フルキャスト55 YouTube動画>1本 ->画像>3枚

■重要■
翌日以降の「調整中」「紹介済み」の応募キャンセル 及び 当日の欠勤報告 は
キャストポータル内のチャット機能「お仕事のキャンセルについて」より行えます

※関連サイト（キャストポータル）
フルキャスト　http://fullcast.jp/
トップスポット　http://tspot.co.jp/
ワークアンドスマイル　http://work-smile.jp/

※関連グループ会社
トップスポット、フルキャスト、ワークアンドスマイル
フルキャストアドバンス、フルキャストシニアワークス
フルキャストポーター、フルキャストビジネスサポート
おてつだいネットワークス、エフプレイン、BOD

■関連スレ
フルキャスト54
http://2chb.net/r/haken/1551094000/

■源泉徴収票の請求について
キャストポータルから源泉徴収票の請求をしても全ての会社が送ってくるわけではなく
紹介先に直接請求の電話をする必要がある会社もある
フルキャスト経由で就業したフルキャストアドバンスの源泉徴収票の請求は
ポータルではなくフルキャストのコールセンターのレギュラー用の電話番号に電話して請求する
源泉徴収票作成をフルキャストに委託してない会社で例えばA社のB店とC店両方で働いた場合に
源泉徴収票はどちら一方の支店の金額のみで源泉徴収票を作戦してる会社があるので
該当しそうな場合は自分で大まかな給料金額は把握ておいた方が無難
確定申告の時期はコールセンターが人気チケット並みに電話が繋がらないので手続きは早めに

■初心者向け即給講座1
Q．企業IDでログインしても、即給利用可能金額が0円と表示されるんだけど…
A．以下の原因が考えられる
(1)紹介先企業がタイムシートをまだ送信してなくて即給処理が滞ってる可能性
　（キャストポータルの「過去就業履歴/即給ID確認」の実績ステータスが「タイムシート確認中」になっている場合が該当）
　→就業した企業が事務処理してくれないと先に進まないので、何日待っても処理されない場合はフルキャストに連絡し催促してもらう
(2)初回就業の企業で、企業IDの即給利用申込申請を勤務日の翌日以降にした可能性
　→即給コールセンターに電話して申請可能状態にしてもらう（コールセンターの番号はキャストポータルログイン後の画面左上に記載）
(3)土日祝日にかかっていて休業最終日の21時以降に即給処理される可能性
　→就業日からの日数で数えると土曜日に処理される予定だった分も、日曜/祝日最終日の21時にまとめて処理される場合がある
(4)給与締め日から3日間以内に勤務した可能性
　→就業先の給与締め日の場合は4日目の21時に金額反映される（給与締め日の前後は各企業の即給処理が遅れがちなので注意）

■初心者向け即給講座2

Q．初回就業日だけ即給が使えないんだけど…
A．初めて就業する企業の場合は、「初回就業当日の日付が変わる前まで」に「企業ID」の即給利用申込申請を済ませる必要がある
キャストポータル上部メニューの「申請と連絡」タブから「即給申し込み」を選び、「即給申込可能企業一覧」をチェックし申込決定
この初回申請は初就業日の夜までに行わないと、初回就業日が「即給申請日の前日」の扱いにされ即給対象外になってしまう
申請が正常に行われれば、翌日18時以降に企業ID/利用者番号/パスワード等がメールで送られてきて即給利用可能になる
夜勤の場合は初回就業終了が翌日朝になるが、稀に申請を就業翌日に行った扱いにされて初回日の即給が使えない場合がある
その場合は即給コールセンターに電話すると前日に申し込みを行った事に修正してくれる

Q．早く仕事が終わっても1日分の給料を貰える所と、早く上がると給料も減る所があるのはどうして？
A．時給換算（早上がりだと給料が減る）か、日額保証（早上がりでも固定額）かは、就業先の企業によって変わる
【1】事務移転や引っ越しなど現場責任者が1人で事務処理も兼任する場合は、手続きの煩雑さ回避の為に固定額が多い傾向にある
　早く終われば実働時間少なくて1日分の給料が貰えるのは嬉しいが、早く終わらせようと社員や常連バイトに急かされる場合もある
　また企業によっては「どうせ固定額を払うなら、早く終わった場合は別の雑用をさせて定時まで働かせよう」とする現場もあるので注意
【2】現場責任者とは別に事務手続き専用の職員を雇っている大規模クライアントだと、15分単位で細かく終業時刻をカウントして
　早く終わった場合は早く帰すことで人件費をコスト削減するケースが増える（事務専門がいるので即給反映は早い事が多い）
　頑張って早く終わらせると給料も減る矛盾を抱えるが、仕事が終わったのに定時までダラダラ残らされる事は少なくなる傾向にある
自分が行く現場がどちらのタイプかは応募ページでよく確認してから選ぼう

■初心者向け即給講座3

Q．即給が「タイムシート確認中/実績確認中」のままで申し込みできないんだけど…
A．即給の反映速度には大きく分けて以下の3パターンがあるが、【2】の場合は待たされることがしばしばあり基本待つしかない

【1】フルキャストが直接クライアントになっている現場
　即給コードがV61の現場はフルキャストが派遣先に人を送る形になり、フルキャストが給料を直接支払う事になる
　そのため即給の反映が早く、終業後早ければその日の夕方などすぐに即給申し込みが可能になり、最短翌々日に給料貰える事も
　レギュラーワークも多くがこのタイプ

【2】一般企業への紹介による現場
　フルキャストは就業先企業に「紹介」という形で人を送るだけなので、就業先企業が給料を支払う
　そのため企業によって反映が早い所と遅い所がありいつになったら即給が申し込み可能になるかが一定していない
　即給コードがその企業の専用IDになってて、1日単位のスポットの現場は多くがこのタイプ
　企業が即給の事務処理を専門に行う職員を用意してる場合は比較的即給の申し込み可能になるのが早いが
　人員コスト削減等の理由で現場の社員が事務処理も兼任して連日過重労働で事務処理が全く進まない企業などは
　いつまでも即給が申し込み可能にならない事もある（就業から10日経っても事務処理が放置される事も）
　即給の反映が早いor遅い企業がどこか知りたい人は、スレの先輩方に訊いたり過去ログを漁って情報を集めよう

【3】当日現金払い
　紹介の形で企業から給料が支払われるのは【2】と同じだが、即給ではなく就業当日に現金で給料がもらえる現場
　早く仕事が終わった場合も1日分の給料がもらえたり、仕事が終わらない場合は派遣スタッフだけ定時で帰したりして、
　事務処理の簡略化のために、就業時間の長短で貰える給料が変動しないようにしてる場合が多い
　その日に給料が貰える＆早上がりでも日額保証の現場が多いのは魅力的なので、競争率が高い人気現場の傾向にある
　（逆に引越し助手など人が集まらないきつい現場のために現金払いにして人を集めようとしてる場合もあるので注意）

テンプレは以上

>>1
おつです　ありがとうございます

「調整中」とは？
補欠合格みたいなキープ君にされること
業務内容の都合で直前まで必要人数が確定しない就業先の場合によく起こる
特定の就業先に応募するといつも前日まで調整中で待たされて困るという場合はその就業先を応募から外して様子見

> 投稿日：2019/02/17(日) 06:52:52.21 ID:0Qg0+YWP0
> 鶴見のアイビーは夕方まで物量もとい最終的な必要人数が確定しない
> だから募集人数分の仕事が絶対あるわけじゃないよ
> 念のために最大人数で募集かけてるみたい

> 投稿日：2019/03/08(金) 01:52:10.80 ID:FUL+eMpQ0
> 例：5人募集で実際の必要人数が2人に減るか5人のままか8人になるかは前日夜まで不確定
> →とりあえず仕事に慣れてる常連の2人には紹介先決定の通知出す
> →常連以外の採用優先度の低い人間を6人ほど調整中でキープ
> →前日になって確定した必要人数がもし2人だったら調整中の人間は全員採用見送り

どの現場行っても忙しくなってくるとイライラし始める社員がいるせいでやる気なくなる
日雇いだろうが社員だろうが所詮雇われの身なんだから気楽に適当にやろうぜ

食品工場でいつまでも作業始まらんことにイライラして「何なんだよ！」って怒鳴ってた社員いたわ。
こっちは日雇いだから我関せずだけど直雇用のパートだったらきついよなぁ。

バックレてキャストポータル使えなくなったけど怒られるの覚悟で電話したらあっさり許してくれた
フルキャストは神だな

フルキャストの派遣先もどうせ底辺なんだから社員も底辺だろ
安月給で低学歴でイラつきやすいんだろう

>>10
なんて言ったの？
バックレちゃったら使えなくなってんすけどって？

>>1
新スレなんだな
乙

>>12
普通に無断欠勤したことを伝えたら理由を聞かれる
そしたらなんか言っておけば良い　行きたくなかったとは言っちゃだめだ
嘘バレバレでも寝過ごして電話しづらくなったとかって言えよ
ていうかバックレなんてするなよ　派遣先にも迷惑かかるんだから

>>8
事前に忙しくなるとわかっているはずなのに対策しないで苛ついてるやつ多すぎだよな

>>14
へえ～そんなんでいいんだな
前に前日に体調不良で休む連絡したらネチネチ言いやがったからそんなんで済むの意外

食品工場なんて大量のパートと日雇いいなきゃ困るんだからお願いしますくらいの姿勢でいたほうが賢いのにね。

>>11
自分が行ったことはプライムだけど転職サイト見ると正社員は待遇いいみたいだよ。

【紹介済み】
3/10_浜町
3/11_本厚木
3/15_鶴見⇒大黒ふ頭
3/20_赤羽橋

【予約済み】
3/12_上大岡3/13_九段下
3/18_蕨
3/22_水道橋･新宿

とりあえずここまで･･･。

>>19
凄いなw

そんなキャストに大切にされてる俺たち、更に神ｗ

>>16
担当者次第
本当に
大らかな人もいれば
ネチネチしてくる人もいるし
イライラしてる人もいるし
よく分かってない人もいる

>>19
【紹介済み】
3/10_浜町
3/11_本厚木
3/15_鶴見⇒大黒ふ頭
3/20_赤羽橋

【予約済み】
3/12_上大岡
3/13_九段下･ひばりヶ丘
3/14_八坂
3/18_蕨
3/22_水道橋･新宿

いつもありがとうございますm(._.)m

学生？週4働けるならレギュラーワークでいいやん
ニッソウとかキャリアｵﾌﾟに登録しなよ

フルにレギュラーしたいてTELすれば身公開のも紹介してくれる

交通費かかりそうでもったいないよね。

使えないはまだいいが足引っ張るおっさんは最悪
イベント設営とかなんだが

こっちが真面目にやってたら横から給料あがるわけじゃないんだから適当やろうとか時間きたらソッコーあがりたがるとか
しかも自分一人でサボればいいにこっちまで話し相手にするとか自分のレベルまで人を落とそうとするのな

しょうもないけどオッサンの言い分も多少はね
日本の労働者が全員そのオッサンみたいになったら案外うまい方向に転ぶのでは？と妄想してみる

>>26
> しかも自分一人でサボればいいに
ほんそれ。
こっちは仕事は仕事としてきちんとしたいのにな。
サボりたければ1人でサボれ、他人を巻き込むな、とマジで思う。

ハケン継続してしばらくやろう、という人は派遣会社変えるのはオススメしない
だからレギュラーの仕事したい、と思ったらそれもフルキャストでｗ
ただしフルキャストはスポットのイメージしかないなあ
indeedとかでもでてこんね

