
嫌なら自分が辞めればいいのに…

212名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 18:25:50.36ID:zUhVe0oG
>>211
甘い汁吸ってる元部長乙

213名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/06(土) 17:24:21.49ID:kc1mtZ74
半導体撤退まで後15ヶ月
新しい職場見つけましょう

214名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/06(土) 17:43:48.88ID:auw3wZiM
撤退になってから探すよ

215名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/07(日) 12:36:04.66ID:MQrpAR/g
半導体撤退になっても雇用延長の元部長、取締役は居座るんだろうな

216名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 10:47:55.89ID:C53Q0qBi
会社での就職活動まだ?
履歴書買って準備しているんだけど。

217名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 15:53:49.30ID:Od2PyY7t
【本当の年収】
本当は知らないアナタの年収
予想年収350万円以下だと池沼レベル!
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/nensyu

【外食産業の闇】
定休日を設けても社員は楽にならない!魂の叫び!!
かなりヤバイ暴露情報が書き込まれている!
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/con_info

218名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 18:53:22.81ID:Bm+PeVYH
>>210
まともな課長を追い出してまともではない
人間を課長にした結果がこれです

219名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 20:28:45.61ID:TUp0/O3S
先が無いのか
今のうちに稼げるだけ稼ぐぜ

220名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 21:02:52.05ID:Bm+PeVYH
>>219
15ヶ月後には無職だぜ!
北は仙台、南は鹿児島に行けば無職は回避

221名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 21:09:29.55ID:fq+HizfI
仙台はいきたいって人多そう

222名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 21:49:33.28ID:twIh1Dfj
希望退職募るかな?
配置転換で雇用維持かな?
当初、目標より芳しくなく…でどちらかきそうな予感だけど

223名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 22:35:00.16ID:Bm+PeVYH
まずは、中津川採用の人をCS中津川に戻すところからスタートかな。

224名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 22:58:42.40ID:fq+HizfI
>>223
応援で来てるCS中津川の人は3月末までなのは決まってるよ

225名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 23:11:26.61ID:Bm+PeVYH
>>224
中津川採用でNセラ社員の人もいる。
その人達も4月から会社の協定でCS中津川に転籍出来るようになった。この協定を使ってCS中津川に帰すという温情に見せかけた人件費削減が出来る。

226名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/09(火) 12:46:32.31ID:1qpczGrC
年明けからの異動者って大量にいるの?

227名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/10(水) 18:26:17.25ID:jUat5QF1
実習生という名の奴隷。
請負という名の奴隷。
を使って黒字化達成します。
奴隷を買っているの誰だ?

228名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/10(水) 22:37:24.43ID:ivEPs6go
残念。受注は増えますよ

229名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/10(水) 23:40:19.77ID:kGc7zFbc
仕事がんばろう

230名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 10:39:47.34ID:uSsAZf2j
離職者が多いから奴隷を使うんですね。

231名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 16:01:41.20ID:UIJ0ahW/
稼げて嬉しいぜ
稼げるうちに稼ぐぜ
毎日残業するぜ

232名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 18:12:11.32ID:mNBn7CTn
目指せ残業80時間

233名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 21:38:05.89ID:6LapDuTf
離職率高いの?

234名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 21:43:43.00ID:7V77On9m
半導体撤退になったら
何やるの?
Nセラ 半導体以外に何かやってる?

235名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 21:54:03.38ID:3S66lWst
>>234
何もやらないと思う。

236名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 11:04:10.49ID:53l54dQ1
>>233
組合の挨拶に書いてあるよ。離職率が高いって。

237名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 12:14:12.45ID:f73+HFPD
稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ
絶対稼ぐぞ、絶対稼ぐぞ、絶対稼ぐぞ、絶対稼ぐぞ
残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ

238名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 12:23:55.79ID:5J6qxC6R
>>237
がんばってー

239名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 18:39:38.74ID:BznS35mJ
どうなるんだぁ?

240名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 20:35:54.05ID:tdtISs3W
予定通り、90ミリオン、120ミリオンと増えるだけ

241名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 22:05:07.74ID:DRftKP8s
>>240
オール全日になるのかね?

242名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 00:31:37.36ID:tocZeoeR
撤退になったら、社名の似ているグループ会社に転籍どうぞ

243名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 01:09:36.50ID:xM2yl2n+
全日だけじゃ足りないんじゃないっけ、1207だと。

244名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 01:10:06.77ID:xM2yl2n+
120ね

245名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 06:15:55.33ID:zbbWxOqs
原料課全日 加工課ライン増やして全日 メッキ課全日で対応出来るの?