>>29
> ハケン継続してしばらくやろう、という人は派遣会社変えるのはオススメしない
> だからレギュラーの仕事したい、と思ったらそれもフルキャストでｗ
なぜオススメしない？
他の派遣会社で条件のいい案件や自分に合った案件があるならそっちに行ったほうがいいじゃん？

フルキャストはどうかしらんけど
ニッソウとかならニッソウでやってくほうがいいよ
条件がいいって時給面だけじゃないし
担当が認めればいいところには認めた人間入れて長期でトラブル無く続けてもらえれば
担当は放置してても毎月ピンはねが入ってくるわけだしｗ

>>31
オススメしない「理由」をまともに答えられないってことは
オススメしない理由なんかないってことかよw
「条件」って書いたのに「時給面だけじゃない」って馬鹿かよw

あ、馬鹿って言われた傷ついた。はい傷害罪

条件がいいとこ行くのはいいけど
実際行ってみないとわからない部分もあるからねえ

まあそれ言ったら全部そうなんだけどねえ
派遣の担当とはいい関係もってたほうが得だと思うよ

去年ずっと行ってた食品工場は直接雇用はみんな適当にサボってるがキャストはサボらせてくれないね
キャスト並みに動いてたら週5は多分無理

アパレルのピッキングに慣れると楽だから他のやれないで困った
普段は週4で訪問介護しつつ
空いた日はスポット派遣って感じでやってるけど介護に絞って資格取るか今派遣で行ってる所にアルバイトからの社員雇用狙うか迷ってる

>>32
実は失敗者からの忠告なんだよなあ
派遣でいろいろ変えるのはあとあと詰むｗ
（勿論派遣よりも直接雇用のほうがいいけど

着いたら担当者に電話して合流って書いてあるけど1人ずつ電話するんかな
4人募集してたけど

流れ作業現場で
また1人倒れてたな
意識不明
地雷確定だよな？
高速ラインはやっぱやばいよな
BBAは早くやれ！！連呼してるし

レギュラーの話ついでに、>>4のV61の即給は振り込み最短翌々日じゃなく翌日なんだがいつ修正するんだろうとずっと思ってる

パン工場ですね

仕事中に、フルキャストの派遣同士が胸ぐら掴んだ殴り合いしだして、底辺すぎて涙出た

>>37
答えになってねーぞ

倒れてるの見ると次は俺の番かもと思う
来てるし外出れないし水分も補給できないし

>>42
それフルキャストじゃない一般の派遣で見たことあるわ
それを俺も社員も目撃してて社員が半ば笑い話にして話してた
外資系の電子部品工場

>>43
オススメしないと言っておきながら
そのオススメしない理由を言えないんだから
ID:eqV7y1qS0 は相当頭が悪いんだろうな。

>>39
>>44
ライン作業は俺は向かないんで行かない。
機械のスピードに合わせて作業をするなんて俺には無理。
今はフルではなくて他の派遣会社から倉庫に行ってるけど、
そこは(サボれるという意味ではなく)自分のペースで作業ができるので楽。
日給8000円で毎日振り込んでくれるのもありがたい。

ライン作業で一回行って「余裕だ、ラクチンだね」て思っても
次ぎ行って同じとは限らない
逆もある
俺が去年行ってたとこはラインのスピードをちょくちょく変えてた
生産数が多かったり時間押してると断りも無く速くしてたわ

殴り合いどころか言い合いとか罵詈雑言もない平和な所だけど自分以外グループが出来てて
古参、友達、中国人ってかんじで固まってるから昼休憩とか孤独w
楽っちゃ楽だけど自分のコミュ症具合を再認識させられて悲しい

ライン作業は俺みたいなアスペには向いてる仕事だよ
複数のこと器用に考えられない代わりに、長時間一点へのみ集中する事には長けてるから

またそんなことを・・そんなに君は単純馬鹿な人間じゃねえよ
まあそんなこと判って自虐的に言ってるとはおもうが

明日の応募したが調整中にすらならんのだが
これからなんか

深夜帯も募集してるのに本社が業務終了してるってよく考えるとヤバイよね

>>26
>>28
そういうおっさん、たまにいるよな。
たぶんさ、一人だけ手抜きしてると目立つから他の奴らも手抜かせて楽したいんだろうね。
日雇いの超ベテランみたいな奴に多い。

こっそり作業中にアメ食っててさ、俺にもこっそり「一つどうぞ」とかいってアメよこされたｗ
食わなかったけどね。

何年も日雇いやってるとそうなっていくのかもなーとかちょっと思ったけどな。
ま、頑張っても頑張らなくても同じ時給なんだから、少しでも楽したほうがいいわけだし。

担当者に合流する時の電話は何て言えばいいの？
常識ないから分からん

>>55
本日お世話になるフルキャストの○○です
今待ち合わせ場所に到着しました

みたいなこと言えば後は向こうから指示が出るんじゃね

電話に出ないんだけど、、
他のフルキャスターも何処にも居ない
どうしよ、、

場所が違うんじゃない？

バカ共のチラ裏日記帳と化してるな

フルキャスト→直接雇用てたまにあるけど
これ別にいいんだよな
本当は良くないけど黙認されてるよな？

フルキャスト内勤がたまたま現場に顔出しててフルキャストから直雇用になった人間と楽しそうに談笑してたのみたことあるから別にいいんじゃね
例え引抜きされてもフルキャストの人間はいくらでもいるし、引抜きで人減るより紹介依頼でお金貰えるメリットの方が大きいかと

>>60
なんで本当は良くないの？ 全く問題ないじゃん。

>>60
紹介予定派遣じゃないのか?

>>60
何か勘違いしているような

>>62
本来は厚生労働相が出している
相当の金額を払うのが望ましい。
まともな企業なら、派遣されてきた人を引き抜く際に、紛争回避のために何百万と言う金額を払うよ。
紹介予定派遣以外でもね。

紹介予定派遣は最初から紹介料を払う契約だけど、これを許すと
紹介予定派遣が成り立たなくなる。
企業が来た優秀な人間を、無料で引き抜きしてたらさ。
今は法律違反とかでは無いけどね。

俺が引き抜きされたときは、派遣会社も応援してくれた。
うちにもお金が入るので問題ないって事で

すまん
多分派遣じゃなくって紹介アルバイトだった
日雇い派遣は廃止になったんだな

>>57
報告よろしく。

>>68
その後書き込みないってことは、電話つながって無事就労中じゃね？

>>57です
電話必要なかったらしい
担当が外に出てたから話しかけた
既に中に1人入ってた
他の人は全員欠勤
力仕事終わったら楽な仕事みたいにかいてたけどちからしごとの時間増えたな
力仕事予想以上にきつい
山パンのが全然マシ
休憩で現地にフルキャスト自分だけ残るの気まずいから適当に外出たけど10分歩いたのにベンチすらないきつい

>>65
>>60は「派遣」(レギュラー)の話なのか？ 「紹介」(スポット)の話じゃないのか？

あと、

> 本来は厚生労働相が出している
> 相当の金額を払うのが望ましい。
それってどこに決まりがあるの？
ググりようがないんで教えて欲しい。

> まともな企業なら、派遣されてきた人を引き抜く際に、紛争回避のために何百万と言う金額を払うよ。
どんな「紛争」を予想してのお金なわけ？
派遣契約に「引き抜きをしてはならない」という条項があれば引き抜きはしないだろうし
それでも引き抜きたければ相応の金を払うんじゃないの？
あるいは初めから派遣契約で「引き抜く場合は○○円を支払う」と決めておけばいいんじゃないの？

> 紹介予定派遣は最初から紹介料を払う契約だけど、これを許すと
> 紹介予定派遣が成り立たなくなる。
紹介予定派遣が成り立たなくなると何が不都合なの？

>>67
廃止にはなってない。
原則禁止になっただけ。
例外規定に該当する人は日雇い派遣で働くことができる。

明日イベント設営行くか迷ってたけど辞めるわ
力仕事はかなりきついという事を今日学べて良かった
昨日の所と時給50円しか変わらんのに20倍くらいきつい

サイトでマイナンバーの提出求められたんだけど無視したら仕事回されなくなるんかな

>>73
具体的にどんな仕事？

欠勤する奴とか普通に居るんか
これ系は休んだら終わりやろ

>>74
故意に提出を拒否してるとフルが判断したら紹介は制限するだろうね
問題起こしそうな人材を積極的に紹介するわけないじゃん

>>75
トラックが持ってきた家具をあちこち移動させてる

>>60
別に問題は無いし、派遣より安いコストで仕事に慣れた人を確保できるので、会社からはむしろ歓迎される。
逆に、直バイトから派遣に移って、同じ会社に派遣で行くのは不可と言われた。

>>77
だよなぁ
役場空くまで月曜待たなくちゃだから悲しい

>>80
前にフルキャストなんて信用してないからマイナンバーは提出しないとか言ってたアホがいたけど
それとは違う話だったのか

出したくても出せない場合なら
最速で出せば別に問題ないだろうね
どーしても気になるのなら今から担当営業所に電話して
理由を話して少し待ってくれって言えばいいけど
そこまでする必要は無いと思うな

>>79
> 逆に、直バイトから派遣に移って、同じ会社に派遣で行くのは不可と言われた。
それは派遣法で禁止されている(35条の5、40条の9)。

>>35
あまり来ない若者には仕事ガンガンふってくるね。
毎日来るような50以上の人にはふってこない。

>>81
アドバイスサンクス！
でも電話してみたら営業は終了しましたとか流れて悲しみ
こういう派遣会社も土日は休みなんだなぁ

>>48
自分は最初からラインのスピード早くされてて間に合わなくて交代されたがその後はラインのスピード遅くしてたわ。

山パン３日連続でお見送りされた。ムカつくからもうやめる！

ここで募集してる工場行くくらいなら期間工行ったほうがいいな

797 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2019/03/07(木) 01:35:28.79 ID:zHk0L35R0
確定申告しなくても住民税は勝手に計算されて6月頃に納付書が届くぞ



うそつけｗ
来ないし税金くるから確定申告しないんだぞｗ

>>88
1 確定申告と住民税は制度が別。
2 給与支払報告書は税務署と市役所に送付される。
3 確定申告をしていなくても、送られてきた給与支払報告書をもとに住民税が計算され、
課税される所得があれば6月に課税通知書と納付書が送られてくる。

>>89
フルキャストのスポットはさ、給料として届けてない会社もあったんだよね　だからわからないよ　今はマイナンバーあるからわからないけどさ

>>90
レスするならまずは>>89を100万回読んで書かれている内容を理解してからレスすべきじゃないのかね

月曜出荷分の搬出の仕事
昼休みにそのままバックレた学生二人勇気あるな

休憩したら腕に力はいらなくてワロタ
これはやばい

土日のスポット初めてだけど2/4人欠勤だし学生が適当に応募してるんかな

学生の休みと関係ない時期でも
ここに明日欠勤してやるとか書いてる奴いるし
学生と決め付けるのは早計じゃないの

>>91
自分さ、2年前に源泉徴収票もらえない会社あったから直接連絡したんだよ　人件費ではなく雑費で決算しているから所得税分だけ返すから確定申告はしないでくれって頼まれた会社があった足立区の会社なんだけど

そんな学生でも単位さえとって大学出ればホワイトで一生安泰の場合がほとんどだという現実

俺はたまたま人間関係につまずいてあぶれただけなのにそんなやつらに努力しなかった結果とか言われるのははらたつ
来世は俺に生まれ変わってせいぜいがんばってくれ

>>97
> そんな学生でも単位さえとって大学出ればホワイトで一生安泰の場合がほとんどだという現実
そんな現実はない

週40時間以上だと手当出るんだよね？
フルタイムで5日間働いた後に別の会社で2日間働いたら、その会社は何で2日しか働いてない奴に手当払わなあかんねんってなる？
後現金支給の場合は手当とか用意してないよね？

普通のバイトの求人でwワークok週の合計40時間以内って書いてあったけど、フルキャストで40時間超えて働くの無理？

>>89
何も送られてこなかったわ。
課税ないということか。

欠勤のせいで力仕事の量が2倍になったので給料は定時のまま早上がりさせて貰えました
給料発生休憩も1時間位あったけど部分的にキツすぎた
もう1人の人は楽って言ってたし強すぎる
JRの回数券余ってたから来ただけだしもうこないだろう

これで7件目の会社だけどまだ優しい人しか見た事ないよ
怖い人は東京に集中してるんかな？
会社の人もフルキャストの人も悪い人全くいない

>>89
じゃあさ

フルキャストとその他収入ある場合

フルキャストは所得税すでにひかれてるから確定申告しなくてもいいんだな？

ほか所得の収入だけ確定申告したら問題ない？

やばい会社の靴のまま駅まで来てしまった
ADHD脳まじつら
店空いてるか分からんけど行ってくる
往復30分以上、、

>>101
おつかれさん。

>>102
それはとても幸運だわ。
やむを得ないけど1日だけである程度働いてもらうから人当たりはきついのが当然だからね。

>>102
まあこのスレの地雷報告は半ばけっこう盛ってる感じがあると思う
普通に仕事できて見た目も普通なら今の時代言うほど邪険な扱いは受けない

プライムはよくなったほうだよ、ゆるくなった。
以前は外国人が私語してただけで注意してたりパートのご婦人が社員に告げ口してたが今は反応しなくなったね。
社員も少しだけどおしゃべりするようになったし。

>>107
新座はガチ
ろくなとこない

>>107
そうか？

工場のライン作業なんか、ほとんどの現場で陰険な正確悪いババァが仕切ってるけどな。
たまに、そういうやつがいない現場もあるけど、天国に思える感じ。

ちなみに地域は東京か埼玉。

力仕事で腕はだいぶ筋肉痛だけど腰が全然痛くない
ステマじゃないけど腰痛ベルト最強では？
腰痛ベルト買ってから山パンに1回も行ってないけど今の俺なら山パンも朝飯前かもしれん1080円

>>71
俺はある有名派遣会社から
某有名企業に派遣されてた。
(ちなみに紹介予定派遣じゃない)
そこは派遣への差別は少なく
ある程度の仕事を任せてくれてた。
就活もしてて、内定を貰って退職の話を派遣会社にした。
俺が辞める話が伝わって派遣先が声をかけてきて、急遽適性検査と面接になって派遣先に内定になった。
その話を派遣会社の営業に話たら言われたんだ。

続く

>>71
厚生労働相が紛争回避のために規定して、通達した価格表が有る事を知らされた。
支払うお金の額で揉めないようにってことらしい。

で、派遣先から派遣会社には引き抜きの件で連絡があって、金銭支払いで合意してると言われたんだ。
結局存在は聞いたけど、見た訳じゃないんだ。
ごめんね。

紹介予定派遣は一定期間後に、商品の登録者を売る契約
無料引き抜きを許したら、たまたま来た登録者を無料で引き抜き可能になって、紹介予定派遣が成り立たなくなるんだよ。

>>113
だから、紹介予定派遣が成り立たなくなると何が不都合なの？

>>71
まぁ紹介予定派遣には面接が許されてるから、手っ取り早く人間を見極めて仕事させて、仕事能力を見極められるメリットが有るけどね。

紛争に関しては、商品を横取りされる事は命取りになるからね。
派遣会社にしてみたら
当然お金は貰いたいわけだ。
揉めるとその他の派遣者の一斉引き上げとか、嫌がらせも出来なくはない。
中には派遣会社の社員として派遣されてる人も居るから、移動は命令で出来るからさ。

力仕事ってなれるものなのかあれ
荷おろしの仕事で1箱数十キロの箱のパレット積みのやったことあるけど
やっと1個降ろせるのを社員のおっさんは2個同時に降ろして
「遅いよ」て言われて、帰ったことあるわ。
途中で腕がまったく動かなくなったししかたない。1時間ほど無給で労働した上に
2日仕事できずに寝てたわ

>>114
新しく創設された制度だろ
厚生労働相も新しい働く制度として普及させたいわけだ。

派遣会社→引抜きで無料で人を奪われなくなる

派遣先→仕事能力を見てから採用できる。

俺ら→職場の雰囲気と仕事内容見てから正規雇用になれる。

みんなにメリットがあるだろ。

まぁ今のところは法律違反では無いよ。
まともな企業からみたら、金も払わないで引き抜きするのはコンプライアンス違反と認識してるけどね。

>>116
翌日筋肉痛になるような力仕事を1日したら2日休むを繰り返していけば平均的な体力ある成人男性なら大抵慣れる
たまにしかやらない程度じゃだめだし、休ませる期間置かず毎日筋肉酷使するのもまたダメ

じゃあ無理ぽ
平均的でなさそうだし
そんな工程ふめんｗ

慣れる面もあるかもなあ。
ベビーオムツのケースを2個ずつ抱えて延々とコンテナに積み込む仕事をしたことがあるけど、
俺よりはるかに小柄な社員のオッサンはヒョイヒョイと調子よく積み込んでいた。
コンテナの天井まで難なく。
俺はコツもなく力任せに積み込むだけなんですぐにへたれたけど、
小柄なオッサン社員はコンテナに積み終えても平気な顔だった。

>>117
おまえ、本当に頭悪いなw

1日働いたら太ももが疲れるよ

最近ケツが異様に痛いんだがおかしいのだろうか俺のケツ

引っ越しやコンテナ作業は筋肉のみならず長時間その筋力パフォーマンスを維持できる心肺能力も重要だよな
その為には筋トレ以外にも走り込み等による有酸素運動で心肺能力鍛える事も大事だし

まあ、家でネット漬けの人間が多くなった今の若者にはハードル高い作業だとは思う

楽な現場と言われてるところでも大体女がペチャクチャ喋りながら手作業の一方、
男は額に汗してひたすら力仕事させられる

男の仕事は若い間しか無理だわ

もちろん時給は同じ

それが男女共同参画

まるで同じ時給なのに力仕事してる男の方が割に合わない言い方ぽいけどそれは違う
ではその女がペチャクチャ喋りながらやってる細かい手作業を女性と同じスピードで男性が出来るかと言えば疑問符がつくケーブルが多々ある
力仕事の方が大変、手作業の方が難易度高いとかじゃなく男女それぞれ得手不得手あるってだけ

ピッキングで倉庫内早歩きで動いてると帰る頃には足の裏が痛くなる
靴あわないのかね
一応ランニングシューズでいってるんだけど

ケーブルじゃないケース

奥多摩の方の工場のスポットって行ったことある人います？
帰ってこれなくならないか不安なのですが大丈夫かしら？

引っ越しが他の派遣と比べて大して時給変わらないのはなんで？
割にあわんやろ

>>132
それでも人が集まるなら時給上げる理由ないだろ
あと移動時間考えたら実働時給はもっと高いし

この時期引っ越しは俺らもだけど社員もそれ以上に大変だわ
先日もショッピングモーニングへのゲーム機の搬入作業のスポット行った時の担当が他県からきた引っ越し業者だったけど、
前日の仕事が夜10時半に終わって軽く仮眠取った後に朝4時にまた出発して高速使って3時間かけてここにきた言ってた
そんな中でへっぽこばかりの日雇いと毎日一緒に仕事せにゃならんストレス考えたら多少気性荒くなるのも仕方ないかなとは思う

引越し女はできないのか？
クロネコヤマトはアノ服着た女のドライバーいたけどなｗ

変な人いる現場教えてー

佐川急便の現場に行けば
佐川女子に会えるの？
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/11/news117.html

>>137
そういったのはいてもすぐに事務系に栄転だし男がいるから無駄やwww

それとガテン系の派遣は金無しだと理解してるから相手にもされない。
言い寄ってたのいたけどド直球でウザいから出禁にさせてもらうわw言われてた現場を見たことがある。

乙としかいいようがないわw

>>132
経験ないからじゃね？
五階階段とか冷蔵庫洗濯機一人持ちとか、そんなの繁忙期だと2、3件あったら馬鹿でも二度と行かないわな。

ほぼ引越と移転と搬入出しか求人無いから募集しようかと思ったらココのスレ読んで止めたわ募集人数を見ても5人以下とか多いし未経験者が行ったら邪魔者扱いでしょ

レギュラーワークって応募少ないんでしょうか？(茨城)

シフト増やせないか、と営業がしつこいです。
自分で言ってて切ないけど、BBAそんなによこされたって、派遣先も困惑するだろうに。

>>141
まあ「初心者かよ今日はハズレだな」扱いされても負けない鈍感モードになってじっと1日耐えれば
そこまでしてバイトしたくはないが

>>142
世間並の基準で考えたら地雷で人が長続きしない、それがレギュラーワークの現場
経験とか体力とかの質を問わず人を埋めるので手一杯になったら末期

フルとトップスポット、ダブル登録したらバレる？

>>145
バレるというか別にバレるどころかグループ会社なんだから歓迎だろ
トップスポットで仕事決まったら到着報告がなにげにフルのキャストポータル側でも出る事がある　他社とかいうよくわからん名目で
一応両方到着報告してるけどあれは謎い

>>145
バレるって何が？w
俺はフル、トップ、ワクスマ、アドバンスと4つとも登録してるぞw

アドバンスだが交通量調査の仕事が出てる
手当、交通費ついて１４０００円だとさ　朝７時スタートなのに前日２０時５０分に集合ｗｗ
大阪集合で兵庫移動だから１時間もあればいけるし、この無駄な１０時間は一体なんだよ
だから人が集まらないんですよ

>>145
グループ会社だから即給システムとか一部は普通に共有してるし先方には分かるね
トップで登録すると即給申し込みはフル側のページに飛んだりするよ
もちろん両方で交互に就業したりするのもOK

やっちゃダメなのはトップとフル両方募集してる現場に両方で採用された場合に
出勤したら2種類の名簿にそれぞれサインして給料二重取りしようとする行為
当然後でバレて厳しい処分が待ってる

>>148
家から5分の交通量調査12時間しか引き受ける気はしないなあ
2時間おきの1時間休憩の度に家に帰って風呂入ったり飯食ったりしてて
すごい快適だった

仕事ねーよ
パチンコで稼ぐしかないか

>>144
ご返信有難うございます。
なるほど、納得です。

因みに、長期前提なのに明示書には一ヶ月の契約で更新なしと記載されておりまして。
これは、例えるなら試用期間のようなものでしょうか？？

となれば期間満了後、お断りしても(されても)問題無いという認識で良いのでしょうか？？

そうだとよいのですが…。ご存知のかたいらっしゃいますか？

>>152
就業先次第かなあ
ヤマトは一応2か月単位で更新だけど最初の2か月は1月ごとに更新するか確認してきた

移転とか搬入系は大人数募集のとこのがいいの？

移転or搬入に関わらず少人数より大人数の方が楽でしょ少人数の場所は仕事量が多いし少人数にも関わらず前日or当日で欠勤が出ると倍働かないといけない訳だし

ヤマトは作業中にメモボードを持ったライン責任者が回ってて
誤仕分け率の高さや積み方などを記録して個別にチェックしてる
誤仕分けが多かった人は次回に呼び出されて注意が入る
あまりに誤仕分け率が高いとか行方不明荷物が多い人は
防犯用の監視カメラを分析して次回から紹介しない事もあるという

作業が早くて正確な使える人材は更新の時に先方からぜひ続けて欲しい言われたと薦められるが
作業が遅くて背が低いから高い荷物も取れないおばちゃんは週5で入りたいと言ってたのに
初回更新後には現場から姿を消してたから先方が必要としないと更新時に声が掛からなくなるのかも(?)