246名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 13:03:42.99ID:3VaclOox
全日いいね、稼げるし

247名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 14:01:05.67ID:7GtPH5Yw
こけて 終わりだよ。オーガニックと同じになる。

248名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 14:53:20.02ID:dLBPozYX
オーガニックと違うのは、行き先があるかないか

249名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 16:15:56.78ID:OMSmZAFc
離職率の高さです、これは異常事態と言えます
そうですね、こんな理不尽な成果評価制度に見切りをつけ辞めていくのですよ
主任ですなね

250名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 16:56:14.19ID:zbbWxOqs
>>247
本部長がオーガニック出身ですからね。

251名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 12:41:02.82ID:zb38Ma7B
富士が転んだら会社は終わり

252名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 12:48:40.74ID:UWcrU9Qo
今年は忙しくなるぞ

253名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 12:49:47.98ID:cBXnFvk5
フジ頼みだと 先がないね。何か違う事もやらないと どのみち生き残れない。

254名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 18:07:17.69ID:/FdHQWr2
稼ぐぜ
残業できていいぜ

255名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 18:11:32.44ID:UWcrU9Qo
毎日残業するぜ

256名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 20:33:20.22ID:zb38Ma7B
人手不足→残業増→辞める人増える→以下ループ

257名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 20:59:44.01ID:/FdHQWr2
残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、
徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、
私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、

http://rg.to/file/0943e436c422b50384824d5739b75d2d/20-42-43-546.mp4.wav.html

258名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 23:02:19.47ID:zb38Ma7B
富士の裏切りに100000ジンバブエ$

259名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 12:40:56.68ID:Quwfm+hX
離職率高いのに何もしない。
この会社は社員要らないのかな?

260名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 15:36:36.00ID:ETVh7YxD
要らないんでしょ
辞めてくれラッキーくらいにしか思ってなさそう

261名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 18:12:36.37ID:IAlTYa8B
http://fast-uploader.com/file/7071562935169/

残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、
徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、
私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、

262名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 19:19:06.50ID:zaKohsnP
フジ 裏切ったの?減産になる。

263名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 19:37:16.78ID:KxE5L5Y2
減産の話はないよ

264名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/16(火) 10:13:01.02ID:sak2/zXF
http://fast-uploader.com/file/7071620669801/

残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、
徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、
私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、

265名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/16(火) 23:18:21.31ID:8SDjNWMj
たいしょくね

266名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 17:30:08.27ID:BcmI074j
平和だね

267名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 17:37:41.92ID:+pE2eUb4
富士の為に全日やるぞ

268名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 00:05:16.65ID:mYxaMO3f
どうでも いいや あんな会社。

269名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 15:28:34.29ID:T9pCAcvy
>>268
どうせ、消えて無くなる会社だからね

270名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 15:29:55.06ID:T9pCAcvy
月曜日未明から大雪だってよ。会社は操業するんだろうな。日特出向者の猿どもはノーマル
タイヤで出社するんだろうな

271名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 15:40:57.58ID:Tb0Vt/vN
富士為原料全日

272名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 19:38:54.78ID:wO597yeA
ボーナスと考えなければいけないフジをメインの収入と考え他の収入源を雑に考えるよではこの会社の将来は無いね。
もう一度、自分たちのビジネスを考えた方がいい
と下っ端の作業者は考えますが、経営陣と考え方違うようでは会社を去った方がいいですね。

273名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 23:49:46.38ID:sNK2ZpJY
人を集めてこける作戦だね。人があまるから転勤、それがシナリオ

274名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/23(火) 00:20:51.23ID:OhTzgwBs
まぁ、いまは増産を信じよう

275名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/23(火) 11:15:59.45ID:8gALmq6Y
>>274
その増産にどれだけの社員が肉体的、精神的に耐えられる。
耐えられなくて異常事態の離職者出してるのに

276名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/23(火) 19:30:55.03ID:A/XmfQ6N

277名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/23(火) 20:59:43.76ID:OhTzgwBs
想定内

278名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 12:45:19.43ID:8tVxl6dY
>>277
上の人は想定外

279名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 19:49:56.24ID:r21tVAUx
iPhone x 売れてないね