>>155
少人数だと誰がミスしたか責任の所在がはっきり分かっちゃうしな
大人数なら1人くらいトロい人が居ても「しゃーねーか」程度で済むけど
少人数だと3人しかいないのに1人が遅くて実質2人で頑張ってるようだと遅い1人は恨まれる
こういうミスや遅さに対しての目が厳しく逃げ場がないのが少人数のきつさ

自分のだけ応募パラメーター表示されてない。なんで。
休憩中、キャスト同士でポータル覗いてて気付いた。

>>158
多分ログアウト状態になってる
ログインしてると応募メーターは表示される
そっからログアウトを選択してトップページに戻りエリア絞って仕事一覧を見ると応募メーターが消える

>>158
0時以降、小一時間程度そのような状態になることありますね。
僕の場合は1時頃には大抵元に戻ります。

フルキャのキャストポータルはこの時間にグレー文字の「調整中」でメンテモードに入るね
トップやワークのキャストポータルは普通に使える
何故フルだけがメンテ時間を決めて行うのかは不明だが

人数が1人は全責任あるからな・・・


最低でも2人の時に応募したい

前に行った現場楽しかったから応募したけど見送りになっちゃった。

レギュラーはほぼ毎日メールくるから地雷なんだろうね。

スポットは主婦の融通きくパートがわり、副業に使えるから地雷でもたえられるもんね。

本業会の人、レギュラーやればいいのにね。

レギュラーは基本地雷なんだけど月水金とか1日空ければまあ耐えられるかな
そうやって規則的に1日空けると夜勤は入れなくなるが

トップスポットやワクスマにあってフルにない案件とかあるの？

移転系はDQNが仕切ってるからな。
アクロスとかみたまんまだし、
それ以外の一見普通っぽく見える所でも言葉遣い我それだったりするからな。

仕事ない？
何を基準にしてそういうか不明だけど
数週間前に比べたら件数増えてるなあうちの県

まあ季節変動あるからなんともいえないですけど

うちの県は元々非常に少なくて使えないから他県のを眺めて他社の仕事に応募すること多い

アパレルの倉庫仕分け、ピッキングで在庫の搬入させられると同じ時給なのに疲労度が全然違うよね

今日は地雷食品工場。
先週は採用見送りだったんで今月初。

>>171
地雷と言いつつ行くってことはお気に入りなんだな

>>172
家から一番近い
拘束時間が短い
体力に優しい

>>166
エースの事務転はトップが多くてフルでは殆ど見かけないな
昔はフルでよく見てたからトップに切り替えたぽい

子供部屋おじさんワロタ
まんま俺じゃねえか

>>166
あるよ
件数でいえばフルが一番多いけど
本業の合間に週1で入れるか入れないか程度の自分は
店を長時間開けるのも気になるし通勤時間かけたくないから
住んでる市内の現場だけ検索してるが
フルだけじゃ案件少ないからトップもワースマも登録して
3つのどれかに良さげなの引っかかればって感じでやってる

搬入出の山◯は現地払い多いの？
即給は遅れが多いらしいけど。

>>166
関西の話だけど。
棚卸はトップがメインでたまにフルにも出るけどトップより時給が安い。
コーナンの改装もトップしか出ないかと。
ワクスマの堺液晶もトップには出なくてフルにはたまに出る感じ。

アパレル仕分け、ピッキングがログインすると出てこないｗｗ
部屋に学習机があるのがバレた？

休憩～
作業は楽だったが2時間くらい人当たりがきついパートさんがいたのが……

あと自分には関係ないが社員さんが殺伐としてたね、落ち着けよと。

フルから着信あったが掛けなおさなアカンの？
メールで決定で済まんのかよ
違うの紹介されるんかな

俺含めて複数人に同じ指示出されたのに俺だけ指示が把握出来てないパターン多過ぎる
ちゃんと話聞いてるけど理解出来ず覚えられず
複数人なら他の人に分からん度に聞けばいいけど俺1人だけに指示出された時がしんど過ぎる

>>182
わからないならそう言えばいいじゃん。

春休み時期だから全然入れんな
時給良いのも全然ないし
3月はあかんな

時給いまいちでも日払いで送迎あったらいい

年収予想（2019年・最新版）
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家まで送迎して欲しい

あしたパチンコで負けたら働こう

>>182
バカにしてるとかいうわけではないが、ほんとに発達障害などがあるかもしれないので、一度診察して頂いてはどうか？
「発達障害チェック」で検索。

もしそういう障害があるのなら、それ専門の職業紹介所などもあるので、もっと働きやすい環境を得られるかもしれない。

>>189
ありがとうございます、ADHDですよ
病院行ってないけど昔からこんなだから分かってる
そのせいでフルキャストの仕事辛すぎて病院いこうと思ったけどその時お金なくて、最近また3日働いて2万以上あるけどそこまで辛くなかったせいで病院行く気にならない
次に辛い思いしたら病院行きます
障害者雇用とかは最終手段にして薬で注意欠陥を落ち着かせて普通に働ける事を祈ってます

栄田泰広みたいに紹介先の従業員の指示を聞かずにやりたい放題やって罵声を浴びせられたり、
フルのバイトと小競り合いを起こすような重症患者もいるんだからどうってことないよ
気にスンナ、がんばれ１

>>190
ちょっとそれは自己中過ぎないか
自分は今辛くないからいいって
聞きまくってることで他の人に迷惑かけてることはいいのかよ

>>190
やっぱそうなのね。
「ボク、発達障害もってるんで…」とかいうキャスターよくいるんで、そうかなって思った。

ハッキリ言うけど、一緒に働いてる側からすると、迷惑なんだよね。
作業できないとばっちりを隣で作業してる人に振られることよくあるからさ。
作業辛そうにしてるから、「早退したら？」って言ってやって早退したらしたで、空いた穴埋めでこっちが忙しくなるしな。

障害者なら障害者用の職場に行ってほしいわ。ちゃんと「手帳」取得してさ。

でも普通の3,40代のおじさんでフルキャストやってる人の方が怖いよね
普通の人見ると何でフルキャストなんだろう？前科あるのかな？って思う

>>192
>>193
辛くなかったってのは周りに殆ど迷惑かけずに済んだって事だよ
同じ所だから前の日と同じ作業だったし、初日も分かりにくい作業殆ど無かったから2回か3回確認した程度だし
逆に周りに迷惑かけるのが辛くないなら日雇いの仕事で辛い事なんて無いんじゃないかな

ADHDの人とかかわったことあるけど、その人にアドバイスするだけ無駄ってことはよくわかってる。

ADHDって、「人の気持ちがわからない」など、共感能力が欠如しているので、
「きみ、迷惑だよ。」って言ってあげても、「そんなことないよ？迷惑かけてるつもりないし。」といって自分が迷惑かけていることを認識できないんだよね。

関わるだけ無駄だしストレスしかたまらない。
今回もアドバイスなんてしなきゃよかったと思っている。

以前、ユニクロ(アイビー)に行った時に、説明をしてくれる社員さんが
「時々、発達障害の人が来るんで…」と言っていた。

人の気持ちが分からないってのはADHDよりアスペルガーだね
アスペルガーより自己愛性パーソナリティ持ってる人の方がよっぽどストレス溜まるよ
働いてて精神疾患持ってそうな人まだ見た事ないけど
別に俺を軽蔑するのはいいけど、
ADHDの人全員をそんな風に言われるのは嫌だな

>>194
ビンゴ

>>195
その説明だと今回はたまたまセーフでした
でも過去には多大な迷惑をかけたことあるし
次また迷惑かけるかも知れないけどその時対応すればいいよねって
結局無責任なこと言ってるだけにしか見えないんですけど

>>200
まぁその通りです、ごめんなさい
自己中なただの言い訳だけど
辛い思いしないと自分が本当に苦しんでるのかとか病院で伝えたい事がなんなのかとか分からなくなっちゃうんだよね
前に一度も働いた事ない時、通信制高校生の時（実質ニート3年目）に小学校中学校からミスとかかなり多かったから病院行ったけど上手く伝えられなくて簡単なことだけ話したら医者に気のせいって言われたんだよね
社会に出たらミスが出まくることは分かってるけど、引きこもってるから具体的にどう困るかとかが分からなかったんだよね
でも誰かに迷惑かけていい理由にはならないよね
ごめんなさい

>>197
鶴見のユニクロの現場指導者の一人に凄いパワハラする奴がいてあれも発達だと思う。
発達はのび太型とジャイアン型とか色々あって、ジャイアン型の発達ではないかと。

地雷食品工場終了～
作業はきつくなかったが雰囲気わるかったわ、スポットでよかった！

トラブってようと明日行かないしができるのがスポットのいいとこだわな。

>>193
おめえもこのスレで迷惑だよ

フルって人数多いだけにやっぱ変な奴が多いんだなこのスレ同様
バイトレとフルスレが延びる率が圧倒的なのも頷ける要するにキ印が多いとスレが延びる

>>206
変な奴が多いのは別にフルに限ったことじゃなくて
日雇い(単発)で働ける派遣会社ならどこでも同じだと思うわ

誰かれかまわず話しかけてくる奴が迷惑！
しかも爺さん。
お前と話したくないから話しかけるな。来週はどーなのとかお前と関係ないだろ。

１つ目が応募してすぐに調整中になった場合もう１つ応募しても始めに応募した方より先に結果が決まることはないってことですか？

あると思う

セミナー研修のバイトってどんなことすんの？

フルフル以外にも色んな世界があるぞ
とらわれ過ぎなんじゃないか
解っているふりしながら

>>209
二つ応募したら二つとも決定したことがある。同じ日の求人。夜勤と日勤とかじゃなく、両方日勤

どうなるかでほたったらかしてたけど、今、やっと明日１０時始業の見送りメール来たw

ところで、今日の現場、残業したので休憩時間足りないままタイムシート書いて終わってしまった。
（実働６時間４５分だと、休憩４５分のはずだよね。３０分しか与えられなかった。）
こういう場合、明日フルに連絡入れれば１５分ぶんの時給が上乗せ、とかなるのかな？

>>215
そこから引っくり返せたらタイムシートの意味無くなるだろ

労働基準法違反でも？

>>215
その場合は7時間拘束した事にして最後に15分休憩があった事にされそうだな
3時間労働→30分休憩→3時間15分労働（→15分休憩）

タイムシートには、始業、終業、休憩時間も記入して来たから、どういう感じで休憩取ったかの証明もできると思う。
ちなみに、自分は途中休憩を要求したものの、指示くれる人が与えてくれず、作業終了後、３０分休憩してから帰って、って。
これも労働基準法違反だけど、その指示くれた人はそういうの全然わかってないっぽかった。

>>217
タイムシートを45分休憩で書いてサインまでしているのなら
今更実は休憩30分でしたとゴネた所で
それを証明する手段が無いんですけど
どうやって労働基準法違反まで持っていくの？

ちがうちがう、タイムシートには、３０分休憩で書いたの。
何時間に対して何時間休憩か、調べるまで確信無くて、その場では３０分と言われるまま書いたので。

>>207
オレが知る限り、ぶっちぎりでフルとテイケイがびっくり人間大集合

ますます意味分からん
まあ自分が正しいと思うなら
こんな所で聞かずに自分の思うまま行動すりゃいいんじゃね

あした何打とうかな

うん、自分が正しいと思うから明日電話してみる。
たぶん、>>218のようになりそう。

ちなみに書きます。
募集時
10:30-15:30、休憩３０分で、残業の可能性ありと書いてあった。

実際
10:30-17:15まで休憩無しで労働

タイムシート
10:30-17:45就業、うち休憩は17:15-17:45と書いた。

なので、>>218の例だと10:30-18:00就業、うち45分休憩とった事にする、となるかな。

派遣切りの季節が来た

もうすぐ春ですね
恋をしてみませんか

フルのメンテこの時間にやめてほしい
応募できねえ

>>221
大丈夫だと思うよ　45分休憩で書いてしまったなら面倒だけどさ

フルキャストのレギュラーワークは以下のいずれかに分類される

①その会社が普通に募集しても何故か人が集まらないからフルキャストーに頼ってくるのだが実際に就業したら仕事も楽で普通の良い会社だった。

②現場のリーダーがパワハラしてくるのでどんな派遣さん入れてもすぐに嫌になって辞めてしまうからいつも募集している。
(例:立川のプラスチック製造夜勤の仕事)

③作業がきつくて給料も安い。長時間労働。人が定着しないからフルキャストに要請せざるを得ない会社及び現場。

ちなみにはたらこねっとやバイトルで検索すると週払いOKの会社はあるから何もフルキャストのレギュラーが長期の仕事の全てと思わないほうが良い

これできればテンプレ>>4あたりに入れておいて

>>230
他社の宣伝に持って行こうとする意図が透けて見えるので拒否します
やたらバイトレバイトレ言う輩がいるからバイトレでNG登録だな

バイトレはAmazon以外は応募しても入れなかった
繁忙期の特別手当のある時期以外はオレは行かない

>>232
フルキャストはアート引っ越し以外入れなくなった。

>>231
そう言うからにはお前はフルキャストのレギュラーの仕事をやったことあるのだよな？
どの仕事をどのくらいの期間やったことあるのか言ってみろよ

>>230
バイトレに関しては認識不足。
バイトレはレギュラー派遣の補充要員として入れている事が多いから、プチ繁忙期を過ぎれば切られるし募集もなくなる。

フルキャストのレギュラーは地雷だどーたら良く言うけど、どうにも実体験なしにイメージのみで言ってるような気がしてならない

>>230
> 何もフルキャストのレギュラーが長期の仕事の全てと思わないほうが良い
そんなことを思っているのはおまえ以外にはいないからテンプレに入れるのは却下。

>>237
俺はフルキャストでの実体験から結論出して>>230書いた
まずフルキャストのレギュラー経験について

1神奈川県.相模原市の日立物流のレギュラー案件。時給1000円
倉庫内でひたすら台車押して医療品のピッキング作業だったがリーダーの小太りの社員が口が悪く
ちょっとでもミスするとチンピラ口調で説教して大声出して怒鳴る。明らかなパワハラ
最初から完璧に仕事するなんて不可能だし、一日中台車押していたら足の裏が痛くなるから
精神的にも肉体的にもさすがに無理だと思った。こんなんでは直雇用でも辞めたがる罠
それでも契約の1ヶ月勤め上げた末に辞めた。辞めた後は心が軽くなった。

2.神奈川県伊勢原での生協のお米、ビール、ドリンク仕分け。時給1000円
倉庫内でひたすらお米やビール、ドリンクの仕分けの仕事をするのだがパレットに詰まれた物を
台車に移し変える時に低姿勢で持つので腰がすぐに痛くなる。リーダーからも早くリズミカルにやるように
言われたので無理だと思ったし腰が痛くて歩けない3日目で辞めた。辞めたら清々した。

3.立川でのプラスチック製造。夜勤
工場内で機械がプラスチック製品を生産していくのでそれを箱に入れて梱包、出荷する仕事
かなり楽な仕事なのだがそこの夜勤のリーダーが一度もケンカで負けたことがないと自慢するキチガイ元番長で
ちょっとしたミスで大声出したり嫌味を言ってくる。明らかなキチガイ+パワハラな人間
でもなんとか1年勤め上げて退職。辞めたら気が軽くなった。

4.レギュラーではないが相模原でのスーパー倉庫内作業
スポットで1年近く行ったが現場リーダーが優しい性格の人なので安心して仕事できた
フルキャストの仕事の中で唯一安心してできた仕事。日用品を扱うので軽いし、楽。

と、フルキャストの全ての仕事が悪い仕事ではないが当たりとハズレはあるな
レギュラー案件は事務のほうはハズレはあまりなさそうだが倉庫内や工場はハズレが多い
今の仕事は倉庫内作業で別の派遣会社から行っているがマイペースでできてパワハラも無くて週払い

だからキャストポータルにある仕事に囚われずはたらこねっととか見たほうが良い
もちろん月払いに耐えられるならスタッフサービスやとかテンプスタッフのほうが楽な仕事多い
フルキャストは日払いしてくれるけどやはりきつい仕事多いな。
日払いしてくれるのは良いけどやはり最後はどれだけ仕事がやりやすいかだな
パワハラしてくるキチガイがいる会社では時給1500円でも嫌になる

以上

気持ち悪い奴なので拒否します

先週派遣もお弁当注文して良いって知って今日注文するつもりなんだけど値段とか支払い方法が分からんw
おつりはない方がいいんだろうけど10円玉ないから自販機で崩さないと

>>240
俺の言ったことに対してきちんと反論できないお前の完全な負け
フルキャストは次の良い仕事を探すための一時的なステージか土台だな
あとは何か本業持ちつつ、小遣い稼ぎで土日だけにやる為の派遣会社と割り切って
きつい仕事でもやるのだが土日だけやるなら別に他の会社もあるしな

フルキャストは楽な仕事で月払いの給料に就けない人が日払い頼りに仕方なくいる場所なので
(俺も数年間はお世話になった)
金貯めてもっと良い会社に行こうとしなくては。もっと上を目指さなくては。
俺の書いていることは間違ってない。お前がおかしいのだよ。

だからお前はいまだにフルキャストに居るんだよ。日雇い派遣でな。

１人だけの実体験でテンプレ入れろとか阿呆か？そんなもん参考にもならんわ。
しかも来月から新年度に変わるんだしそれに合わせて人事異動もある。

こういう粘着気質な人間と現場で一緒にはなりたくないもんだな

>>243
いや、無理には言わんよ
フルキャストが最高の派遣会社だと思っていて上を目指す気持ちが無いならこれ以上は何も言えん
俺はフルキャストの良いところは仕事が日にちが選べて日払いしてくれる点だけだと思うが
月払いに耐えられて楽な仕事となると他の派遣会社の仕事だな。
プラ○ムデ○カで低時給できついライン作業してさらにBBAからパワハラなんてそれこそお前の言うアホらしい笑
もっと良い仕事があることに気がつかないのは哀れだわな罠
俺はフルキャストから思い切って抜け出したからそれに気がついたが。

なんでやめてるのにフルキャストスレにいるの？
ただのキチガイなの？

キチガイ且つ荒らしだな

構ってちゃんだ罠w

>>246
俺がこう書かないといつまでも底辺から抜け出せないだろ？
底辺から抜け出した俺が書いているんだからありがたく聞けよ

でもこれからもずっと仕事するならフルキャストしかないと思っているならどうしようもないな
フルキャストにずっと居ると良い。

あと、引越しや移転で明らかに年上の人に対してタメ口や威圧的な態度取る馬鹿な奴がいるけど
そういう奴は本当に良い会社には入れないな。年上に対する言葉使いをできない奴は一生底辺な。

>>241
派遣先によって弁当注文したら給料天引きのところもあるし、作業開始時に現金で払うところもある
からその派遣先の会社の人に聞けば良い。
ちなみに高尾の廃品処理の仕事、アドレス通商だったかな。仕出し弁当は無料と書いてあったが
実際は給料からきちんと引かれていた笑

派遣の仕事している人って欠勤する人が多いと思う。だから普通の会社勤めができないのかなって、、、

>>225
修正するにしても休憩が15分延びたことになるだけなのに
15分ぶんの時給上乗せなんて話がどうやったら出て来るんだ？

>>251
学生なら、なんかわかるけどね　雨だと休む人多いよねw

>>238
お前には多分、レギュラーの仕事は向いていない。スポットで食いつなげ。

【911、311】　46分、旅客機激突、46分、大津波発生
http://2chb.net/r/airline/1552206681/l50

見送り喰らった仕事がサボったバカのせいで
枠1つ無駄になったと考えると腹立つな

>>108
川口市の宮◯なんか超陰気臭いぜ。
会話どころかちょっと肩回したり、首回したりしただけで、
「よそ見するな！」とか言ってくるからねw 立ちっぱなしで動かないから色々疲れてくるんだっつーの。

>>257
監視してる人がいるよね、刑務所より酷いんではないかと思ってしまう

>>257
それは求めすぎだね……

よかった、そこまでは言われたことないわ。

ロト7のキャリーがメチャ減ってる
つまらん

紹介先が決まった後に条件の良い案件情報解禁するの辞めてくれ

昨日の215です。
現在、チャットで昨日の件を報告中。
チャットの相手が、私の言ってる事がよくわからんらしくて、ちっとも噛み合ないw私の言う事、わかりにくいんか。

>>229
わかってくれてありがとう！

>>252
そりゃそうだね、妄想妄想。

チャットってログ残るよね？
オペレーターが全く無反応になった。
対処してもらえるんかな。

別件で、目安箱に書いた時は、返事不要としたにもかかわらず、納得できる留守電とメールをいただいたけど。

搬入のほう人が足りないからって移動させられたけど時給変わらないとかひどくね

夜勤やのに朝の始発電車待つやつってすごいなあ
2～3時間ぐらい時間つぶしてるやつおるぞ
相方にお願いして送ってもらえばいいのに

>>257
ひでえなあ
そういうとこまだあるんだな

レギュラー更新しない時。
※もちろん期間は満了するとして。

もっともらしい理由とかないと、以後スポットとかも不利な扱い受けたりしますか？

レギュラー始めたけど、スポット現場の方がずっと働きやすくて、そちらに戻りたい。

今行ってるレギュラー現場、フルに10名以上の
派遣要請してんだけど、入ったのが自分一人…。

そんな、現場なのでまあアレです…。
社風が合わなすぎで、更新したくないだけなんだけど。

担当も察してくれそうな気がしないでもないけど、やっぱり、適当な理由あった方が良いのかな？

正直に合わないからって言ってもいいのか。
アドバイス下さい。

>>265
よほど仲良くなって意気投合したらアリだけど
万一事故とか起きたらややこしくなるからそういう送迎に関してはやめたほうがいい

ブラック職場もどの程度ブラックかってことだよな
自分が我慢できて人が来ないブラックは逆に言うと病原菌の耐性持ってる希少種だとも取れる
有利だよ
さすがに現場の社員も長くなると気が知れてくるだろう

送迎で思い出したが、食品工場で普段送迎バスを利用している派遣の若妻がいたがある時2日間だけ利用しない時があった
実はその2日間は、上司の男性社員に口説かれて帰りはその社員の車に同乗して工場を去った事が後に発覚した
で、こっからが阿鼻叫喚な修羅場なんだが本人のプライバシーなお話はここまで

一社だけ源泉徴収票が届かない
15日に間に合わんな

>>227
真っ赤なリンゴをほおばる
ネイビーブルーのTシャツ
アイツはアイツは可愛い
年下の男の子(///∇///)

チャットで応募済みキャンセルしたら３日連続不採用だわ
嫌がらせかな

応募済をチャットでキャンセルする方が嫌がらせだろ

ここ半年ずっと一人現場の現金日払いばんばん紹介きてたけど、ここ最近、瞬殺でご希望に添えないメール来るようになったわw
まあこの間は15分前集合の筈が5分前に着いたりしたが、それ以外の非が見当たらん。あと2回着信無視したことくらいか。
どっかからクレームでもきたのだろうか