280名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 19:58:02.00ID:WGom+NTW
フジと心中か

281名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 20:46:04.72ID:cTU81P+m
それまで頑張って残業しようぜ

282名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/25(木) 10:57:18.67ID:X6xtm2ic
来年の今頃は職探しか。

283名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/25(木) 12:55:42.64ID:P9uqsEyg
職探しなんて初めてだからたのしみ

284名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 20:14:52.41ID:FQKBtMXH
どんどん辞めてくねぇ 。

285名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 21:20:04.83ID:5RLz7FDJ
SA−1もどんどん請負化進めるみたいだね
従業員どこで働くんだろう

管理職もAI化進めよう

286名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 13:35:56.44ID:Dsjq7ESf
>>285
ここの管理職は大変優れています。
例えば一日中座っているだけの高度な仕事をしています。
AIには無理な仕事です

287名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 17:30:12.46ID:Ekuobj+r
すげー

288名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 18:03:35.94ID:aE70uU9X
座ってできる仕事は既にAIに代替できる
座って仕事している高給取りは会社にとって無駄なコスト
今すぐリストラしろ

289名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 19:42:14.28ID:Dsjq7ESf
>>288
リストラは下っ端の社員から

290名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 01:02:13.66ID:u60bqAx/
大丈夫 バチがあたるから。

291名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 13:32:17.47ID:HaMk/fzi

292名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 15:15:06.06ID:CPF+hbfr
役職に就いている社員以外居なくなりそう。それを目指しているのかな

293名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 15:46:50.14ID:TIGxSH4h
まだ請負化してない所は残るよ

294名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 18:53:38.79ID:CPF+hbfr
請負化した職場の社員は?

295名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 14:41:11.96ID:K2f0Y8O/
どのみち ほとんど 請け負いにするんじゃないの?

296名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 15:50:41.06ID:js2IoE4z
>>295
だよね。
昇給と賞与が必要な作業員なんてコスト高くて使うの馬鹿みたいだからね

297名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 23:10:14.06ID:ReaH5uRX
弊社「120ミリオンの準備完了しました。」
フジ「そんなに必要無いな。ごめんね」
終わり

298名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 23:12:15.94ID:bNBy3xX/
240ミリオン見越しての120ミリオンだから
120は確保しなきゃやばいよ

299名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 10:37:58.91ID:s/B/WADe
>>298
120ミリオン出来ても倍の240ミリオンは無理じゃないか?

300名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 22:20:03.96ID:FRpEqR5r
弊社「240ミリオン出来ません」
フジ「わかりました。」
K社「240ミリオン対応準備出来ています」
フジ「お願いします」
このパターンだね

301名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 15:51:03.93ID:dIcIFDRW
飯島工場を富士専用工場にすれば240ミリオン出来る。
巨額の投資をして増産対応。どこかで見たパターンだな。確か14工・・・。
うっ頭が・・・

302名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 17:13:47.76ID:KBakhrD+
14は日特とNDKだかの共同の出資じゃなかったっけ。

303名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 18:34:51.66ID:dIcIFDRW
>>302
元はオーガニックパッケージ増産対応で建てた工場だけど受注が予定より伸びなくて1年位の稼働で閉鎖した。
今回のパターンに似ている。おや?誰か来たようだ

304名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 21:43:34.34ID:UtB3MKnd

305名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 00:02:57.29ID:tVLQTErS
おや?終わりがきたようだ。

306名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 22:28:36.01ID:5MCHRsWa
あれれ〜おかしいぞ?
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/52237

307名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 20:01:53.56ID:Ulod+/s+
半導体撤退まで後14ヶ月です。
転職活動は順調ですか?

308名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 23:23:09.25ID:Gcu1hnh7
雰囲気悪い会社だなぁ。

309名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 21:44:44.51ID:k1k6KiZ9
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180204-00010006-newswitch-ind

社長の話と違う
___
/ || ̄ ̄|| ∧_∧
|.....||__|| (     )  どうしてこうなった・・・
| ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/
|    | ( ./     /
 ___
/ || ̄ ̄|| ∧_∧
|.....||__|| ( ^ω^ )  どうしてこうなった!?
| ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/
|    | ( ./     /
 
 ___ ♪ ∧__,∧.∩
/ || ̄ ̄|| r( ^ω^ )ノ  どうしてこうなった!
|.....||__|| └‐、   レ´`ヽ   どうしてこうなった!
| ̄ ̄\三  / ̄ ̄ ̄/ノ´` ♪
|    | ( ./     /
 
 ___        ♪  ∩∧__,∧
/ || ̄ ̄||         _ ヽ( ^ω^ )7  どうしてこうなった!
|.....||__||         /`ヽJ   ,‐┘   どうしてこうなった!
| ̄ ̄\三  / ̄ ̄ ̄/  ´`ヽ、_  ノ  
|    | ( ./     /      `) ) ♪

310名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 15:11:52.52ID:iA/jCE+r
京セラは好調であって何処かの会社水晶3月に撤退するしね
iPhoneXだけじゃなく各社のスマホにもソニー製CMOS使われてるから増産なのかな

希望退職募集の企業が増えてるらしいぞ
ここもやるかな

http://www.jiji.com/jc/article?k=2018020300416&g=eco
希望退職募集の企業増加=転職しやすさが一因−民間調査

希望退職募集に踏み切る上場企業が増えている。業績不振だけでなく、人手不足で転職が容易になっていることから
給与の高い中高年層を減らして人件費圧縮を狙う動きもあるようだ。

311名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 19:02:41.39ID:Oc/6qkAr
>>310
ソニー向けのCMOSは撤退したよ。
デジカメ向け含め、成長が見込めないので撤退すると英断しました。
ビジネスセンスが本当に無い会社だね。
フジより一般向けCMOSの方が成長見込めるのに。

312名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 23:48:26.63ID:Oc/6qkAr
iPhone×の為に在庫溜め込みます

313名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 10:51:20.09ID:0oiGyV86
救急車

314名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 13:11:19.54ID:7xi549Lf
>>311
iPhoneのカメラはsony製

http://news.0rz.org/archives/13715997.html
jp.techcrunch.com/2017/09/23/20170922iphone-8-teardown-reveals-few-surprises-but-more-camera-details/

でかいパッケージの奴を撤退しただけ

315名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 15:51:04.40ID:0oiGyV86
>>314
ソニーに供給しているのはiPhone向けのみ他のスマホが売れてソニーのCMOSの生産量が増えて
もこの会社には全く関係ない。

CMOSは全てフジ次第。Androidがどんなに売れても、デジカメがどんなに売れても関係ない。

316名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 10:49:35.42ID:LTJZ44+i
>>310
転職するなら今。
この会社には将来はありません。
潰れろ 潰れろ 潰れろ 潰れろ 

317名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 18:36:59.29ID:utMiRQLU
たしかに 潰れてほしい、はやく潰れてくれないかな。

318名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 20:04:57.71ID:dvwLJOZA
日特本体も斜陽。
この会社がどこか別の会社に高く売れる事を祈ります。

319名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 21:53:25.11ID:neFGVxAG
黒字化達成は間違いなくするし
潰れないから、安心していいよ。

320名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 22:14:35.67ID:dvwLJOZA
>>319
200%の確信を持っていえますか?

321名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 10:13:32.08ID:/rZyagx5
黒字化は作田さんのプライドがあるから達成されるだろうね。でも今の社員を抱えて生き残れないと思うよ、請け負いにしたいけど、人が集まらないから請け負いにも出来そうもない感じだし 増産しても いつまで仕事があるかわからないし、どのみち コケそうだね。

322名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 23:41:07.29ID:qw7Pjarc
2019年3月での黒字化は無理。
半導体事業は撤退せず継続。現在プロパーの社員に対しては大規模なリストラ及び配置換え
が実施されるだろう。日特関連会社への会社異動は常に行われその命令に従わない社員は自
主退社を迫られるであろう。

異動先は中津川、小牧などの近距離での異動は皆無であり、遠方の勤務地を示されるで
あろう。現場のラインオペレーターレベルの仕事は全て請負に切り替わりこの会社に残れる
のは一部の社員だけとなる。

これらには何の根拠もありません。私は自分の勘だけでこの文章か書いているのです。

323名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 00:50:23.67ID:yFRYNGnO
仙台なら歓迎

324名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 21:56:37.52ID:hhDs9AqZ
請負の人も集まらず、派遣社員も集まらず、人手不足の状態で現状の下っ端の従業員への
負荷は増大している。会社側この状況を打破する事が出来ないし打破するつもりも無いそ
のような状況に不満を持つ従業員は退職を選択する。残った従業員の負荷は増えるばかり


結果、フジの増産対応だけで無くその他の客先への対応も出来なくなる。そんな会社の未来
は明るくない。

私の妄言ですのでお気になさらず。

325名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 07:04:30.21ID:3AzrPPwI
転職したい人用の部署作れば良いと思います。

326名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 10:48:26.98ID:5o+yzi5W
終わりだよ

327名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 14:12:18.11ID:jBUrLCBe
>>326
知ってるよ。
いつ終わりにするの?