>>271
ここで報告するより税務署に報告したら？構ってちゃんwwww

>>275
派遣先からご指名あったんじゃないの？該当者以外お断りは良くある話

>>273
オフィス側の操作ミスがけっこうある
日付指定してキャンセル依頼すると、その日以降全部キャンセル採用見送りにされたり
調整中の解除でも、指定した日の前日採用されたものをキャンセルされたりした事もある

>>271
腹立つね

最近毎日鼻血出るんだけど仕事中に鼻血出てもいい募集ありますか？

明日の夜勤なのにまだメール来ねえ
調整中が応募済みになってたから見送りだろうけどそれなら早くメールくれや

>>238
> 俺はフルキャストでの実体験から結論出して>>230書いた
だから、それが間違ってるんだがw
おまえのその実体験からその結論は導けないし、
そもそもなんでおまえ個人の経験からの(間違った)結論をテンプレにしないといけないんだよw

>>243
> １人だけの実体験でテンプレ入れろとか阿呆か？そんなもん参考にもならんわ。
はげど。
ID:zpOWZZ3a0は基地外だと思う。

>>227
>>272
こんばんは～
ＪＡＳＲＡＣです～

変な人がいっぱいいる現場教えてください

たった4時間やのに疲れたわ 明日も同じ所受かってもうたし
毎日働く奴はほんとスゲーよ

>>286
わかるw

承認欲求強い性格が災いして以前就業した現場でNG食らってないか心配でそれを確認したいが為だけに就業する気はあまりないのにそこへまた応募クリック押してしまう時がある
調整中に切り替わればNG扱いされてないと安堵して調整中キャンセルをする
しかしそういう時に限って調整中のステップ飛び越えてしてソッコー採用決定メールが来てしまう

基本的に日雇いは体力消耗作業割り振られるね。
昨日某食品工場行ったがほとんどの日雇いは受け取りだったよ。
年齢いってる女性はそういう体力消耗作業割り振られんが。
まぁ体力消耗作業といってもピッキングより楽だわな。

>>267
その意味のない気兼ねを捨てるべし(派遣として働くならば)
派遣は切られるリスクもあるが、直ぐに移れるメリットもある。
もっとビジネスライクに○○日で辞めます(契約で決まった事前日)と言えば良い。

>>274
応募済みってキャンセルダメなの？

>>288
出禁喰らってるならそもそもキャストポータルの検索で
該当する仕事が出てこなくなるから

>>291
ネタじゃないと信じて真面目に答えると
応募済みは自分でキャンセルできますから

昨年、普通の派遣３ヶ月＋フルキャスト５０万　で確定申告入力したら還付金２万３０００
これ迷うなあ
確定申告したほうが良いのか

ちなみに普通の派遣は雇い止め

ラインのBBAリーダーって気が強いの多いよな
みんなすぐ辞めちゃう理由
理解してないのか？？
見てると社員よりBBAの方が強いし

>>295
全員ではないけどほぼ気が強いね。

時給はいいんだろうけど社員よりは給料もらってないだろうに責任感強いよね。

自分の親より年上のおっさんおばさんが社員とかに怒られてたり作業遅くて邪魔だと悲しい気持ちになるね

>>294
なんで迷うのかわからんw

>>295
思った　生活大変なんだろうけどさ

レギュラーで働いてるんだが、毎日同じ時間働いてるのに即給の金額が違うのはなぜなんだぜ？

棚卸減っちゃった
やっぱ１月２月しか仕事ないのか
もっと入りたいよ

はーまた時給いい8時間で1万超えに交通費までついた搬入入れんかった

なんで稼げるのはおれに回ってこねえんだよ

>>288
表示されなくなるんじゃ？？
NGなら調整中じゃなくて何になるの。。？？

>>301
また決算前の夏ごろだね　直ならあるみたいだけどコンビニとか大変らしい日勤が多いみたいだし

クッソ！
パチンコで2万負けたわ！
311に因んで海打ったのに！
大津波来なかった！

>>300
確か1000円単位だから端数の繰り上げ繰り下げの都合で
例えば8時間ずつ4日間働いた場合、8000円→9000円→8000円→9000円…って感じで交互ぽい支払額になるはず
ちなみに源泉徴収されてるから時給計算で9100円の現場だったら8000円位に減ってる

>>301
立川～新宿近辺だと今週はけっこう棚卸し多いな
応募ページが2日前とか就業日寸前のギリギリタイミングで出現してはすぐ埋まるから結構見落としてる現場もあると思う

バイトレの事をここに書いたらバイトレから電話かかってきた
悪い評判が出ないように対策してるのか？

妄想
心の病

麺工場の夜勤に応募してみたがしんどいかな

>>310
ぶっ通し作業に経験か耐性があるかだな

チルド商品の仕分けってどうなの？
寒さ以外につらいことある？

>>312
そもそも寒さは多少厚着してジャンパー着れば気にならない。
現場が乾燥していからマスクと水に強い手袋が必要、中腰作業が無ければ楽な作業だよ。

>>280
花粉症なら鼻の中が荒れている為に血が出ると思うが
花粉症でもないのに鼻血出るなら
高血圧症
動脈硬化症
白血病
特発性血小板減少性紫斑病
の疑いがある。
花粉症でもそうでなくても早く病院に行くのだな。
もちろん健康保険証はあるんだろ？

>>311
なるほど…工場系は山パンぐらいしか行ったことないけど気合いで乗り切るかw

>>312
セブンイレブンの冷凍商品仕分けは重くてきつかった
2時間おきに15分休憩あったけどこしやばかった
ジャンパーとズボンの貸し出しあるところがほとんどだから寒さの心配はしなくていい

洗い場担当なのに、エプロンも貸してもらえなかったとこがあった

>>29
長期出来るって言っちゃってた手前、理由とかごちゃごちゃ考えてた。
▶ビジネスライクに。
そうだね。
そう考えたら、気が楽になった。
ありがとう。

318だけど、矢印が文字化けした。
使えない記号分かんなくてゴメンm(__)m

>>285
>変な人がいっぱいいる現場教えてください

アート引っ越しがあるだろ

>>302
そんな現場は募集人数の30倍くらいの応募があるだろ。俺でも近場なら行く。
急ぎで金が必要なら、時給900円の弁当工場でも行って働けw

>>315
麺はヤバいぞ
山パンの仕事が遊びに思えるレベル

日通はこの時期特別手当があるの？
この間仕事したら、あきらかに聞いてた時給2時間分多かったんだけど

> 時給1200円・清掃や不用品搬出など
今日はゴミ屋敷のゴミをトラックに積んで2時間で終了
キャストポータルでは時給表示だったけど日額で全部くれた
2時間で5400円は美味しい

40300円の給料に対して交通費が3600円ってかかりすぎなの？車持ってなければ普通か？

>>324
個人的には余裕で許容範囲内だな
というか許容しないと仕事が見つからない

>>316
冷凍とチルドや冷蔵は全くの別次元やで。

>>323
ゴミ屋敷は外れあるよね。
部屋に一メートルくらいゴミが積み重なって、
弁当の食べた後とかペットボトルの半分中身入ったやつとかあって、
退けるとゴキブリが出てくる。
2DKのゴミだすのに10人掛かりで4時間かかったことあった。

>>274
応募しただけなら問題ないだろ
紹介済みなら迷惑だけど

新橋の日通は毎日募集してるの？
おばさんキャスターも結構いるらしいね。

>>328
問題なくても迷惑は迷惑だろ
大体自分でやればチャットに文字打ち込む手間以下の時間でキャンセルできるのだし

いちいち古いレス引っ張りだして相当暇人の構ってちゃんだなコイツら

レギュラーワークだけど。
普通に更新しない旨伝えて、あっさり承諾してもらえたわ。
その後のやり取りは営業にまる投げでおk?
更新に関して(立場上)自分から派遣先に言うことって無いよね？

>>331
ないね
トップは更新期間切れる最後の週に更新するか要返信のメールか電話が来る
ワースマは何も言わないと自動で継続更新希望した事にされる

２月と比べて求人数が半分になってて草
最悪の工場と引っ越ししかない

>>321
麺って大変なんだね？

>>314
花粉症って予防ないのかな？なりたくないな

送迎いる人は前日17時までに連絡しろとか
前日17時までに電話で対応できないとダメとかいう仕事で

前日夕方まで決定出さないって頭おかしくね

そんなことあるんだ
うちの地域じゃ送迎ありと送迎なしでそれぞれ募集かけるから
そういったトラブルは起きないな

10人乗りの送迎車なのに20人以上募集かけて乗れなかったみたいなアホなトラブルならあったけど

調整中→応募済みはかなりの確率で不採用なの？
しかしクライアントの都合あるだろうけど、前日の夕方まで採否が分からないのは勘弁してほしい。

応募した求人が見送りとかの表示もなく消えるのなんなん？
一度も行ったことない現場なんだけど

>>338
不採用濃厚

もっと言えば保存した求人が消えた段階で決定もしくわ調整中なってない場合はもう見送り濃厚
前日まで見送り出さないが決定はもう済んでると思っていいｗ

>>339
クライアント側のキャンセルでは？

>>338
この時期は異動とかに関連した移転系の仕事が多いからね
それだと皆クソ忙しい中で1日空きを作って移転に当てるから直前に日時変更とか多いよ
ロジテムだったかもこないだ夜19時からの現場で午後15時に急に先方の都合でキャンセルになって現場が消滅したし
その時は流石に直前すぎて全員に紹介済みが撤回されたって連絡は回せないからってことで給料は貰えたが

>>338
自分はそれになっても9割がた採用。
数年行ってるからだとは思う

今日の昼に応募してた案件2件不採用→二時間後に電話が来て「明日こっちの仕事行けますか」「行けますよ」
で、さっきメールが来て「不採用」。
先週登録してまだ一つも仕事できてないんだけど、これが普通なのここ？

ごめん応募してたのは明日の仕事、ね一応

フル側から｢この仕事行ける？｣振っておいて不採用とかひでえw

>>344
採用され易さは
応募した職場の人気度と募集人数で変わるから
その情報で普通か異常かは判断つかないな

あくまで傾向程度の話だけど
過去にその職場で働いたことがある、もしくは1つの職場で複数の日程で応募すると採用率上がるらしいから
初心者ならとりあえず後者を実行してみればいいんじゃね

･･･地雷職場引くと地獄見るけど

>>344
初めて聞いたわそんなケース。

>>344
…それ多分、明日は出勤する扱いになってるぞ
不採用メールは来なかったり間違えた案件のが来たりとにかく誤爆が多い
メールはとにかく信じるな

明日電話が掛かってきて
就業先「今どこにいるんです？もうとっくに始まってますよ！」
自分「え？昨日不採用メール来たから今日は仕事ないんですけど」
就業先「何いってるんすか！ちゃんとタイムシートにも○さんの名前ありますよ！」
フルキャ「当日欠勤は困りますよ」
自分（ブチッ！）

…って未来が見える

応募してたのは2つとも複数日程だったんだよなあ
てかたった今また電話きて別の仕事確定しました
ピッキング希望してたのがトラックで回収作業になって嫌な予感しかしないけど行ってきま

>>344
ちなみに丁寧な担当だと自分が仕事終えて帰宅する前に送信履歴を再チェックして
間違いに気づいたら修正の電話がかかってくる

フルキャ「先ほどお電話した△ですけど、先ほど送った紹介見送りのメールは誤送信です、
　明日は電話でお願いした通りの現場で決定ですので、よろしくお願いします」

これができる内勤とできない人でトラブルの発生率がかなり違ってると思われる
それ位に誤送信の電話はよくかかってくる

>>350
リロードしてなかった

電話で話した現場が消失したケースか
ならよかった

回収てのが廃棄物回収なら
軽いペットボトル担当になるといいな

配送助手ってトラック乗る仕事かよ糞が

昔倉庫の出荷場でドライバーと一緒に補助で荷物の出し入れしてた時「助手君」って
呼ばれてたから勘違いして応募→即紹介済みになっちまった

すぐ酔って吐くし、力全然無いから知～らねｗ

今日のババアずっと社員の文句行ってたな
お前もちょっと気に入らんと文句言うてくるやんけw
お前が嫌やからもう行かんよ

こんな時期なのにまだ交通量調査こないのか

>>355
半月ほど前にスポット募集のシーズンは終わったような気がする
先月末あたりに2週間ほど交通量調査の応募けっこう来てたよね

今日は二万買ったぜっ！
これで仕切り直しだ！
あしたは大きく勝つぞ！
チンタラ働け！日雇い人夫どもw

はじめてレスします。
今登録してる派遣全く仕事ありません。
御社は仕事量豊富でしょうか？
明日登録行こうと思っているのですが

>>358
仕事は首都圏か地方で求人の数は違ってくると思います。当方は地方住まいですが、やはり求人数は
少ないですね。スポット求人は応募すれば必ず採用になるわけではないです。
交通費が出ない求人がほとんどなので、自宅から近い求人となると一気に求人数が少なくなる
か全く無いということもあり得ます。また、採用となってもキャンセルになったりするので
予定が立ちづらいです。

>>358
都内なら求人の多さはおそらく最大手クラス（質を問わなきゃ）
登録に行く必要はない

なんでお前らこんな仕事してるん？
わしフリーターやけど毎日クソ楽な作業で12000円もらってるで

ちょっと探せばあるのにな

ほんまお前らあほやのー

毎日働きたくないんや

>>362
ワシ週3やで～
まぁ増やそうと思えば増やせるんやけど他に副業もやってるからの～

クソ楽すぎて日雇い派遣なんかやってられん

お前らよーやるわ！

>>363
バーカ

福岡に住んでるのに間違って東京の案件に応募して採用されてしまったので今から東京行ってきます
家に帰るお金はないです
俺は東京でホームレスになるのかな

>>360
すみません神奈川の湘南地域何ですけど登録しなくて良いとはどう言う事ですか？
交通費掛からないならラッキーですが
>>359
ご丁寧にありがとうございます
キャンセルも来るの覚えておきます

明日の夜勤に備えて今日夜更かしするんだけど眠すぎて寝てしまいそう

>>365
即給使って振り込まれるまでネカフェ

>>363
うっわ

>>357
日雇いの鏡！

>>361
どんな仕事ですか？教えてください＞＜；

職業訓練校からのプログラマーきました
鬱になりそうなくらい難しい

>>366
横からだけど登録は担当営業所へ行ってやる方法と
ネットでやる方法と2通りあって
後者なら自宅で全てが完結するから営業所へ行く必要がないってこと

色々聞きたいことがあるなら営業所へ出向くのもありだけどね

パッと採用になる仕事と応募済みのままの仕事
この違いなんだろう？ヤバい所か？？

前職プログラマの人まだ見てるかな？

>>361
おまえはあほじゃなくて馬鹿だなw

> >>363
> バーカ
はげど。

採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/

＊ブラック企業も検索可能！

本の搬入は楽だった

工場の女の眼鏡率の高さは異常だな・・・
ブスかデブスしか残ってない。
一切しゃべらない女とか。
怖いよマジで

男で言ったらコミュ省とかオタク系かもな。

>>365
住んでるエリア以外って応募できなくね？
うちは関東の東京神奈川埼玉千葉しか出ないよ
実家は他県だからそっちでも応募したいのに

ところでお前らいつまで日雇い続ける気
将来の不安とかないの

>>335
スギ花粉の溶液を毎日摂取して徐々に濃度を高めてアレルギー反応を無くして行く
シダトレンというのがある
https://www.torii.co.jp/release/2014/140902.html
花粉症になった人に対して有効だがなってない人に対して予防効果があるかはわからん

>>383
花粉症じゃない人間にそれを投薬しても発症のトリガーをひくだけだぞ。
メカニズム知ってりゃそんなもん悪化させるだけだと判るもんだが？

コールセンターでガイダンスにしたがって番号押していっても自動音声の案内ばかりでオペレーターに繋がらないのは仕様ですか？
直接話したい場合はどうすればいいの？

パチンコ玉運ぶのあるな めっちゃキツいんやろなあ
台まで運ばされたら最悪だろう
やめとこ

>>383
花粉症じゃない人間には逆効果しかないぞ
予防するならウインドブレーカーみたいな服に花粉が付着しないような服着て家に持ち込まないようにするとか
マスクして、建物に入ったらうがいしたり顔を洗ったりして花粉を落とす
花粉症じゃない人間が出来るのはこれしかない

花粉症にならない薬が出たら海外の賞を総ナメ出来る。
花粉症は抗体が異常反応してるから。
最悪それを抑えるためにステロイド投与しかない。

フル日勤で働いた後、トップスポットで夜勤で働くって可能か？

>>389
それやったことある。同じ現場じゃないなら出来るよ

>>389
別現場なら大丈夫。
ちなみにキャストで同現場の夜勤→日勤をやった事ある。

ただし最低条件として夜勤帯の管理者全てがさっさと帰宅、日勤帯で鉢合わせしない、になる。
バレたら強制帰宅。

>>383
ありがとう

派遣がメインの人間は人間性いかれてるの多いな。だから派遣しか出来ないんだろうけど。
いきなりオマエ呼ばわりされたときはシビレたわw

ほぼ引越搬入移転仕分けに特化してきた求人になってきたな

いい年して派遣メインの奴って大体が対人能力ないよな。まず人の話を聞かないで、自分語りが始まるw
質問しても的外れな回答ばっかりw
そりゃ社会不適合なわけだ。

>>395
自己紹介どうも

>>396
おまえ図星なんだなw
反応しなきゃ気がすまないのか？
まぁ頑張れやオッサン！

おれは完全にフルキャストとは無関係な部外者だけど適当に勢いが高いスレ覗いて笑えそうなら粘着してる
ちなみにこのスレは合格な、程度が低くて中々面白いやり取りが見られる

今日も勝ちそう

>>395
自分語りでマウントとってくるかんじか？

どこどこの誰々が使えないやつだったとかってやつもうざいよな

歳いってる派遣は仕事やたら張り切るよな
やたら今日の目標を語って意気込んでるやつとかいるわ
俺は8時間どう乗り切るかで精一杯だわ

嫌味で、その感じならいいとこで正社で働けそうですねーとか言ったら、それよく言われるけど副業がどうのとか言い出す始末

まあ仕事にやりがいを見出せないから俺も派遣なんだろうなw

仕事がトロいとかコミュ障は関わらなければいいけど、仕切り出す奴をなんとかしたいな。
大抵間違った指示押し付けてきて、
従ってミスしたらこっちが現場の社員に怒られる。
指示出したやつは自分が他人に迷惑かけていることに気がつかない。
名前覚えておいて晒したら少しはよくなるかね

これ使ってる奴は学生と主婦以外大体訳ありだろう
中には1億近く貯めて早期退職したおっさんも居るだろうが

電車が20分おきなんだけど、
現地に5分前に着くか25分前に着くかどっちにするか直前まで悩んでる
5分前で大丈夫かな、、

何フルキャストって？？
先月登録して7回仕事申し込んで全部申し訳ありませんなんだけど。

もちろん本業あるから毎日申し込ん出る訳じゃ無いんだけど...
こんなに競争率高いのかい？
まだ一度も仕事行ってないしww

いい歳して派遣とか底辺とか煽ってるやつはせめてお前の月の給与明細なり源泉徴収書で年収さらして煽れよｗ

>>405
就業五分前到着ってこと？

>>408
そうだよ
20分前に駅に着いて15分かけて現地につく

>>409
現場によってはギリでも大丈夫だが、場所によっては１５分前には着いてないとダメとかあるから確認したほうがいいね。
初現場なら、俺だったら２０分前くらいには着いておくがな。

>>410
ありがとう
のんびりしすぎて5分前じゃないともう間に合わそう
今から急ぐ、、

>>406
そりゃあもう激戦よ(笑)

>>401
ほんとこれw
中年のフルキャスターとペアみたいな感じで動く事になった時やたら張り切ってせかせか動くからペアのこっちもせかせか動かされて最悪だった
慌ててやろうが普通にやろうが給料変わんねえのによ

>>413
わかるわかる

ところでフルキャスト以外の派遣だといろんな仕事あるもん？交通調査とかサクラとかないんかな

>>401が見事に>>26で面白い

いかに楽するかとか考えられるのが羨ましい
俺はちゃんと給料分働けてるかとか心配になる

>>385
職員の就業時間内なら選択肢を辿って行くと有人のオペレーターに繋がるよ
営業時間外なら当然無人なので選択肢をどう辿ってもオペレーターには繋がらないように切り替わってる
「営業時間内にかけなおして」って奴だね

>>230
俺ってスゲーひねくれた性格だから②みたいな現場に敢えて飛び込むのが好き
で頭悪い社員の間違ったエリート意識をあの手この手でズタズタにする事に価値を見出だす

>>383
減感作であって抗体を作るわけじゃないから予防にはならないと。

>>398
馬鹿かよおまえ

>>404
俺も預金は5000万円あるけど
貯めたわけじゃなくて父親が亡くなった時の遺産相続の金。
早期退職したわけでもなくて、その仕事が合わなかったので正規雇用の仕事を辞めた。

>>406
他に本業のある人はなかなか採用されないよ。
フルキャスト本業の人が優先。

>>416
普通の人、まともな人はおまいさんみたいなんだよ。
普通でない人、まともでない人は>>413みたいな考え方なんだよ。

>>417
> 職員

>>424
公務員の場合は職員って言うのが慣例

>>422
自分、月に4～5回フルキャストで働いてるけどほぼ採用されてるよ。

コツは毎日大量採用してるとこ、同じとこにしか行かないこと。

>>422
こっちほぼ9割採用されるよ。ただし大人数な所で年単位でバイトしてる所だけ

>>422
知り合いに元派遣会社のヤツがいるから聞いたことあるけど、
確かにそういうのもあるらしい。
俺もいつも入ってた会社が閑散期が続いて入れないことが増えたので、
昔やってた他派遣会社の仕事を並行して頻繁に入れるようにしたら
余計にまた入れなくなった（笑）。ま、仕事あるわけだから別にいいんだけど。

>>404
パワハラ(オバちゃんからの凄いやつ)から→ドクターストップ当事者のリハビリとして
使ってるよ。先月末に事務系のアルバイト(8時間労働)が決まって働きだしたんだけど、まだエネルギー不足でものすご
い疲労感があって、結局退職することになって…
フルキャストは自分みたいな訳有り者にはセーフティネットになってる。
レギュラー求人のメールがバンバンくるけど、まだ当分はスポットかなぁ。