328名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 15:36:58.00ID:lFbj8SB/
終わるそのときを見守ろかな

329名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 22:58:32.83ID:+ioM11x2
食堂の廊下を玄関に向かって歩いていると目の
前の部屋で暇そうにパソコンを見ている3人組

が見える

330名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/11(日) 16:51:15.19ID:mBtjyHzQ
4月から転勤者増えるんだっけ

331名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/11(日) 21:00:21.92ID:j07bUNlK
どうなんだ? 暇になるの?

332名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/11(日) 23:05:57.44ID:ib7g1/Qw
稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ
稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ
稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ
稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

333名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 00:40:25.37ID:YClpBhBy
>>330
理論上辞令一つで北は仙台、南は鹿児島への転勤させることが可能となった。
Nセラから日特関連会社へ転勤(Nセラの社員では無くなる)事を可能とするルールを
組合が結んだので、会社は社員のリストラを進めやすくなった。

なので、地元に残りたい人は転職活動を進めた方が良いと思う。

334名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 00:56:15.16ID:g4hxXbOo
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

2RPOV

335名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 21:41:36.15ID:/AIuDNF5
何時まで二人で仕事しているんだよ、茂
まだ仕事覚えられないのかよ
相変わらずのバカ面だ

336名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 11:00:15.29ID:kAqUBTQJ
4月から人員の最適配置というなのリストラが
始まる。一般作業員は請負社員と入れ替えるの

で必要ありません。

337名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 12:41:23.90ID:zuMN0AOc
リストラなんてしない。
転勤させるだけ。
ただ、無理な人は転職先を紹介してくれるとか。

338名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 20:07:30.68ID:kAqUBTQJ
>>33
社員を配置転換で減らすからリストラと同じ

組合は絶対にリストラと認めないと思うけど。

339名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 07:03:21.90ID:KxjMv0Od
こけるよ。終わりだよ

340名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 15:33:52.85ID:9GnVlc2O
朗報!!
フジビジネス赤字に転落したもよう!!

341名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 22:42:56.10ID:QPk/X29l
 ___        ♪  ∩∧__,∧
/ || ̄ ̄||         _ ヽ( ^ω^ )7  どうしてこうなった!
|.....||__||         /`ヽJ   ,‐┘   どうしてこうなった! 
| ̄ ̄\三  / ̄ ̄ ̄/  ´`ヽ、_  ノ    
|    | ( ./     /      `) ) ♪


 ___ ♪ ∧__,∧.∩
/ || ̄ ̄|| r( ^ω^ )ノ  どうしてこうなった!
|.....||__|| └‐、   レ´`ヽ   どうしてこうなった!
| ̄ ̄\三  / ̄ ̄ ̄/ノ´` ♪
|    | ( ./     /

 ___
/ || ̄ ̄|| ∧_∧
|.....||__|| ( ^ω^ )  どうしてこうなった!?
| ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/
|    | ( ./     /


 ___
/ || ̄ ̄|| ∧_∧
|.....||__|| (     )  どうして・・・
| ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/
|    | ( ./     /

 ∧||∧
(  ⌒ ヽ
 ∪  ノ
  ∪∪

342名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 23:06:55.64ID:KxjMv0Od
潰れてしまえ。

343名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 03:32:42.93ID:gD7X7wjE
全日も解除くる?人余る?

344名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 10:47:11.71ID:8sYduj1b
>>343
受注は増える予定なので解除しません

345名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 15:19:36.48ID:0pDP7jOV
今回の赤字も見込み違いなのに、
増産見込みなのね。

346名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 15:39:17.25ID:8sYduj1b
>>345
見込み違いは日特グループのお家芸

347名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 19:21:37.06ID:kAJhsRcl
これからオーガニックパッケージの時代だ。
受注も順調に増えるから新工場建てよう。
人が足りないな、子会社から借りよう。
その後・・・

高強度が量産化すれば黒字になるぞ。資金を
投入して開発だ。
その後・・・

フジビジネスで黒字化だ。増量要求が来たぞ。
設備投資だ。請負社員の増員だ。

348名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 20:17:21.99ID:ay47Hej4
【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!

http://9ch.net/Lg

349名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 20:33:52.34ID:fxr16hOL
はやく潰れてくれねえかな

350名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 20:36:02.66ID:gD7X7wjE
2年待とうね

351名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 22:00:13.57ID:kAJhsRcl
>>350
潰れるの来年2019年の3月では?