>>425
はあ？w
誰が「公務員」の話をしてるんだ？w

？？公務員が出てくるのが良く判らない……コミュ障ってレベルじゃない

フルキャストで働く奴らと一緒になりたくなくて、職業訓練校でプログラミング学んでプログラマーとして今働いてる

>>429
スポットはきついことあっても1日だけでゴールが近いもんね。
体に気をつけて頑張ってね焦らないで。

>>430
>>431
元公務員または現職の人がよく使う言葉
って意味だよ
多分民間の人はあまり使わない言葉かも

用語でこの人の職業は多分こっち方面だろうな
という傾向が分かることあると思った
それだけ

18,000円勝ったぜ！
ヒャッホー！

>>423
ほんとそれ。出てくりゃ金もらえると思ってる奴。

よく行く現場の席取りババアが最近俺にキレててウザい。
今日俺にちょっとミスがあって俺が出したものを無言で突っ返してきた。
こっちはそれで問題ないと思ってるから出してるわけなんだから、
何が問題なのか、説明してくんなきゃわかんねーだろ、と。
つーかちゃんと説明しろよ、と。

俺が咄嗟に機転をきかせて理解して対応したからいいけど、
仕事に私情を持ち込んでいい加減なことすんなよ、と。
口のきき方も感情丸出し。どんだけ幼稚なんだよ。

別にお前に嫌われたところでこっちは痛くも痒くもないし。
つーか席取りとか幼稚なことやってる時点でこっちがお前のこと半年以上前に見切りつけてるんで。
ぶっちゃけ嫌いなのアピールされてもこっちはなんもダメージないんですよ。
まともなお友だちがたくさんいるんで。
とにかく金もらって働いてるんだから仕事はちゃんとやろうぜ、と。
ガキかよ。仕事に私情を持ち込むなよ。

そういうのミス以前の問題。労働者として論外でしょ。
甘ったれてんじゃねーよ。チコちゃんに叱られんぞ！

>>434
俺は元公務員だが、民間会社の人を「職員」だなんて言わないw
おまえ頭おかしいぞw

>>435
完全に基地外だなw

俺も元公務員だけど「職員」なんて言わんかったわ

401だけど別に仕事適当にしてるわけじゃないよw
ただ中年フルキャスターは、数回その現場に来ると社員気取りで生産数がどうだとか社員気取りで話しかけてくる奴がいるのよ
まあそれも朝礼で社員が言ってることそのまま喋ってるだけなんだけどね

でもその仕事に対する前向きさは正直見習わないとな…25までには派遣脱したい

現場の常連になると初めての人間指導しろとか言われるのがめんどくさい

つーか同じこと俺がやったら即チクられて、即出禁でしょ。
日雇いには厳しいがレギュラーのババアには甘い会社ほんと多い。

そんなに日雇いの仕事に不満あるなら、自力で日雇い抜け出してみろっていう

>>442
「ハンディの使い方を教えてあげて」なんていうのはよくあるな。

>>442
あるあるw派遣同士で教え合うなとパートからは言われてるのに社員はお構いなしに教えてやれ、される時あるわ。

○○さんから派遣同士で教え合うな言われてると言っても教えろと言われる。

>>444
お前は死ぬまで日雇いやってろ
一生フルキャストの日雇いなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

フォークリフトとかが乗るでっかいエレベーターって人乗っていいのか？

>>448
本来はアカン。貨物用だから

誰か↓の目利き頼む。早く終わって楽そうに見えるがｗ

・物産展商品の搬入出作業。イオンで搬入・搬出・荷揚げ業務4h

日雇いじゃなくて長期希望でも登録していいんだよね？

>>450
山元がよくやってるタイプの現場だろうな
仕事自体は楽
後は社員がオラオラDQNタイプで無駄にストレスを抱えないかどうか

クライアント会社名はどこ？

>>452
日本物産

>>450
先週イオンの同じようなやつやったけど、搬入は時間いっぱいやったけど、搬出のときは早く終わってそんなに大変ではなかった

>>453
ああクライアントは違うね
すまんわすれてくれ

>>450
分からんけど、物産展なら冷蔵庫とか調理台とか運ぶかもな
まあ台車に乗せてベーターで運ぶだけだからきつくないと思うけど
あとは商品入った段ボール配ったり什器組み立てたり仕切り板みたいなやつを社員が組み立てるのを補助してたら4時間終わるんじゃない
楽な方だと思う

25の若さで派遣を即座に脱せないて何かハンデ見たいのかかえてるのか
若年者向けのハロワ行ったほうが断然よいぞそれ

>>437
絵が浮かぶ

休憩中だけど頭痛い
明日も入れてるし熱出ないといいけど

一社源泉徴収送ってこないところあったけど確定申告してきた

ログインしないとたくさん求人でてくるのにログインすると条件の指定もしてないのに求人の数がすごく少ない。これって年齢や性別制限で閲覧できない仕組みになっているのかな？

>>461
たくさんって事は多分検索エリアの指定範囲が設定されてない
（ログインしてないと最初は検索範囲が関東全体とか管轄エリア全体になってる）

ログイン時と検索エリア範囲を一緒に指定したら件数もログイン時と同じになる筈

つーか匿名で、しかも個人などを特定する記載一切ない書き込みから
誰が書き込んだものか特定しちゃう輩って怖いんだけどｗ

婆からバレンタインとしてチョコじゃなくて煎餅とか貰ったからホワイトデーでお返しする
500円のクッキー買ったわ

>>461
見てみたけどそういえば過去にそんな求人あったなみたいな仕事が大量に引っ掛かるね
ログアウト状態ってことはアカウント無くても見られるものだから
推測だけどこんなに仕事あるから登録してねという餌みたいなものだと思う

源泉徴収票送られてこないとこが何カ所もあって、フルキャストの方から直接会社に問い合わせて下さいと言われたんだけどもう3月15日だろw
これで確定申告して過小申告とか言われたらたまらんぞ。
でも3/15過ぎて確定申告したら遅延増税みたいなペナルティーあるみたいだし、みんなどうしてるの？

夜勤から帰宅中に次の夜勤の到着報告してる

ＢＢＡは名指しでイイタイ放題だけどな

>>462
地域だけは
指定して検索してるんだけど…
どうせ自分が♀応募しないような搬入みたいな仕事が多いから？

>>464
えらく高いもん買ったな。気配り乙

>>466
何でここで愚痴るねんw不正確な情報でペナルティーくらっても責任なんか取るわけないんだから税務署に報告と相談すりゃいいだろ。

>>466
自分は年収が去年は50万いかないから税務署の人に届かないのあると報告した

>>466
自分で直接してと言われた所は、自分で連絡したらすぐに送ってきた。
フルに何度言っても送ってこないところは、「源泉徴収票不交付の届出」をした。

補足
フルに何度言っても、のところは、フルに言えば催促してくれるところ。
自分で連絡、のところは、そういう請け負い自体をフルがやってない会社って事らしい。
自分で連絡したら、マイナンバーを送ってと言われ、送ったらすぐに源泉徴収票送ってきた。

別に確定申告なんてしなくても大丈夫だよ
税務署は貧乏人なんて眼中ないし

確定申告せなあかんほど入ってるんかお前ら
元気あるなぁ

確定申告しなかったら税務署から連絡きたぞ。
『どうやって生計立ててましたか？』って聞かれた。
『貯金を切り崩した』って誤魔化したけどちゃんとやった方がいい。

日本ロジテムの什器搬出入やった事ある人いる？

今日初めての服とか小物の仕分けの現場で宅配業者ごとに箱詰めして台車に乗せていく仕事でさ
佐川とそれ以外はステッカーの色が違うから簡単に見分け付くから佐川のだけ先に片づけて
そしたらベテランっぽいおっさんが色々指示してきて、その通りに仕分けてたんだけど
社員が「休憩所案内をするので初めての方来てください」って声かけてきたときそのオッサンが真っ先に集合してた
仕分けも20ピースくらいミスしてたみたいだしなんで偉そうに周りに命令してたんだよ。。。

>>479
想像したら笑ったw

おっさんのフルキャスターと話してたら妻と子供いるって言う人もいるし、案外生活していけるんだなーと思ってしまうね

一番多く入ってる現場いつもは前日の午前中に結果が届くのに明日の分はまだ調整中のまま
キャンセル出た時の補欠にされてるのかな
行く人はもう決まってるだろうから多分見送りだと思うけどそれなら早く知らせてほしいわ

常連おっさんでも結婚してる人いるよね。多分奥さんが正社員なのだろう
情けないけどやっぱりうらやましいよ
なんだかんだいって家族がいるわけだしな

引っ越しとか搬入とかしんどすぎて帰ったらどうなるんだ？
帰ったことある？

>>466
たいていの奴は還付金が入るはずだから、もらった金額だけ先に申告すれば
良いだろ。俺もそうしてきた。後から源泉徴収を何とか手にして修正申告
すれば良いことだ。フルキャストの場合、去年の勤務実績がポータルから
見られるのだから、いくらもらったかなんて調べればすぐにわかるはず。

引っ越しはエレベーターがあるかだな後は人間ルーレットだよ
糞見たいな奴ならほんと最悪
ええ人なら頑張るぜ?
まあもう２度と行かんけど

>>466
底辺のお前が悪い

レギュラーの仕事エントリーしてみたけど他の派遣会社も2社同じ求人出してるみたい

レギュラーやるとか凄い 1日でも嫌やのに 嫌な奴居たら4時間も無理
スポットやから耐えるけど

>>466
源泉聴取とかいらなくね？

Eテックで合計金額だけ送れば確定申告ってできるくね？

>>482
奥さんがちゃんと経済的に自立してる人なら
あとは男がそれと対等の収入を得られる仕事ができれば、
お互い大人の夫婦としていいかもな。

自分でトラブルの種を撒いておいて
それを一切回収しようとしないどころか、
逆にどんどん事を大きくしていくようなお子ちゃまとじゃ、
結婚なんかしても苦痛なだけだと思う。

うちの上に住むシングルマザーがまさにそれだよ。
自分が散々近隣に迷惑かけておいて、
それを謝るどころか今では自分が被害者面。

あれじゃあ旦那逃げるわ、と思う。
おそらく元旦那ともそうやって喧嘩ばっか繰り返してたんだろう。
ちなみにシングルマザーのくせして仕事してない。
仕事してないくせにどこへ行くんでも車。
たぶん親が生活費から何から面倒見てるんだろう。
もちろん自治体からの各種手当もあるだろうが。

いずれにしても完全なお子ちゃま。
「ありがとう」「ごめんなさい」
何ひとつ言えない。言おうともしない。

明日は2度めの和民
学生だらけの従業員の中へオサーン一人飛び込むアウェイ感満喫してくるわ

先月くらいからワタミ系の求人が引越搬入移転のガテン系力仕事なみに多いよね

>>491
結構、おっさんも需要があるよ！
おっさん・じじいの人口が多いからおっさんが接客した方がうまく行く場合がある。

フューチャーいったらほとんど若い大学生くらいの女が半数以上だった
仕事は設営というか陳列みたいな寝ながらでもできそうな楽な仕事をダラダラと
休憩も多いし休憩室にはお菓子とか自由に食べていいと
フルキャストでこんなぬるい設営があるとは・・・ｗ

飲食のスポットって若者しか採用されないと思ってたわ。

>>475
勝手に課税されてそれを払えばいいだけだよなw

なまぽでも自分の家族もってるのが勝ち
経済的に自立とかいうが
もしかして働かなくてもいい世の中になるかも近い将来

>>475
還付なければフルのはしないな

>>490
思った

ぬるくて結構じゃんw

ネットで確定申告の書類を作ってるんだが、
フルの仕事を入力するたびに還付額がどんどんマイナスされていく・・・
生命保険の控除があるおかげでなんとかプラスになってるけど、
下手すると追徴されてたかも

二万四千円勝った
アホらしくて働けない

ガラガラ抽選会でも行くか

底辺職場で夫婦で働いてるのがいいとか、
なんだか、全員じゃないけどフルキャストの人達は心の中が病気だな。
ここ見てると、何時までたっても底辺を抜け出せない理由がわかるな。