352名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 23:26:26.50ID:gD7X7wjE
>>351
日特でいう120期に黒字化って話で、
今は118期、あと2期あるのよ。 

353名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 09:47:16.17ID:KcyKUtqM
>>352
2年後社員が何人残っているかな?
自主退社増えそうだけど。

354名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 18:41:41.34ID:65AdX1AE
管理職も使えない奴が多いから消えてもらおう。口だけ達者な奴からね。

355名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 16:55:31.64ID:7tzuQrcB
>>354
管理職は消えないよ。
消えるのは末端の作業者。

356名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 18:00:33.88ID:QboEgon8
適材適所と云う退職強制圧力が始まったね

何人残れるやら

357名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 21:28:36.06ID:7tzuQrcB
素直に希望退職募ればいいのにね。
裁判で白黒はっきりつけてやる。訴訟が増えればフジの受注減に繋がるはずだ会社と
一緒に心中してやる。

358名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 23:37:14.60ID:7tzuQrcB

359名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 13:31:39.99ID:HEwO6wcH
>>356
ライン作業者はリーダークラスを除いて0だよ。
多分

360名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 14:03:44.09ID:eBWi4mmP
>>357
期待してるよ

361名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 15:50:01.98ID:LWjPrggc
適材適所の第1陣は3月5日から
第2陣は4月2日からかな?

362名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 16:47:42.80ID:HEwO6wcH
>>361
どこに行くの?

363名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 18:29:55.01ID:D6tWpKZe
どこかな?

364名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 18:34:33.76ID:Rryb/H2i
小牧、中津帰任かな?

365名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 18:42:05.62ID:HEwO6wcH
>>364
あー出向者の帰任はあるな。
その後はプロパー社員の削減だな

366名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 12:27:45.17ID:yecHDDJe
フジの監査対応で派遣社員を集めて教育するってさ
教育って何するのかな?

367名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 12:51:09.92ID:fjLayzZo
教育 管理職の教育と勘違いしてるんじゃない?

368名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 18:24:58.30ID:xL3T7sw1
転勤無に変更した方がいいのか
悩むぜ

369名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 21:03:29.06ID:DIX11/IF
>>368
転勤無でも対象の同意を得れば有にいつでも変更出来る。規約のはず。
この場合の同意の意味分かるよね?
更に、変更可能な時期以外の有から無は給料差額分を返納する罰則が有る。しかし、無から
への変更は差額分を貰うことが出来ない規約だったはずだ。こんな日米和親条約並みの不平等
な規約に組合はだんまりだ。

370名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 12:22:29.90ID:1g4IaYnK
先生!質問があります!

飯島工場から他の工場への転勤者は一般作業員が多いのは何故ですか?主任や管理職の転勤は

殆どありません。他の工場から飯島工場へ転勤してくる。管理職も沢山いますが、飯島工場の

管理職の転勤はありません。飯島工場の管理職は特権階級ですか?

371名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 17:08:15.55ID:Kn12mas2
転勤だぜ

372名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 18:27:29.28ID:E10jrq8e
管理職も異動になるだろうね。

373名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 19:08:16.80ID:e+jbCxzV
>>370
はい、その通りです。
羨ましいなら管理職になりましょう。

374名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 20:21:01.14ID:XPhoePzK
>>373
先生! 追加で質問です。
転勤は嫌ですが給料は沢山欲しいので管理職になりたいです。誰に胡麻擂りをすれば管理職に

なれますか?能力が無くても胡麻擂りをすれば管理職になれると聞きました。

管理職になって甘い汁を沢山衰退です

375名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 12:53:14.91ID:IX66wEGK
いいねぇ。口が達者じゃないとつとまらないよ。

376名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 18:41:13.67ID:L/Ab9nE/
>>374
人を騙しても何とも思わない、人を踏み台にしても何とも思わない人でないとなれないよ

377名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 19:06:48.41ID:ZkwgkRYM
くずだなw


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